Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: пригласили на должность директора по продажам- сейчас по истечении 2 лет вижу, что это их фишка, как в сетевом маркетинге, реально нужны им только продажники, которые оставят базы данных клиентов. обучение было 3 дня- хвалили свою компанию, оскорбляли другие. отказалась работать у них. Директор Зимина Ольга Сергеевна попросила поработать временно- переводить накопительную часть пенсии. Время свободное было, за каждого обещали 1000 рублей заплатить в январе (через месяц). Заработала 25 тыс- жду до сих пор))). Лицензию отозвали у них, кстати, на днях. Сейчас обзваниваю всех, кого перевела и прошу перевестись назад. Позор этой гнилой конторе и всем, кто там обманывает людей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень нравятся коллеги и в человеческом плане, и как профессионалы. Благодаря им очень легко адаптировался к работе в департаменте и продолжаю развиваться - всегда подскажут, всегда помогут. Приобрел много полезного опыта и новых знаний за время работы. Условия работы нормальные - удобный бизнес-центр, просторный опен-спейс. Достойная зарплата. Развитая корпоративная культура. Из минусов: Не самый богатый для крупных компаний социальный пакет. Но этот минус вполне компенсируется набором плюсов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Отвратительный офис - громадный пыльный опен. Ряды столов, шум-гам, духота. Не знаю куда смотрит защита труда - так работать продуктивно нельзя! Корпоративной культуры нет. Люди чатсо даже знакомиться не хотят с соседями ибо знают,что сосед в любой момент уйдет. Текучка страшная.Начальство? Гм. Меня угораздило попасть в Департамент по работе с банками. Я так и не поняла чем занимается некая Мазалова Юлия и ее подружка Лиза. по-моему весь день ковыряются в айфоне обе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сплоченный коллектив, добрые наставники, сама атмосфера в офисе. Много кто остается и после 9-и вечера, просто потому что тащится от своей работы, а работа в кайф - это лучшая награда. Всегда есть перспектива роста, если не "пасешь задних" Из минусов: Минус я вижу глобально один, летом из-за большого количества людей и техники бывает жарковато, но если открывать окна и проветривать, то вполне сносно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да, обучение именно такое…но оно дает результат, потому что первые встречи мы проводим с близким кругом…Действительно на базовом обучении даются знания страховых продуктов. Все условия работы менеджером даются после прохождения базового обучения. Я работаю в этой компании уже 7 лет. Очень круто. Благодаря этому познакомилась с большим количеством отличных, даже знаменитых, людей – потому что у меня есть с чем прийти и что предложить. Финансовое планирование – это то что касается каждого…Посмотрите сколько о пенсиях говорится – мы уже все остались без государственной пенсии Из минусов: Как таковых не вижу, но в целом, много работы и много ответственности. Но это специфика скорее, чем отрицательная сторона.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Собеседование было перекрёстным с Жанной и Гузалией. На первый взгляд очень заинтересованные в своей работе женщины, воспитанные и квалифицированные.В день собеседования попросили написать Бизнес-план развития агентства с нуля. Написала, перезвонили, сказали, что им оч понравилось и пригласили на 3-х дневное обучение. Из минусов: Шарлатаны!Собеседование проводилось в холле одного из корпусов гостиницы Измайлово за чашкой чая (в мини кафе), "рекрутеры" похлюпывали чайком и жевали какой-то пирог. Ни о каких переговорных речи не было.Приехала на обучение: было 6 человек, 3 из которых вообще не связывались со страхованием и 1 был выплатником в УУ, что не могло не удивить! (причём все пришли на позицию Директора агентства). Гузалия рассказывала о своих супер достижениях и о компании, после обеда речь шла о НПФ, причём после этого обучения, сказали, что каждый ДОЛЖЕН сделать за вечер по 2 НПФ и написать им контакты 40 человек своего тёплого круга!!! Зомбировать и давить они умеют и делают это, как в финансовой пирамиде! НПФ и 40 контактов - это проверка на вашу исполнительность и степень манипулирования Вами!!! (вот что что, а в психологии я секу не хуже их).Набирают они таким образом финансовых консультантов (в простонародье - страховых агентов) и НЕ БОЛЕЕ!!Т.к. я плохо себя чувствовала весь день, анализировать ситуацию решила в спокойной обстановке после обучения, всё взвесив, у меня появились вопросы: 1.Нужны ли им руководители, либо это их стиль набирать таким образом агентов. 2. Не понятно по каким критериям я буду переведена на должность менеджера, а потом руководителя (этот момент не обсуждался), т.к. все вопросы на обучении сразу и жёстко присекались!3. На сайте имеется только 1 агентство в Москве! При чём то самое, где и проводилось обучение - весьма маленькое душное помещенице, как я поняла со штатом около 5 человек (более - туда не поместится).РАЗГОВОР С ГУЗАЛИЕЙ: (мой звонок после обучения, она сбросила, не перезвонила и не ответила на вопросы в СМС!) Позвонила с наездом утром - Типа: "где Вы ходите!?" и что я ОБЯЗАНА была принести сделанные НПФ и контакты и ДОЛЖНА сегодня проходить СБ !!! На мои вопросы, она тут же стала разговаривать на повышенных тонах и называть меня СЛАБОЙ и НЕ ОЧЕНЬ УМНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, не давала вставить даже слова! потом вообще ПЕРЕШЛА НА ЛИЧНОСТИ! Посоветовала хоть раз посмотреть на себя в зеркало, что б найти там хотя бы каплю компетенции, потом сказала, что мой больной зуб не слабо влияет на мою голову И БРОСИЛА ТРУБКУ!!!! Короче я минут 20 пребывала в шоковом состоянии, причём так и не услышав ответов на свои вопросы, была с головы до ног облита грязью...Созвонившись с Александром, что тоже был на обучении, узнала, что облили меня за это утро не одну!))) от чего мне сразу стало легче))) мы с ним делились своими впечатлениями о Ренессанс Лайфе, посмеялись и взаимно пожелали друг другу удачного поиска хорошей работы! =)Не тратьте своё время и бегите от туда, желательно сразу!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Отказываюсь работать в данной компании. Потому как заставляют хамить клиентам и вынуждать на оформление страховки. Очень гадкая контора.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочла я отзывы о компании и решила поделиться своим положительным Я работаю в этой компании уже 4 года, пришла молодым специалистом, после неудачного опыты у конкурентов. То что в компании можно удовлетворить амбиции я поняла сразу, только надо себя правильно вести и работать. В нашем департаменте ведется внутренне обучение у андеррайтеров, и если у тебя голова на плечах есть , то можно быстро подняться по карьерной лестнице. Я сейчас начальник отдела, зарплата конкурентная, на след. аттестации хочу предложить свою кандидатуру на продажи , тк за время работы параллельно обучилась продавать и это очень хорошая надбавка к моему постоянному оклада. Так что все дело в нас самих, если вы хотите достойно жить, до действуйте. смотреть полностью... Из минусов: Есть и отрицательные стороныНет ДМС, страхования жизни - не солидноТесно в офисеНе очень удобное расположение, до метро 10 минут пешком
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Хороший коллектив;2. Выплата премий (ежемесячные, ежеквартальные);3. Трудоустройство по ТД;4. При увольнении не возникло никаких проблем и недопониманий. Из минусов: 1. Летом в офисах душно;2. Отсутствие карьерного роста.