Соскочившая с карусели / 2012-11-22 22:19:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: До кризиса компания вкладывала очень большие средства в сотрудников- многочисленные тренинги, корпоративы, выездные семинары в подмосковных домах отдыха, а так же поездки зарубеж. После 2008, расходы сократились, но это и понятно. Компания с Именем, т.к. входит в LVMH группу. До кризиса можно было брать себе по 5 тестеров и 2 продукта в месяц (и естественно круто их забарыжить по цене вдвое меньше чем в магазине), но после кризиса все поурезали. если раньше тестеры текли рекой и можно было поднимать хорошие деньги помимо зарплаты, то потом гаечки постепенно подвинтили. в хорошем положении оказались только мерчи, поскольку имеют практически неограниченный доступ к тестерам, а соответственно левак, неограниченный верхней планкой. отсюда и машинки X5 и домики на средиземноморском побережье... Вобщем, если влиться, как говориться в струю, то можно неплохо себя чувствоватьИными словами в компании много возможностей для роста.белая ЗП, годовой бонус смотреть полностью... Из минусов: минусы.....они есть. 1) поскольку компания западная и представляет собой интересы акционеров ( а так же Бернара Арно- одного из самых богатейших людей Франции), то главный девиз компании- это ПРЕССИНГ. причем конкретный. Жирные коты ждут вкусных цифр, а поэтому народ надо как следует задавить, напугать, наорать и тогда будут хорошие показатели по акциям. так что будьте готовы что на вас будут давить. сильно2) На ключевых постах стоят экспаты. а эти горло будут рвать за вкусную жизнь на казенной квартире в центре Москвы, за солидную зряплату ( иногда по ляму в месяц) и за машину с водителем. русские для них - ленивые Вани. отношение как ко второму сорту3) сотрудники.... отдельная тема. им с первого дня в голову вложили то, что они избранные, что они одни из тех немногочисленных счастливцев, которые удостоились чести прикоснуться к божественному, к Dior например. отсюда и короны на головах. Не все, повторюсь, не все!!!, но у многих от этих корон рвет крышу. а поскольку офис на 90% состоит из представительниц слабого пола, то ещё периодически рвет от неудовлетворенности. 4) HR. вот тут собака порылась так порылась. особенно она нарыла на Степину Н. о том, что уже весь инет пестрит отзывами о том, какая это с..ка, говорить не буду. но скажу лишь, что это главная ведьма на шабаше. уж не знаю, что ею движет, но такое ощущение что она ненавидит всех вокруг. никогда не поздоровается в корридоре, просто пройдет с каменным лицом. а ещё у неё есть такая фишка. видимо от неё она кончает- она идет посередине корридора и те кто идут навстречу вынуждены срулить всторону. чтобы пропустить её. эдакая МИГАЛКА на дорогах офиса, и как и в случае с машиной с мигалкой и серией ЕКХ, сталкиваться с ней никому не приходит в голову. именно этот человек отвечает за слив неугодных людей в компании. как правило, если эта старуха с косой зачастила в ваш отдел, то знай, на ком-то теперь черная метка. и в скором времени этого несчастного позовут на разговор в логово гаргульи, где, будьте уверены, вам скажут что вам с компанией не по пути, что вот вам компенсация в виде 2-х окладом и доброго пути. кстати, разговор будет писаться на диктофон.в идеале, конечно, тем кто там работает, нужно всегда носить с собой диктофон. потому что приглашают в гнездо гаргульи без предупреждения и сходу рубят. но если будет шанс весь этот потом прессинга записать... уверен, что на госпожу Степину можно накатать красивую бумагу в Трудовую инспекцию (раз) и в прокуратуру по факту незаконного увольнения и злоупотреблением служебных полномочий ( два)а побольшому счету - обстановка весьма нервная. объясняется тем. что коллектив в основном женский, а это- сплетни, интриги, козни. Эдакая машина по переработке человеческих ресурсов. если сильный- устоишь. нет- пережуют и выплюнут.за последнее время сменилась большая часть сотрудников смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая з/п, Из минусов: каждый спасает свою задницу,переступая через других и явно шестеря..у кого отбиты искренние человеческие качества-вам туда.все считают себя избранными,а чувствовать себя так только и дает имя компании,сплетни неуважение к людям корысть-это туда
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Реконструированный, новый, чистый и светлый офис, действительно 5 минут от метро, очень приятный коллектив, в офисе все приветливые и открытые, расслабленная обстановка, везде стоят продукты в открытом доступе для использования в офисе, есть возможность заказывать продукцию в личное пользование - по 2 опции в месяц и 4 продукта в год, отличная медицинская страховка и социальный пакет, никакого жесткого дресс-кода и тыканий во сколько пришел и ушел на/с работы. Подход с пониманием ко всему. Компания позиционирует себя как люкс и соответственно относится к сотрудникам. HRD суровая и жесткая женщина. Профессионал, которая не распыляется на слова. Конечно же, все в белую. Работают с CitiBank. смотреть полностью... Из минусов: Многие процессы в компании только выстраиваются и из-за этого бывают документальные проволочки и запаздывают результаты по проектам. Много инстанций для одобрения. Думаю оба минуса присутствуют во многих больших компаниях и это терпимо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохая медицинская страховка, белая з/п, возможность заказа продукции в личное пользование, закрытые распродажи для сотрудников. Из минусов: Не ходите работать в Селдико консультантами, это бессмысленная трата драгоценного времени вашей бесценной жизни. Нормальных денег вы там никогда не заработаете, хотя если усиленно вылизывать задницы супервайзерам, может и обломится чего, но не факт. Люди работают годами, и так и уходят с жалкой для Москвы з/п в 22т.р. И это за пятидневку стояния на ногах. Перспектив карьерного роста практически нет, можно простоять в магазинах до пенсии, а в офис все равно будут протаскивать своих. Еще и мозг имеют основательно, хотя должны благодарить, что люди работают практически за идею, из-за любви к своим маркам, ничего не имея в итоге. С таким подходом, зряплатой и отношением к людям скоро на люкс-стендах будут стоять одни чурки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: роскошный офис рядом с метро Из минусов: была на собеседовании в hennessy на вакансию аналитика, через рекрутинговое агентство, HR Ирина опоздала на 15 минут,а потом сказала, ну, я вас буду перебивать немного, задавать вам вопросы. собеседование продлилось 15 минут(!), за которые не то что свой опыт работы не смогла рассказать, а вообще, даже слово не вставить было. типичное собеседование для массовки. скорее всего, кандидат уже был выбран, а я была только для галочки. жаль времени
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: попала на "конференцию" подарили два продукта марки Benifit Из минусов: Устраивалась на марку Benifit."Это просто шоу клоунов.Приклеенная улыбка,откровенное заимствованное из Штатов "тыканье".Панебратское отношение к едва знакомым людям.Прошла стажировку,три обучения,потратила на них 5 дней,6 поездок на метро."Три дня играла в клоуна,приставала к ни в чем не повинным людям,продавала их косметику,сделала брови половине офиса,и одному клиенту.Не получила НИЧЕГО.Правда в офисе покормили бесплатно,а так же "подарили" форму,ручки,точилку и кучу макулатуры.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: иногда сливают залежалую косметику по приемлимой цене Из минусов: Согласна с отзывом о Наталье Степиной - жуткая женщина - ни стыда ни совести, только наглость и желание унизить сотрудников. Устроила настоящий гадюшник. Нарушений Трудового кодекса- хоть отбавляй. Увольняют направо и налево.Ольга Климова тоже сука конченная - все комплексы неполноценности компенсирует чувством собственной значимости (как она наверно о себе думает).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Назначили на одно время - договорились что "будут ждать на 1 этаже" После бесполезного получасового ожидания - звоню, оказывается надо куда-то там подниматься, потом налево-направо. Захожу в офис - таких как я еще человек 7-всем назначили на одно и то же время. Зашла на собеседование только спустя час-2 дамы уставшие от бесконечных соискателей откровенно глумились - задавая вопросы с подвохом и оценивающе меня рассматривали - дескать как ты в такой ситуации выкрутишься Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: просто ноль Из минусов: В отделе кадров работает просто тварь, а не женщина Степина Наталья.Такая личность неприятная и внешне страшная ,сполна она свое получит....