Константин Павлов / 2015-06-21 18:26:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Непрофессионализм руководства предлагал круизы ( командировки )по заповедным местам необъятной Страны. На вопрос, решаемый за 2-3 дня давалось 1, 2, 3 недели ( у страха глаза велики, особенно если страх у дилетанта ). Из минусов: Девиз филиала "Если ты не гандон - то ты лох".Пенсионерско - студенческая контора и территория абсурда.Первым - деваться некуда, а вторым - податься некуда.Главное условие для успешной работы в конторе - тупить время от времени, тогда ты свой чувак.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большинство что пишут(отрицательное) не соответствует действительности, и вообще я не представляю место работы которое удовлетворяло бы всех, я повторяю всех работников в компании, другими словами нет идеального места работы и работодатель не 5-ти тысячная купюра, которая всем, должна нравится.Удачи всем))) Из минусов: ......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Не нанимайтесь на работу в эту шарашку! Нанимайтесь в более достойные компании. Там и заказчики будут, и работа будет. А эта шарашка должна загнуться!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания объединила активных, оптимистичных, ответственных и неравнодушных к своей работе сотрудников, - настоящая сплоченная и надежная команда. Внимательное и замечательное руководство. Из минусов: Жаль расставаться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть. Об этом читайте другие комментарии. Из минусов: Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Если не отвечают на обращения по вакансиям – не тратьте силы, время и деньги. Ищите себе достойное применение! А от этих держитесь подальше.Это - не голая информация. Проверено.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодая развивающаяся компания! Верю! Как можно в таких энергичных, молодых РП-ков не верить как Евгений Васькин!!! Он воплощает в себе не соединимое, ум примата и руководителя проекта! Если Васькин ведет проект, значит его не только не сдадут, но еще сумеет пересраться с заказчиками, так что хуже не бывает! Ни о каких дальнейших работах не будет даже речи! Из минусов: Нет!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ни одного. Зря не поверила отзывам и потеряла столько времени Из минусов: Отвратительно. Надо было верить отзывам и не ходить туда.Сразу на второй минуте собеседования предупредили о задержках в з\п на 2-3 недели.Собеседовали так, словно я на должность ген.дира претендую. О самой работе ни слова не сказали, мол на хх.ру и так все написано. Руководитель, с которым собеседовались, сидел с лицом, будто его силой притащили искать работника, а перед этим го..ном накормилиВпервые вижу такое отношение к соискателям!!! Противно, неприятно.По окончании собеседования хотелось бежать со всей дури с их офиса (который, кстати, в каких то еб...нях находится) и перекреститься, что б, не дай бог, не перезвонили! фу фу фу смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Это конечно же коллектив, начиная с руководителя Чичеровой М., отделом документооборота, отдела юристов, секретарей и конечно же отзывчивых сотрудников! Очень жалко было расставаться и уходить! Из минусов: Это конечно же задержки зарплаты из-за отсутствия денег в компании =(( Ну и отсутствие повышения з/п после испытательного срока
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только коллектив которого уже нет! Из минусов: Сказка о потерянном времени..(с) если честно то работая в этой компании в отделе закупок полностью деградируются знания полученные на предыдущем месте работы! На отдел закупок сваливается обсолютно все, хочу предупредить претендентов на места от которых все убежали, вас будут заставлять разгружать и загружать товар, причем вначале будут просить а потом это войдет в привычку! программа 1С не созданная для закупок абсолютно, людят устроившимся на работу подключают 1С через 7 месяцев работы!!!!!!!!!! до этого они читают новости в яндексе, руководство отдела закупок очень слабое, плохо ориентируются в поставщиках, неумеют грамотно поставить работы....можно долго продолжать, к чему я это: НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ КАТЕГОРИЧЕСКИ!!!!! смотреть полностью...