Проектирование и производство машин и нестандартного оборудования для стекольной промышленности.
Реализация продукции собственного производства.
Разработка новых технологий и технологических регламентов.
владимир высоцкий / 2014-03-04 12:37:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемые бывшие сотрудники ООО Инжиниринговая Компания "Стеклосервис", пишущие от моего имени гадости в адрес друг друга! У кого есть желание со мной пообщаться пишите мне на мою электронную почту, как делают все цивилизованные люди во всем мире. Единственный недостаток подобного общения - придется подписываться своими собственными именами. Директор ООО "Инжиниринговая компания "Стеклосервис" Владимир Высоцкий.. Из минусов: идеального ничего нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто по определению не может быть, а если их видят, то только три человека:-Высоцкий В.М.-Токмакова И-Перхунов который выступает под именем Олегвот эта тройка и изощрается в словоблудии о масштабных, грандиозных планах. И, что былой компании лучше в Европе не было, но работники все .......дерьмо и т.д. Из минусов: Бездарность в управлении, наглость в поведении с работниками, пошлость в отношении офисных работников, авантюризм с клиентами, техническая безграмотность-это портрет высоцкого.Перхунов Олег это отдельная тема которую продолжим в следующих материаллах, но сегодня это полнейшая бездарь как производственник. Но по авантюрам высоцкому не уступит, на Дормаше его помнят. Но если и стекольщики на него западут, то это уже братья нам дорога в "кишкинку".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: уважаемый В.М. , работавший у меня в 2012г и А.П. работавший со мной в 10, 11 и 12 годах...надеюсь, что к вам эта грязь не из под вашего пера! хотя я до конца не уверен....в таком случае это все не делает вам чести!в фирме платят за работу! реальную работу! что несколько необычно для Стекломашевцев, привыкших хапать ртом и жопой и не отвечать ни за что! Из минусов: с самого начала организации-это слабая вертикаль подчиненностислишком демократичный стиль руководства не позволял жестко контролировать каждый процесс в организации
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: На отзыв Олега.Проффессиональный вор(или от природы дар)-когда украсть нечего, что он делает?-..... правильно, он репетирует-бросает свою шапку и к ней крадется......- тоскливо без этого и главное окружение одурачить. А кто же мы с ВАМИ?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Руководители производства, конструктора, снабжение, менеджеры офиса продаж-мечта любой компании. Все бывшие работники ОАО Стекломаш Из минусов: "Хозяин"- высоцкий, полнейший идиот, В мебельной промышленности-"гений",(после него Болховская фабрика приказала жить)-жена Токмакова-"лучший" бухгалтер Украины, а он "лучший" менеджер Керченского морского портаСикорский и Правительство Украины его кинули на ....?...млн. долл. США которые он непосильным трудом заработал на орловском СтекломашеПривык прикрываться авторитетами:-Сикорского, Осипова, и др. авторитетами стекольной отрасли, которые с ним на одном поле ср..., не сядут. Но ему то с ними ...хочется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Руководитель -Высоцкий В.М., авантюрист международного уровня- Остапу Бендеру на зависть, что между прочим приветствуется в рыночных условиях, На рынке ведь два......., один продает, другой покупает. Из минусов: Высоцкий В.М. абсолютно технически безграмотная личность (имея общее представление о технологическом процессе, на встречах с предствителями стекольных заводов переговоры ведет только с представителями коммерческих подразделений, так как обладает мощным энергетическим потенциалом убеждать несведущего в технических параметрах заказывыемого оборудования собеседника, боится встречь с профи технических подразделений-"лапша" им на уши не крутится), не разбираясь в самых простых, а точнее элементарных конструкторских и технических решениях старается приподнести себя гением, Руководитель и организатор нулевой.Но ..... везет, в компанию пришли работать самые лучшие специалисты и рабочие з-да Стекломаш, и только потому, что , поверили авантюрным обещаниям Высоцкого-"его компания лучшая в Орле, лучшая в СНГ". Я добываю и плачу вам деньги даже если нет заказов....,Итог-все заказы из-за не правильного руководства и безграмотного вмешательства в работу технической и производственной служб сорваны:-Ивот провал-Бытош посмешище-Украина-линия стеклобоя уродство-Рославль, но здесь нарвался на техническую службу, в итоге четыре печи порезал в металлолом.Итог работы хозяина фирмы на 13.10.2013г-долг перед кредиторами около 15000000(пятнадцати млн.)руб. Производство ликвидировано полностью, с арендных произв. площадей выдворен, Оборудование отдано за долги или продано в металлолом, Приобретенные на деньги Рославля квартиры - в аресте, машина отобрана. Сам скрывается от приставов-убежал к первой жене.Но статья убойная-до 8 лет лишения.Сегодня бравирует новой командой. За исключением конструктора которую переманил со Стекломаша, ни одной технически грамотной личности, не имеющие ни малейшего представления о стекольном производсте, о его технологии. Но хорошо знают продукцию....бутылку и рюмку ставят рядом. И самое пошлое, что в нем было и остается сегодня-он не признает себя виновным, он гений, остальные бестолочи и уроды. Высоцкий, твой принцип-"дураков на твой век хватит", сегодня уже для умных не работает, а вам дуракам одна дорога......несите деньги Высоцкому, ему долги платить нечем и сидеть не хочется. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обращаюсь к авторам "Хозяин и Директор", люди объясните, как можно что-то украсть у компании которую сам создал, получается украл сам у себя и сам убил свою компанию. При этом в настоящий момент остался почти без копейки. Но тем не менее проблемы решим и эту тему закроем. В прошлом сотрудники, а в настоящем писатели, приходите в офис и там поговорим, хватит писать под масками, снимите и станьте людьми, не марионетками. Из минусов: Высоцкий, в прошлом был очень мягкотелым директором. Теперь настало время стать Директором. Слишком доверял сотрудникам которые этого не достойны.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Володь,читаю и прихожу в ужас...Ну е-мое,отдай ты людям деньги и забудь.Притом ты пишешь,что работаешь неплохо и фирма дышит. Из минусов: Если бы ты кинул завод на 500-1 млн. руб завод не стал бы.А люди-какие бы они не были,у них есть семьи,дети и т.д.Просто советую,начинай рассчитываться.Сам знаешь авторитет завоевывают годами а теряют за секунду.
Владимир Высоцкий / 2013-10-12 04:00:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании с самого начала, потому что сам и создавал!Положительным считаю нацеленность Компании на развитие и ориентированность на максимально полное и точное выполнение задач, которые ставят заказчики. Небольшая, но крепкая команда профессионалов помогает слажено решать задачи любой или почтилюбой сложности. За хорошо и в срок сделанную работу в Компании всегда платили приличные деньги. К сотрудникам относились в фирме по советски-хорошо. Премии, подарки,если нужно-помощь! Из минусов: отсутствие жесткости и требовательности у меня как у руководителя! слишком мягкий подход к сотрудникам.Не верно расставленные приоритеты. Раньше это называлось-"шел на поводу у коллектива"...переоценка возможностей своего производства и отдельных персоналий неизменно привели к перекосам.Потому и читаю теперь тут всякую грязь и о себе и о Компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания была отличная, давала возможность честно конкурировать на рынке. Люди-спецы с большой буквы, директор мягко говоря вор.Почитав отзывы узнали много нового о руководителе. Жаль!!! Из минусов: Друзья и коллеги, будьте осторожны, не помешает.