Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как ни странно, но их нет. Изредка получаешь деньги. Из минусов: Встретил сегодня бывшего коллегу, тот жалуется: опять на бабки кинули. Надо, говорит, увольнятся. И продолжает работать. Пивка взял и пошел домой.Сколько лет этой фигне, а ничего не меняется. Один из самых худших ЧОПов в городе. На охранниках варятся все: начиная от руководства, и заканчивая мелким начальством. Отношение как к скоту. Поощряется стукачество, при чем не по делу (в охране, понятно, надо чтобы народ друг друга немного контролировал), а просто: "какой-то он сегодня невнимательный был". Доказательства, где лажанул? "Не, нигде. Но мне так показалось". Штраф тебе, милок, за невнимательность. Особенно это началось когда гостей с юга набрали. Те только и знают, что стук. Хотя по русски с трудом волокут. Полтора года назад уволился, до сих пор омерзительное чувство. Руки хочется вымыть. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В принципе, что ожидать от охранной конторы? Зарплату в целом платили, но со штрафами и смешную. Из минусов: Мне очень там не понравилось. я вообще принципиально отношусь к месту работы, стараюсь долго не уходить, но тут просто кошмар.Коллектив вначале был ничего, но когда старый состав уволился, начался просто ад. Иногда мой напарник по-русски не говорил.Отношение начальства к тебе как к пустому месту. на твою жизнь им наплевать. график просто кошмар.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Форма красивая Из минусов: Работают люди неадекватные.Стучат друг на друга со страшной силой.На каждом шагу подставы.Текучка из за этого страшная.Молодые работают недолго,так как их попросту старички выживают.Не советую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Это предприятие занимается сокрытием доходов, ведет двойную бухгалтерию, полностью игнорирует трудовое законодательство РФ, не говоря уже о моральной и нравственной составляющих действий руководящего состава фирмы. Двойная финансовая жизнь руководителей с попустительства надзирающих и др. органов (прокуратуры, УФНС, УВД, Трудовой инспекции, профсоюзов) позволяет среднему и низшему звену руководства ОП «Аванпост» открыто осуществлять хищение заработанных охранниками («стадом») денег, увеличивая тем самым в разы свой оклад. Так, в данной конторе установлены так называемые «штрафные санкции», позволяющие должностным лицам «крысятьничать» у своих же сотрудников. Хочется отметить, что в данной конторе работают самые здоровые и выносливые сотрудники охраны и гастарбайтеры из др. стран (интересно, почему нет еще негров из Африки), так как больничные листы не оплачиваются. От тех, кто заболел, сразу избавляются под различными предлогами (вас ставят в так называемый «резерв» без оплаты, который может длиться до вашего добровольного увольнения). Как зарабатывают руководители подразделений? Созданы невыносимые условия работы для сотрудников охраны, негативные моральные и физические условия, что приводит к огромной «текучке» (увольнению) и использованию их «серой» ЗРП для своего обогащения, т.е. просто производится хищение ваших денег. Вас просто «кидают» на «бабки», нагло смеясь вам в лицо. Если вы пришлый, вам некуда жаловаться. Если вы местный- вам угрожают о сообщении вашей конфиденциальной информации другим работодателям. Отмечаю хорошую организацию отдела персонала по поиску потенциальных «жертв». Вам стоит только позвонить в контору и вам повесят на уши все прелести работы охранником в данной конторе. Забыв, конечно, предупредить, что вы будете пахать, как «раб», без отдыха, сна и выполнять работу за 3-х сотрудников. А при увольнении вы получите «белейшую» ЗРП за минусом всех возможных и не возможных налогов, вычетом за так называемую «форму», без учета износа (обратно от вас ее не примут - брезгуют) и штрафов за совершенное и будущее, забыв предупредить, что вы еще побегаете месяц-другой, чтоб вам ее заплатили. И забудьте, что расчет с учетом не отгулянного отпуска вы обязаны получить в день увольнения (бухгалтерия всегда будет слишком занята дележкой ваших отпускных и серой ЗРП). Работая в данной конторе, вам придется забыть, что вы профессиональный охранник. Вы будете выполнять обязанности других сотрудников: заказчика- администратора, секретаря, выдавать ключики, упрашивать посетителей взять корзиночку, положить сумочку в камеру хранения, вести учет рабочего времени сотрудников заказчика, осуществлять досмотр и т.д. При этом вас, конечно же, не предупредят, что все медицинские комиссии, повышение квалификации и др. поборы правоохранительных и др. органов возлагаются на ваш скудный заработок, в нарушении КЗоТа РФ. Если, вы все-таки решили сходить в отпуск, то, как минимум, получите головнуя боль (отсутствие отпускных, вопрос с подменой и др.). Очень хочу отметить начальника охраны «Аванпост-центр» ГЛЕЙЗЕРА ЮРИЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА, который противозаконным образом в нарушение Федерального закона №152 от 27.07.2006г. (о персональных данных) с попустительства ГУВД СПб осуществляет сбор конфиденциальной (личной) информации о сотрудниках фирмы и, добавляя свой не очень большой интеллект и больное воображение, распространяет ее среди других фирм, причиняя тем самым материальный и моральный вред своим бывшим сотрудникам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата норм условия нормальные Из минусов: постоянные проверки начальство дурное не все но есть стукачество могут перевести на другой объект без обьяснения причин старшие смен в основном нормальные