ООО Русская винно-коньячная компания - отзывы (3)
Информация о ООО Русская винно-коньячная компания
Алкогольная компания, поставщик, дистрибьютор
Последние отзывы о ООО Русская винно-коньячная компания (3)бывший сотрудник / 2015-02-10 14:58:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: К сожалению не выявлено Из минусов: Черная з/п. Полное несоблюдение ТК РФ. Неоплачиваемый больничный. Обещание платить только за 2 недели отпуска. Многие так до отпуска и не дорабатывают. Постоянно прогрессирующая система штрафов. Опоздание на 15 мин минус 500руб. СТУКАЧЕСТВО всех и на всех. Прослушка офиса. Атмосфера очень тяжелая. Работать в РВКК - тратить свою жизнь зря.
Онаним / 2014-02-14 13:45:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету! Из минусов: Вообще беспредел, я месяц проработал а мне компенсацию за отпуск неиспользованный не заплатили. Требуют вовремя приходить на работу, сидеть на рабочем месте по 8!!!!!!!!!!!! часов и главное - заставляют РАБОТАТЬ!!! Руководство - одни уроды, ходят сами каждый день на работу, вовремя, и чего-то требуют постоянно!!! ЗАСТАВЛЯЮТ!!! приходить на корпоратив, где НАСИЛЬНО кормят и поят всяким дерьмом типа Дорады и Бардолино. Перспектив вырасти в должности чаще раза в год нет! Перпесктив в индексации зарплаты чаще раза в квартал нет! Отпуск каких то 30 дней! Больничный свыше 45 дней не
Аноним / 2014-02-03 13:31:35 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: увы, но, положительных сторон нет Из минусов: Большая текучка - нормальные люди не выдерживают и уходят спустя несколько месяцев; Нарушение ТК РФ (штрафы; не оплачивают 2 недели отпуска; оплата больничного - только 2 недели; официальная з/п - только 18тыс; не отпускают - только за свой счет; ГЛАВНОЕ - нездоровая атмосфера в офисе и такое же общение между сотрудниками практически всех отделов, склочность, доносы, камеры, бесконечное давление со стороны руководства, дерготня, контроль не рабочей ситуации, но человека, неадекватное руководство во главе с главным учредителем.
