Строительный Альянс объединение профессионалов, давно и успешно работающих в сфере строительства. Наличие необходимых профильных структур по всему организационному, инженерно-технологическому и управленческому циклу строительства позволяет предоставлять весь комплекс услуг от предпроектной проработки до сдачи объекта под ключ и его последующей эксплуатации. Объединив усилия, Альянс на практике осуществил принцип одного окна, что во всех отношениях удобно для инвесторов любого уровня.
Сложение сил, объединение материальных ресурсов, доверительные отношения между членами Альянса, участие в совместных проектах, обмен информацией, использование передовых технологий позволяет осуществлять все необходимые работы в согласованные сроки с гарантированно высоким качеством и оптимальной стоимостью. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У шараги нет положительных мест Из минусов: Про Андреева, будь проклята эта скотина сраная пусть прокляты его дети будут и весь род его. Пусть эта тварь сдохнет корчась в муках, проклятье ему вечное и беда пусть преследует его и его род его. Такому уебку не место в Подольске, пусть забирает всю свою блядскую чёртову проклятую семейку и валит ко всем чертям от сюда, ВОН ИЗ ПОДОЛЬСКА ГНИДА, И ТВОЯ ЧЕРТОВА СЕМЬЯ ПУСТЬ УБИРАЙЮТСЯ ОТ СЮДА. УЕБКИ ДЕРЕВНСКИЕ. А ТО ЖДЕТ ВАС ВСЕХ МУЧИТЕЛЬНАЯ СМЕРТЬ. ПОДОХНИТЕ ШАКАЛЫ БЕЗУМНЫЕ. Смерть и Проклятье Андрееву и его семье.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: рядом с домом Из минусов: Странное впечатление пока. Работаю два месяца. Все ходят с "заёбанным видом", крича, что много работы, но при этом не работают, а "делают вид". Денег пока почти не видел, потому как, какие-то странные схемы между фирмами, входящими в холдинг, в чем разбираться просто не охота. Больше всего убивает, что на одного работающего, минимум, 3-5 проверяющих. СКНТФ (или как его там) выставляет замечания и претензии, основываясь на своем понимании жизни, но никак не на Нормах и Техзадание, в чем очень сильно срывает сроки строительства и проектирования. За месяц сделанная рабочка не самого маленького объекта валяется никому ненужной непереданной заказчику без внятных объяснений. Как по мне, то - сабботаж. Про персоналии врать не буду: из Бугров не знаю никого, да и знать особого желание нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Работаю, точнее страдаю фигней в этой шараге, да согласен с предыдущими коментариями вроде того что Андреев быдло ебучее, да это так на самом деле и есть такого уебка даже я никогда не видовал. А уж про венина молчу это тварь горькая еще та и его сестра, которая работает так-же у нас еще та шлюха деревенская посмотреть не на что а все хуйца хочеться соснуть у сынка петрухиной, так что блядина еще та. Господи избави меня от этого гадюшника
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вообще нет Из минусов: Да полностью согласен с предыдущим отзывом Андреев полный голимый выродок сын дающей алкашки и опущенного петуха. Как такого выблядка только на работу взяли. Этому животному место в зверинце. Когда ж только падла эта подохнет от своего говна, люди наверное вздохнут с облегчением.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Компания отстой работают восновном хамы и быдло. Особенно это касается Андреева напыщенный истеричный жлоб и мудак. Ведет себя как баба во время менструации. Вобщем шарашка еще та.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в компании год. Зарплата была во время. Отпуск был и оплата отпуска тоже. Коллектив (линейный) на тот момент меня полностью устраивал, порой даже радовал. Все что для работы было нужно - дали, даже с учетом пожеланий. Из минусов: Если кто хочет работать в СА вы должны: первое, знать свою работу от и до; второе, занять свою нишу, обложить ее "мешками с песком" и в каждую щель по пулемету с лентой, где вместо патронов цитаты из СНИПа и других жизнеутверждающих документов; третье, по чаще послать всех на х..., будут уважать,но и строить козни (вот для этого нужен блиндаж с пулеметами); четвертое, готовьтесь уметь перекладывать вину с больной головы на здоровую и наоборот (чаще наоборот); пятое, внимательно читайте все что надо подписывать, даже свои какие-то работы/документы. Текучка большая. Я ушел ибо мне стало скучно, мне предложили более выгодный контракт и на этой фирме лично мне "обломился" подъем по карьерной лестнице. Ушел - не жалею, хотя товарищи, с которыми я работал, были очень даже не плохие. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: я плюсов у этой компании не вижу, но возможно они есть. Из минусов: В компании творится полный бардак! всё руководство только и думает как снять с себя ответственность за сплошные косяки, этим собственно все и заняты. в почёте там не специалисты, а те, кто хорошо лижет одно место руководителю холдинга, а для этого, как известно, специалистом быть не обязательно. не вздумайте работать у них на подряде-кинут обязательно! Вообще, на мой взгляд их дни сочтены: работать с ними больше никто не хочет, существующие договора заказчики разрывают, а новых объектов нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уже не работаю. Был ИТР. Постараюсь быть объективным. Компания строит в основном логистические комплексы. Тендеряться очень много, но в работе объектов мало.Плюсы:1. Кто с Подольска или с района, то не мотаться в Москву2. ЗП на высоком уровне. Думаю одни из самых высоких ЗП в Подольске. 50% белая, 50% конверт3. Отпуск 14 дней, за остальные 14 дней платят компенсацию4. Оплата бензина и дают рабочую симку5. Строят с 0 до сдачи. Видишь весь процесс строительства изнутри. Расширяется кругозор и получаешь новые знания Из минусов: Минусы:1. Хоть в холдинг входят много юр.лиц, но фактически все работают в одной компании. Офисные сотрудники и работяги получают деньги все из одной кассы.Директора все поставленные и по сути такие же наемные работники, что и вы. Поэтому решения глобальных вопросов от них не ждите. Все прикрывают свою ж...2. Тотальный контроль за деньгами и сплошная бюрократия. Складывалось впечатление, что задача компании не построить вовремя склад, а пресечь коррупционную составляющую. Около 10 подписей, чтоб согласовать договор например с поставщиком. Вместо того, чтобы решать производственные вопросы на объекте и в офисе, приходилось целыми днями ходить по этажам и подписывать, упрашивать, подписывать.... Абсолютный разрыв между офисом и линией. На совещании спрашивают почему не выполнено, а договор "ходит" на подписании месяц. И всем в офисе все равно, что тебе надо на стройке. Жуткая бюрократия. 3. Штат в офисе очень раздут. Можно уволить треть работников и ничего не измениться. 4. Контроль за сотрудниками со стороны службы безопасности. Ведите себя хорошо. На каждого собирают компромат5. Считаю самым большим минусом: Бардак с оплатой работ подрядчикам и наемным бригадам. Аванс дают, но потом очень сложно закрыть выполнение. Чтоб подписать исполнительную, надо пройти семь кругов ада. На каждый месяц своя исполниловка и даже на бригады. Там не понимают, что задержка для работяги его з.п на месяц для него это уже фатально. Он посидит подождет зп и даже если он ее получит с задержкой, он все равно будет работать с опаской, если повториться еще раз уйдет. В холдинге, в связи с неподписанием исполнительной, не платят вообще. Можно заплатить хотя бы что-то, хотя-бы половину, для рабочих это будет плохо но терпимо, а в параллель заниматься устранением недостатков по исполниловке. Но тут не платят вообще, пока все не исправишь. И все это растет, опять таки, из того что ты наверное вступил в преступный договор с фирмой или с бригадой и берешь себе откат конечно!!! И чтоб это все пресечь, развели бюрократов . Не строят и дают "жизнь" в виде денег на стройку рабочим, а контроль и удержание всеми возможными способами. Не понимают, что кормят весь офис простые работяги на стройке. С юр.лицами примерно такая же ситуация6. Отсюда сдедует, что на стройке вертится всякая шушера, а нормальных рабочих бригад единицы. Текучка рабочих на стройке на порядок больше, чем в офисе. 7. Будьте аккуратны при заводе знакомой фирмы или бригады на подряд. Подумайте надо ли вам это. Хотя бы первое время. Посмотрите, поработайте, присмотритесь.8. Если хотите долго работать в холдинге, не берите на себя ответственность. К сожалению это так. Как только будете брать ответственность, решать вопросы, вам сядут на шею все, кто только сможет. И при вашем промахе, начнут вас винить во всем и делать вас крайним. Делайте свою работу, но одно место не рвите. Никто вам особо спасибо не скажет.9. По моему ощущению с каждым месяцем ситуация становилась все хуже и хуже10. При увольнении не рассчитали полностьюТак что думайте, решайте сами работать там или нет смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть пара специалистов, которые все тянут Из минусов: постоянные задержки зарплаты, контора работает по принципу: кто везет, на том и едут... если Вы решили туда устроится... не советую!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В этой компании работаю достаточно давно. Не могу сказать ничего определенно плохого. Нюансы по большому счету есть везде. Как говорится - хорошо там, где нас нет. Зарплату платят вовремя, бонусы всякие тоже бывают, как в виде корпоративных подарков, так и в виде премий (нечасто, конечно, но бывают). Люди все адекватные, руководство не самодурит. Не скажу, что и в рамки прямо жесткие загоняют, как тут пишут. Служба безопасности есть, но народ не кошмарит. Мне, в принципе, все нравится. Я свою работу выполняю, справляюсь, деньги свои получаю, в коллективе дружелюбно. Этого мне достаточно для комфортного пребывания в этой компании. смотреть полностью... Из минусов: Часто слишком мало времени отводят на проект