Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достойная зарплата для машиниста буровой установки, нормальные условия труда. Коллектив сплоченный и адекватный, лентяи здесь не задерживаются надолго. Из минусов: Работа не для слабаков. Большие физические нагрузки, приходится много работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отец всю жизнь здесь работает машинистом, так что знаю все условия и подводные камни (почти нет) из первых рук. Поступал да и сюда устраивался в последствии так как хотелось тоже работать в металлургии, но с более оплачиваемой специальностью. Взяли в лабораторию хим. анализа с профильной вышкой и 0 опытом работы по специальности. Пока просто специалистом, планирую расти дальше, рост тут есть, зав. и прочие тоже начинали с обычных спецов. Из минусов: Серьезных нет, по мелочи есть. Причем как заметил они индивидуальны, если у меня и папы спросить, получим совершенно разные ответы.
Виктор Нездольцев / 2022-11-18 11:04:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У РУСАЛА неплохой офис в Москве на Парке Победы, большой, удобный, современный. Из плюсов для разработчиков еще - оплата в рынке, рост т.к. проекты сложные, аккредитация IT. Из минусов: Компания крупная, серьезная, много сотрудников разных возрастов, так что плойки, кальяна и прочих атрибутов молодежных IT-стартапов тут нет)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пишу только за РУСАЛ в Красноярске, как обстоят дела в других регионах не знаю, но подозреваю, что +- так же. Так вот, в Красноярске довольно комфортный офис, столы, компы все относительно новое, есть места отдыха, есть где обедать. Коллектив неплохой. Про деньги писать излишне, в такой компании они есть. Зарплаты в отделе сбыта в рынке. Из минусов: Было довольно тяжело попасть, как я понимаю в момент когда устраивался, выбирали из нескольких кандидатов не хуже меня. На собеседованиях подробно спрашивали об опыте, проверяли диплом, знания англ. и переговорные навыки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обули одели и пожрать дают, а чуть не забыл молоко. стабильная зар.плата. соц пакет. Из минусов: спец одежда отвратительная у рабочего. разваливается после второй стирки, обувь в кровь натирает и подошва лопается. в столовой кормят как свиней. в РИК если зайдешь покушать, то с большим удовольствием и наслаждением от еды идешь трудиться, но их не пускают на завод, а все почему, да это ЧП а не уралпищпром. Со стороны мастеров процентов 90 не хорошие. Общение с рабочим проходит на повышенных тонах и на матах. А о чем говорить если в компании мастер имеет среднеспециальное образование. Позор. мастер покупает мед осмотр. Позор. Рабочий для них быдло и раб. Постоянно идут откаты с подрядчиками, вороство. Много можно писать плохое да желания нет. В времена Быкова намного лучше было. как только пришел русал все пропало и все продали. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество,ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан Из минусов: Группа независимых экспертов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная транснациональная компания.Офис рядом с метро.Больше никаких плюсов Из минусов: Такой же совок как и в любой другой крупной советской компании.Посмотрите корпоративный кодекс на сайте. http://www.rusal.ru/investors/corp_management/corp_kodex.aspxНа каждом шагу нарушение каждого пункта корпоративного кодекса.Сотрудники с низкой квалификацией, жалуются на высококвалифицированных. Всех сокращают. В связи с этим в компании остаются работать только низкоквалифицированные сотрудники с родственными связями.Соответственно исходя из такого состояния дел, происходит полная деградация персонала компании.ДМС нет, никаких соцпакетов тоже нет. Всё отменили. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания хорошая, в общем. Из минусов: Руководитель юр службы Максимов Петр - полный непрофессионал, любитель стравливания, манипулирования сотрудниками. Никогда не принимает решений. Труслив.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У нас градообразующее предприятие,добывают боксит,работа нравится,не спорю,работаю электромонтёром по ремонту ВЛ и ПС,очень интересно, Из минусов: ,но в работе это ппц:материала нет,зар.плата тоже не ахти(сейчас цены тоже растут),работаю один(6 подстанций и 2 дренажных узла(обслуживаю один-это нормально?)на людях экономят и на деньгах тоже