Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный и слаженный коллектив, все ребята очень веселые и отзывчивые, светлый и приятный офис. Очень сильное обучение, получено много новых знаний, рост навыков колоссальный. Возможно работать удаленно. Из минусов: Для получения результата иногда нужно работать больше, чем возможно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив меня радует, всегда помогут, поддержат.Удаленная работа это много плюсов. Компания развивается, я вместе с ней, для меня это деньги и опыт.Разногласий нет. Из минусов: Бывают форс-мажорные обстоятельства как и в любой работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа в этой компании однозначно прокачивает мозг, стрессоустойчивость и работу в режиме сверхмерной многозадачности Из минусов: Корень зла, несомненно, зарыт в , который фиг знает каким образом основал это адское логово, стремящийся при любом удобном случае впихнуть свое "Я президент" и якобы охрененную корпоративную культуру, где все такие клевые, клиентоориентированные, работают не до 18:00, а до результата....По сути скот, который удаленно по громкой связи матом орет на , свою мамочку, которая типа тоже руководит в офисе в очень "женском" стиле, меняет свое мнение 10 раз на дню, не ставит конкретные цели сотрудникам, не объясняет сути и порядка работы. Но не постесняется лишний раз опустить кого угодно прилюдно, если, например, тот не отвечает на его сообщения сразу даже если, простите, вышел пописать. Не помнит имен и фамилий своих подчиненных, забывает, что делал 10 минут назад. Спрашивает 100 раз в день одно и то же, и обладает параноидальными страхами, что все стремятся его обокрасть. Также всем пихает свои тренинги по автострахованию с сомнительной актуальностью.В офисе все летит регулярно: принтеры,телефоны, интернет, компьютеры. Убирают, дай бог, раз в неделю. Есть кулер. Холодно. Отделы не разделены между собой. Опоздания запрещены, а неоплачиваемые переработки (и даже в праздники и выходные) приветсвуются и даже как бы сами собой разумеются. Трудоустройство липовое и задним числом. Могут дать несколько раз подписать разные версии трудового договора. Зарплата общается одна, платится меньше из-за "экономическая ситуация сейчас другая", "а тебе на собеседовании неправильно сказали". Зарплата задерживается, платится частями, переводится с личной карты мамы руководителя на личную карту сотрудника. Причем внутрикорпоративные переводы тоже происходят по этой схеме, и нигде не фиксируется, что из денег перечислялось как зарплата, а что как деньги для партнеров. То есть даже не мечтайте доказать, что вам кто-то когда-то что-то не доплатил. Это просто невозможно. Трудовая и налоговая инспекции по этой компании плачут.Социальные льготы? Оплачиваемый отпуск? Больничный! Что это?... "А где результат твоей работы, чтобы отдыхать", скажет вам президент компании, публикуя очередную фоточку в инстаграмме после непринужденной пробежки по Самуи.Карьерная лестница: идете работать курьером, есть шанс стать менеджером по продажам. Для питерцев это еще какой-то вариант, что они будут работать и получать ЗП. Для тех, кто желает работать удаленно в прекрасной компании Мультифинанс: передумайте! Никакого официального трудоустройства нет. Вам сначала не заплатят за три месяца ЗП, потом поставят какую-нибудь задачу, которую хз как делать, и пообещают деньги только после выполнения. Далее либо вас тупо кинут, либо вы сами отвалитесь. Короче, я повидал дерьмо изнутри. Я очень рад, что теперь свободен от этого мультиада. Не верьте красивым картинкам. Компания - дерьмо. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Веселый добрый коллектив Из минусов: Президент компании, у которого "звезда во лбу я все могу",заставит вас смотреть видюхи на ютубе, о том какой я классный, ставить лайки и оставлять комментарии для поднятия рейтинга. Очень грубый бестактный человек, жадный на деньги, руководит удаленно, поэтому у него мания, что все хотят его обокрасть. Считает, что ЭПЛ делает его компанию лучшим работодателем.Больничных как таковых нет, отлежался один день и выходишь не долечившись, по поводу отпуска политика президента такова:"зачем я должен оплачивать сотруднику отпуск, если он в это время не приносит деньги в мою компанию".Как говориться рабочий день не до 18,00 а до результата, и все это без премий и доплат. Но если вы опоздаете на минуту-штрафы, штрафы и еще раз штрафы!С вас будут требовать очень многое, а зарплату задерживают и выплачивают частями, иногда забывают вообще выплатить, так что готовьтесь к тому, что вам придется ее выпрашивать, а иногда и доказывать, что вам ее действительно не выплатили.Ну а те, кто собрался уволиться, попадают в черный список Кирилла Рыбасова и теряют надежду получить расчет без того черной зарплаты. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив в офисе Из минусов: президент компании, удаленно работающий из Таиланда.считает себя королем, хотя даже писать грамотно не способен.Оскорблять своих сотрудников? Материться постоянно? Умеет, практикует.Считает что куча роликов на ютубе и техника эпл - достаточное условие, чтобы считаться лучшей компанией в мире.При этом неважно, что зарплату никогда полностью и вовремя не заплатят. Хотите выпрашивать свои деньги? Тогда вам туда.Уволитесь - вы никто и звать вас никак с момента написания заявления, а чтобы не выплатить вам ваш расчет - найдется куча замечательных штрафов.