Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все зависит от департамента, как и в любой большой компании. Судя по остальным отзывам мне как будто повезло: адекватный начальник, проще говоря Человек!, человеческое отношение, з/пл действительно почти никогда не задерживали (максимум 2-3 дня). Повышение в должности и в з/пл (несколько раз за время работы). Пришла после института, вышла более или менее смышленным специалистом. Сейчас вспоминаю с улыбкой. Доброжелательный и дружеский коллектив.Должностные обязанности поставлены четко и ясно.Ежеквартальные премии в соответствии с качеством твоей работы и стремлением делать эту работу хорошо. Не очень большие конечно, но все равно приятно - понимаешь, что тебя ценят и ты нужен. Такая вот мотивация ))))Хотя время идет все меняется, может и там что-то изменилось. смотреть полностью... Из минусов: Звучит так, будто я HR этой компании. Сама столько отзывов разных прочитала, и, если все ругают, а кто-то хвалит - значит это HR или PR )))))) Но это не так. Короче: я не знаю чего-то такого плохого, из-за чего можно было бы туда не идти. Хотя, повторюсь еще раз, возможно это зависит от департамента. Я работала в IT.Ушла из-за того, что решила поработать в компании с другой сферой деятельности. Так опыта набираешься быстрее. )))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильные договора и практическое отсутствие задержки в зарплате Из минусов: Деление зарплаты на черную(85%) и белую (15%).Патагонный метод эксплуатации сотрудников более 8 часов в день. Распущенность сотрудников (ДИТ) независимо от пола в части употребления нецензурных выражений в присутствии и попустительстве начальнка департамента.Крайне слабая подготовка сотрудников компании в профессиональном плане. Отсутствие регламента постановки на производство опытного оборудования спроектированного и собранного сторонними компаниями.Принудительное перезаключение трудовых договоров на кабальных условиях (в частности предусматривающе за разглашение 8 лет лишение свободы или выплату 600 тыс руб. - полный бред подписанный юристами компании)Деспотизм начальников в отношении с подчиненными и прямые угрозы сотрудникам при их увольнении.Постоянно меняющиеся схемы ухода от налогов смотреть полностью...