Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Силу в кулак, волю в узду!Пришел на работу не ахай!Выполнил план шли всех в пи*ду!Не выполнил посылай на х*й! Из минусов: От куда в правой колонке взялись эти цифры?Минимальный оклад в Бизнес Каре у продавца!1500 рублей в месяц! остальное сдельная часть!За эти 1500 рублей будьте любезны подстроиться под ненормированный график, покончить с личной жизнью в выходные, проводите тест-драйвы и презентуйте машины неблагодарного руководства, вы теперь раб! Кстати эти копейки вам не выплатят даже, а спишут за завтраки бомж-пакетов в столовке, по сути получается что вы работаете за еду как бомжара! Положенной посреднической комиссии в процентах здесь нет, существует только понятие "бонус" от 3-х до 5 тысяч рублей за автомобили стоимостью от 612.000 до 3.700.000 рублей - отрабатывайте товарищи!По сути дела вы кормите всех стариков в офисах этой компании своими продажами, а они вас кормят бомж-пакетами и смехотворными бонусами... Вот например чтобы заработать около 40 тысяч рублей, надо продать 15 машин в месяц.5700$ это наверное у подруги шурина какого-нибудь родственника руководства.Стартовая 7100$ это блеф! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - простота работы- вовремя выплачивают з/п- широкий соц.пакет (которым вы вряд ли воспользуетесь) Из минусов: в самом начале вас отправят на промывание мозгов, в так называемый учебный центр, там вам будут вешать лапшу на уши, о ценностях компании, которые в принципе на местах не соблюдаются, дальше там будет проходить замбежка по работе и курсы для блондинок. приступая к работе вы столкнетесь с массой делопроизводственных ошибок, из-за пробелов в регламенте работы, за которые на вас будет срываться ваше непосредственное начальство. дело в том, что бизнес кар не нанимает специалистов в области управления персоналом, места директоров, руководителей отделов и менеджеров занимают люди с техническим образованием, окончившие в свое время МАМИ или МАДИ и прошедшие долгий (10/15 летний) путь от работника цеха > сотрудника сервиса > продавца-консультанта > менеджера > помошника руководителя > руководителя > директора (пример одной из возможных веток карьерного роста). в ваши обязанности входит работать как робот, жить на работе (особенно в выходные дни), консультировать и проводить тест-драйвы, за вознаграждение которое даже язык не поворачивается назвать символическим. Суеты там больше чем у официанта в общепите, система устроенна так, чтобы вас штрафовали больше чем премировали, в связи с чем падает самооценка и мотивация рабочего коллектива, удовлетворенность членством в нем, утягивающая за собой авторитет руководителя. В такой нездоровой атмосфере падает результативность, в следствии чего ты понимаешь что это заколдованный круг! Тем не менее компания процветает, она делает хороших рабов из без инициативных неуверенных в своих возможностях, жалких людишек. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вполне нормальная компания, работал там водителем в Лексусе (Левобережный), не долго. Ушел в продажи, решил сменить род деятельности. Коллектив отличный, никто меня не напрягал, работалось тихо и спокойно. Хочу отметить координатора, моего начальника Медведева Владимира Владимировича. Он самый адекватный начальник и хороший человек. Компания белая, все всегда во время. Я там лично работал и не понимаю некоторых негативных отзывов. Из минусов: На данной должности график работы неудобный.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошая компания для начинающего автомеханика с возможностью обучения и получения опыта работы , понимания правильной организации послепродажного ремонта автомобилей. Из минусов: низкая заработная плата,особенно в подразделении lexus из-за малого объема работ и минимального оклада.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зарплата без задержек, льготные обеды, четкий график работы (от звонка до звонка). Из минусов: пребывание в этой компании подобно армии: ненужный дресс-код, от тебя требуется четко выполнять инструкции начальства, как машина, много мелких придирок, нет поощерений, словно отбываешь какое-то наказание, в начальниках люди, которые проработали в БК 10-15 лет, они составляют костяк, тянучка офисного планктона большая, перспектив особых нет, БК хорошая кузница кадров только для выпускников. проработал около года, получил кое-какой опыт и свинтил... низкая з/п, без повышений за несколько лет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: "белая" зар. плата Из минусов: Ужасная компания!!! Я проработал там около полугода. Нервы не выдержали. Зар. плата по меркам Москвы ни о чем! Стигают по полной! Кроме того, график работы говорили с 10. до 19.00...фактически приходилось находиться на работе до 21.00. Руководство, особенно их бухгатерия, крайне неадекватные, даже зар. плату во времы не выплатили во время увольнения, еще и скандал устроили
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив Из минусов: Оооооочень маленькая ЗП. В продажах: рвешь жопу, отрабатываешь все стандарты, выполняешь или перевыполняешь план (приносишь дохода по 5 млн) - получи свои 35.т. минус налоги; в дохлые месяца опускается до 11.т. Допзаработок тоже обрубают на корню, СБ в этом отношении работает на все 150%.PS: Отработал 3 года, ждал улучшений, но становилось все хуже. Попрощавшись с БК я стал самым счастливым человеком!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив Из минусов: Просто жесть,а не компания!!!!Отношение к сотрудникам отвратное,з/п оооочень маленькая,никаких перспектив,если ты не жополиз или не родственник руководства....Докатились до того,что сотруднику выгоднее купить авто у конкурентов!!!!Одним словом "кузница кадров",набираешься опыта и бежишь быстрее,куда глаза глядят....незнаю ни одного сотрудника,который пожалел,что свалил(а знаю их достаточно)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: опыт,коллектив....но не все,кроме жополизов,белая зп,соц пакет. Из минусов: зп реально маленькая,как ни старайся если работы нет то не заработаешь нихрена,не идут клиенты и все.то,сколько перепадает механику с нормо-часа от того что платит клиент-как кот наплакал.Начальство по большому случаю пи.....Урлину привет!