Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ... Из минусов: Устраивался на вакансию помощника системного админинстратора (слово "помощник" всплыло к 3му собеседованию).Успешно прошёл собеседования с кадровичкой и начальником отдела, но после третьего (кстати, их минимум 4) желание выходить в эту компанию резко отпало.Немного о себе: несколько лет отработал на линуксе (в основном Slackware), но с Windows Server, к сожалению, работать не приходилось. Директор департамента IT, в свою очередь, видимо, решил, что если я линуксойд - уважать меня не нужно. Если быть кратким, выслушал в свой адрес кучу необоснованной критики и хамства (хотя НИ ОДНОГО вопроса по специальности мне задано не было).Помимо этого, ПОМОЩНИК системного администратора, по их словам, занимается ВСЕМ (в то время, как админ только ходит, чешет пузо и указывает, что делать). Требуют дебильные справки и кучу информации (вплоть до того, с кем спите, если не женаты/не замужем).Про З/П молчу вообще. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив , зп вовремя, соц, пакет, все в белую. Из минусов: Все уходят, оч маленькие зарплаты, впринцпе как все тут перечислели, есть левак)) но очень Паранойная служба безопасности, очень много отделов (не нужных) выполняющих противоречивые действия, отдел клиентских отношений, стандартизации, СБ с диктофонами у людей и т.д. всегда все на подозрении. Руководители- нормальные увольняются, ставятся как тут говорили жопализы. нет команды!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: опыт....... Из минусов: ........Забыл отметить еще один момент,график работы 3/3,но тебе могут абсолютно спокойно поставить еще пару дней просто так.как должное, Из этих 3-х рабочих дней,один день ты сидишь на записи (принимаешь звонки,консультируешь и записываешь клиентов) который ни как не оплачивается,получается что рабочих у тебя остается 11 дней(з/п зависит только от выработки),сами понимаете как люди начинают относится к этому всему,хотя все общение клиента с тех-центром начинается с записи,а начальство этого не понимает,.....а только твердит продавайте,разводите,где клиенты и т.п.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: очень хороший опыт,раньше был замечательный коллектив,до тех пор пока все не побежали из этого "замечательного" места. Из минусов: зарплата у механика 15-25 тыс. руб.,у сервисного консультанта 15-25 тыс.руб. (к примеру если у тебя будет выработка 2 000 000 руб. то з/п будет сост. около 25 тыс.руб,при этом, эти 2мил.заработать не просто). К сотрудникам относятся просто по свински... урезают,штрафуют и без того небольшую з/п. Порой складывается мнение что руководство вообще не понимает в бизнесе или маркетинге,все для того чтоб отпугнуть клиента(такое ощущение что работаешь в армии).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: соц.пакет,зарплата всегда вовремя ... Из минусов: маленькая зарплата ,сотрудников не ценят- отсюда ужасная текучка кадров во всех подразделениях,новое руководство в лице Юрия Трафнова и Урлина Сергея просто что-то ,люди абсолютно ни в чём не разбираются ! умри и получи свои 25т.р.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив. Из минусов: Полностью согласен. С человеком, который описал условия работы Сервисного консультанта. Работа на записи, которая вообще не оплачивается, ты просто вычеркиваешь 5 дней в месяц из жизни и еще выслушиваешь, что ты не так сделал. Отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Штрафы, которых в БК вообще не когда не было с и без того нищенской з/п. Просто беспредел реальный, пользуетесь кризисом? Податься в данный момент просто не куда. Вот и терпят люди весь этот бред. Только об уходе уже задумываются люди, которые уже более 6 лет отработали. Стажеры тот объем работы не потянут, а потом подумайте, сколько денег потрачено на обучение людей. Зачем же все по новой? Не выгодно же? Мы готовы работать. Уберите пафос и повернитесь лицом к сотрудникам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: если только опыт Из минусов: 1. если и повышают кому з/п, то только жополизам2. проработав 2 года не дождался повышения з/п ни на копейку, а как грянул кризис её урезали никого не предупредив (зачем ставить работников в известность, они же раб сила)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Жизненный опыт хороший. Тоже самое что в армию сходить, хорошо конечно, но нифига оно тебе надо? Из минусов: Почитайте отрицательные отзывы о major, такоеже хамское отношение, только штрафы меньше. Но и зарплата самая низкая среди конкурентов, приемщик зарабатывает после кризиса от 15000 до 25000, механники, продавцы аналогично. Забыл когда покупал себе новые вещи. С нового года сократили отдел экспертов на телефоне, решение? Оно есть! На их месте будут работать приемщки, каждый 5 дней в месяц бесплатно, по 12 часов сиди на телефоне! Бесплатно! З\п чистая сделка 1% от выручки, в хороший день можно заработать 1500-2000 р на приемке! 12 рабочих дней 1500х12=18000 + 5 неоплачиваемых рабочих дней. Я не нытик, работал в худшик условиях, но зарабатывал! А тут... Тьфу ... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету! Из минусов: Ужасающий подбор пнрсонала,в особенности такой персоны как "специалиста"подбора персонала "Невеляева Алина",у меня сразу возник вопрос,а что она там делает в тот кризесный момент в этой компании (не ужели спиногрыз),такой подход к работе.Когда она не может и двух слов правильно связать касаемой работы! Компание отвратительно относится к нам (не ужели это влияет расположение на Рублевском шоссе!)Такие сотрудники показывают лицо компании!Я разочерован стал после с ней разговора!Ей там не место,а может и такой компании!Вот тогда и вопрос будет стоять ни 1,5 года периживать кризис будем,как минимум в 2раза быстрее!А посоветуя Алине продавцы,уборщики куда вам будет к лицу! смотреть полностью...