Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да, такая компания существуют вот и все ее положительные стороны. Из минусов: Типичная бесхарактерная компания, со всеми типичным проблемами: многомесячная невыплата зарплаты, наплевательское отношение к сотрудникам, ужасный офис да и условия труда в целом но при этом руководство считает что все круче некуда. Объекты сидят и без денег и без материалов. Основной вид деятельности - выцарапать объект и попытаться его передать субчикам чуть чуть дешевле. Вранье на каждом шагу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Давно на рынке труда, хороший коллектив. Из минусов: Посыл руководству. Займитесь уже производством. У вас на строй площадках полный бардак "сначала асфальт потом трубы" прорабы и руководители как будто без образования, без понимания, без элементарного мышления. работу требуют, материала нет, пойди найди, сделай как хочешь! делаешь, переделываешь, и так каждый день.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Много объектов по Москве и Подмосковью, большой объем работы!Дружный молодой коллектив! Из минусов: С самого начала знакомства с данной компанией строиться на вранье со стороны работодателя. Звонок в офис начинается с не с приветствия, а с ряда вопросов, где, кем и когда работали, что такое узо и чем оно отличается от дифавтомата, после чего вас приглашают на собеседования либо сразу направляют на объект. Мое собеседование проходило в офисе, с HR- менеджером Еленой Якушевой, мне было рассказано о деятельности копании и основной работе на объектах. Так же мне была оглашена заработная плата на испытательный и последующий срок. 40т.р. далее 50-60 т.р. Испытательный срок длился год вместо одного обещанного месяца.Работа по выходным позволяла зарабатывать обещанные 50000р. но и эту сумму не выплачивали полностью. На данный момент дела в компании идут следующим образом:1. Задержки по выплатам до 2х месяцев 2. Реформы по выплатам з.п. в меньшую сторону. 3. Большая текучка кадров с промыванием мозгов о хороших делах в компании и обещаниях о высоких заработках. 4. Не оплачивается отпускные и больничный лист. 5. Введены порядки по урезания рабочих часов и описанию проделанной работы сотрудником в конце рабочего дня, а так же введены системы штрафов за опоздание, курение, утрату инструмента и другого инвентаря. 6. Хамское отношение со стороны руководителей и прорабов. P.s. Данный комментарий для людей находящихся в поиске и будущих работниках этой компании, не связывайтесь с ними, все что Вам будут говорить руководители этой компании - Ложь!!!! смотреть полностью...