Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив мне понравился Из минусов: Я тоже там работала, хотела подзаработать т.к. я вдова а ребёнок у меня инвалид. Ему нужны дорогостоющии медикаменты финансовой поддержки неоткуда взять. Так и пришлось уволится не зарплаты не расчёта я и не увидела а скоро уже конец года. Я их просила умоляла заплатить. Как им нестыдно я ради дочки старалась.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Весёлая строительная компания. Из минусов: Пятый месяц не выдают з.плату..даже после увольнения.Так понимаю, список кому должны,растёт и пополняется.Люди увольняются отделами.Зашол в бухгалтерию-все новые.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Высокое терпение сотрудников.Огромное желание собственника компании Петросяна в повышении своего имиджа путем видимости организационной работы и внешних признаков компании. Офис, личный транспорт и т.д. Из минусов: 1. Собственник компании совершенно не умеет и не обучен работать с сотрудниками и коллективом. Если у него и есть Высшее, то купленное. Пытался исправить этот пробел путем привлечения из Москвы генеральным директором человека далекого от дорожного строительства, но тот обучен был американским методам работы, в коллективе имел полное отторжение. Петросян обманул и его с ЗПл и расстался через 7 мес.2. Собственные амбиции Петросян всегда ставит выше потребностей сотрудников, а главное их предложений.3. Черная зарплата (70%), постоянные переработки от 2 до 8 часов в сутки, ничем не оплачиваемые.4. Увольнять по закону не хочет, прибегает к обману. Пишите по собственному, потом рассчитаем. Расчет занимает от 3 до 8 мес. или вообще забывают.5. Лично я написал заявление о не выходе на работу по ст. Кодекса о Труде из-за не выплате ЗПл более 15 суток. Мне он не платил более 4 месяцев. Петросян меня тут же уволил за прогул. Первый суд (о выплате ЗПл за 4 месяца и неустойки и морвреда) выиграл без проблем. Второй суд о восстановлении на работу думаю тоже выиграю с выплатой ЗПл за 3 месяца вынужденного прогула. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Терпеливый коллектив. Из минусов: З.плату по уговору так и не отдают..даже спустя 2.5 месяца после увольнения.По новым правилам..в суд можно обращаться не позднее 3 месяцев.Не оставляют никаких шансов ..миром решать проблемы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет Из минусов: Если на этой неделе не получу расчет, то пойду не в суд, а буду писать и звонить во все возможные антикоррупционные комитеты!!! Просто издеваются!!! Не могут рассчитать людей!!! УЖАС !!! Никогда прежде не сталкивался с такими ужасными "конторками"!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив с неимоверным терпением,желающий продолжать работать,умеющий работать и работающий не смотря на задержки и урезания зарплат Из минусов: Да отсюда и уволиться то проблема.Почти месяц расчитать не могут.Не документов не денег.Дай Бог терпения на недельку и в суд.Договор ...договором ,а зарплату по уговору терять не хочется.Не хотелось бы плакаться и поднимать шумиху по поводу черной зарплаты,да похоже придется.На что рассчитывают-не понятно.Любая комиссия и проверка докажет....да и дураку понятно ,что не может быть з.плата прораба такой,что на карты перечисляется...у компании с оборотом немаленьким.Да и зимнии объявления на прием, на работу, с соответствующей з.платой ,будут неоспоримым доказательством уклонения от налогов..Дай Бог терпения. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обсолютно никаких обещают и не выполняют. Из минусов: Наша фирма являлась подрядчиком на протежение года. За 1 год работы если так можно назвать столько потраченых нервов, что словами не передать. Дениги не платят сотрудникам по четыре месяца. Подрядным организациям в том числе и нашей тоже не платят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО Из минусов: Ужасная компания!!!!!Такое ощущение что работаешь бесплатно....руководство УЖАСНОЕ!! ДУМАЮТ ТОЛЬКО КАК СОДРАТЬ ДЕНЬГИ С РАБОТНИКОВ. ЖАЛКО ТЕХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫХ ИЗ АРМЕНИИ ОБМАННЫМ ПУТЕМ ПРИВОЗЯТ И НЕ ДАЮТ ДЕНЬГИ, А ЕСЛИ ДАЮТ ТО ПО КОПЕЙКИ. ГДЕ ЭТО ВИДАНО РАБОТАТЬ 4 МЕСЯЦА БЕЗ ЗАРПЛАТЫ.?!Я ЛИЧНО СБЕЖАЛ И МНЕ ОЧЕНЬ ЖДАЛ ТЕХ РЕБЯТ, КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ ТАМ .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: замечательный и справедливый собственник Из минусов: Есть огромный минус...генеральный директор - сотрудники в шоке от его замашек, он не понимает в дорожном строительстве ничего и все перекладывает на других. Компания находится в нестабильном состоянии, а Генеральный лезет со своими тренингами и тратит приличные суммы, вместо того, чтобы решать сложные производственные вопросы, он часами отвлекает сотрудников по мелочам и не дает людям спокойно выполнять свою работу. Он неделями пьет и ест на Автобазе, уезжая туда под предлогом решения вопросов...пьет в рабочее время...ужас...привел компанию к сегодняшнему результату!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Коллектив. (Большое внимание уделяется корпоративной культуре и развитию коллектива: внутренние и выездные мероприятия, обучающие курсы и тренинги, подарки сотрудникам). Очень теплая, дружественная атмосфера, на работу хочется идти.2. Руководство. ( Вменяемое, очень лояльное руководство, готовое всегда пойти на встречу, в то же время требовательное, но всегда четко ставящее задачи)3. Заработная плата.( Уровень з/п выше среднего по городу, белая, выплачивается в срок.) Из минусов: Не замечено