Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стоит ли работать масером по ремонту в Москве от этой компании? Слышал, что нет четких щадач и приходится выполнять работу за себя и того парня. И как тогда проступасть с больничными и отпусками? Из минусов: Или не смтоит?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всё очень интересно, хотя многое непонятно. Зарплата белая на карточку банка, больничный 100% и не ругают за опоздания. Очень хорошие клиенты и поставщики. Если бы не переезд в другую страну осталась бы обязательно. Из минусов: Мало корпоративных праздников и очень много чего надо постигать самостоятельно. Если будешь задавать много вопросов, грозят отправить учиться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Широкий ассортимент закупок, интерес и стремление поставщиков к сотрудничеству с Русхольтс. Множество IT-решений, облегчающих аналитику и планирование для закупщика. Почти свободный график работы, возможность работы удаленно. Белая зарплата, лояльность руководства к совершенным тобой ошибкам. Поощрение инициатив и удачных ассортиментных решений. Зарплата выше, чем в аналогичных фирмах. Из минусов: Малое количество корпоративных мероприятий, как досуговых, так и обучающих. Стремление к гибкости по отношению к клиентам часто вызывает необходимость авральных работ и "трудовых подвигов". Сложности с парковкой в районе бизнес-центра. Удаленность складского комплекса от основного офиса. Отсутствие четких документированных процедур, регламентирующих работу линейных менеджеров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Sky is limit! Этим все сказано...Читал отзывы, где бывшие сотрудники страдают от того, что у них нет четких обязанностей - улыбнуло. Народ, а что вам не нравится? По-моему, о такой работе можно только мечтать:-) Лично я проработал в этой компании с удовольствием и ушел только из-за того, что предложили должность гендиректора, ессно, с большей зарплатой.Понятно, что собственник ожидает от сотрудников постоянного креатива (за что готов платить значительно больше, чем в среднем по рынку) так же понятно, что большинство "офисного планктона" к этому креативу не способно... Видимо, в этом и заключается главная причина негатива со стороны обиженных неудачников. Но бывшие коллеги, это претензии не к русхолтс, а к вашему "заводу-изготовителю"... Как говорится, "Страна нуждается в героях, п..(звезда) рожает дураков..." :-) смотреть полностью... Из минусов: Чрезмерная терпимость первых лиц компании к тем, кто не может и не хочет работать так, как этого требуют жесткие условия конкурентного окружения.Все остальное - следствие этой чрезмерной терпимости и никому не нужной "доброты"....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное месторасположение (3 минуты от метро Черная речка), дружественный коллектив, стабильность работы компании, креативный руководитель компании, возможность роста, инициатива приветствуется. Не ушла бы, но уход за ребенком потребовался. Из минусов: Не четко выражена структура подчиненности, вообще, есть проблемы с кругом функциональных обязанностей (кому-то удобно, т.к. если выполняешь все свои задачи, тебя особо не контролируют, но я бы предпочла жестко очерченный круг задач). Хотя, возможно, именно это позволяет сотрудникам "выходить" ха сферу ограничений своего профиля работ. Не знаю, мне это сложно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -можно всегда отпроситься по своим делам-очень удобное расположение компании-недалеко от центра-близость к метро - 5 минут от метро-белая з/пл на карту хорошего банка Из минусов: -бесконечные тупые празднования дней рождений всех почти 50 сотрудников каждую неделю-непонятные обязанности сотрудников-небрежное отношение непосредственного руководителя-разводят непонятный штат сотрудников и каждый "ничего не делает"-вроде и белая з/пл, но денег в целом платят мало-никакие офисы и места мало-много обещают при трудоустройстве, а по итогу-тупая рутинная малооплачиваемая никому ненужная работенка без развития