Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Группа компаний Меркурий, Стрижамент - это место для сильных духом людей, не боящихся трудностей и переработок, любящих свою работу! Меркурий соблюдает все законы и платит все налоги, сотрудники получают все предусмотренные законом социальные гарантии и оформлены согласно ТК РФ. Я много где работал, но такой дружной атмосферы нигде не встречал, прекрасный коллектив, требовательный руководитель, высокая зарплата. Социальные программы: бесплатное питание, автомобиль или земельный участок за третьего ребенка, бесплатный спортзал, беспроцентное кредитование сотрудников, строительство храма, программа брось курить, программа ветеран предприятия. Спасибо Олегу Петровичу, что сохраняет и приумножает рабочие места в Ставропольском крае, производство ликероводочной продукции требует высокой степени ответственности и профессионализма. Развитие культуры потребления алкогольной продукции является важным на пути сокращения потребления алкоголя. Все кто пишет плохие отзывы - это просто слабаки и обиженные сотрудники, которые плохо работали и их уволили. Ребята хватит писать всякую чушь, вам пора уже лечиться, компания всегда была Белой и платила все налоги!Многими славными традициями славится компания «Меркурий», в их числе, одна их самых важных — это чествование ветеранов предприятия. Мы одни из немногих, кто еще с советских времен продолжает эту славную традицию. Сотрудники – гордость компании!МИССИЯ КОМПАНИИПродавать только качественные продукты, обеспечивать высокий сервис обслуживания, пропагандировать культуру потребления качественных алкогольных напитков.ЦЕЛЬ КОМПАНИИЛидировать на региональном рынке алкоголя. Быть лучшими и побеждать.МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ•Безупречная репутация – неотъемлемая часть нашего бизнеса;•Чуткое отношение к клиенту и покупателю;•Мы всегда открыты к диалогу;•Квалифицированный персонал – наше долгосрочное преимущество. Из минусов: Всякие лентяи и тунеядцы проводящие время на этом ресурсе!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: они были раньше а щас они исчезли Из минусов: ну одна из отрицательных сторон жадный директор раньше под новый год что то давал ну копейки я бы сказал а уже как года 3 мы видим только большую сами знаете что)))копеечки и те забрал а как бы с барского плеча он нам под новый год отдает нашу же переработку блин да это и так мои деньги я их заработал)))столовая тоже оставляет желать лучшего вернее то что в ней готовят я ваще удивляюсь как я и другие еще не отравились это просто пиздец какой то они насмотрятся адской кухни и начинают потом там изобретать то салаты какие то еще че нить очень хотелось бы что бы их выебали по полной там только тетю зину жалко
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Спортзал пусть и небесплатный как обещали слабовольный начальник который ниче не может решить и поэтому можно делать что то лучше для себя ну и кухня пусть и унылая но есть Из минусов: Тупые ебанутые логисты и первый из них долбаеб Березуцкий работа по выходным бесит когда на стенде пишут что мол в воскресение выходной да он блядь и так выходной нахуй его приписывать туда бесит охранник под погонялом шериф такое ощущение что он там пиздец какой весомый гусь а на деле просто выслуживается и заебует других бесит этот красный тазик около стрижамента ну скажите нахуй он там?ладно был бы нормально отреставрированный автомобиль а то кисточкой намазали и пиздец управились.бесит ебаная бригада Солнцева нахуй они там нужны блядь?директора бля короче много че бесит
Дмитрий Дмитрий Т. / 2015-02-11 08:39:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Группа компаний Меркурий, Стрижамент - это место для сильных духом людей, не боящихся трудностей и переработок, любящих свою работу! Меркурий соблюдает все законы и платит все налоги, сотрудники получают все предусмотренные законом социальные гарантии и оформлены согласно ТК РФ. Я много где работал, но такой дружной атмосферы нигде не встречал, прекрасный коллектив, требовательный руководитель, высокая зарплата. Социальные программы: бесплатное питание, автомобиль или земельный участок за третьего ребенка, бесплатный спортзал, беспроцентное кредитование сотрудников, строительство храма, программа брось курить, программа ветеран предприятия. Спасибо Олегу Петровичу, что сохраняет и приумножает рабочие места в Ставропольском крае, производство ликероводочной продукции требует высокой степени ответственности и профессионализма. Развитие культуры потребления алкогольной продукции является важным на пути сокращения потребления алкоголя. Все кто пишет плохие отзывы - это просто слабаки и обиженные сотрудники, которые плохо работали и их уволили. Ребята хватит писать всякую чушь, вам пора уже лечиться, компания всегда была Белой и платила все налоги!Многими славными традициями славится компания «Меркурий», в их числе, одна их самых важных — это чествование ветеранов предприятия. Мы одни из немногих, кто еще с советских времен продолжает эту славную традицию. Сотрудники – гордость компании!МИССИЯ КОМПАНИИПродавать только качественные продукты, обеспечивать высокий сервис обслуживания, пропагандировать культуру потребления качественных алкогольных напитков.ЦЕЛЬ КОМПАНИИЛидировать на региональном рынке алкоголя. Быть лучшими и побеждать.МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ•Безупречная репутация – неотъемлемая часть нашего бизнеса;•Чуткое отношение к клиенту и покупателю;•Мы всегда открыты к диалогу;•Квалифицированный персонал – наше долгосрочное преимущество. Из минусов: Их практически нет!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатное питание, нормальные условия, раздевалки, душ. Из минусов: Отзыв лично хозяину компаний Меркурий-Стрижамент Сидоренко: Петрович, имей Совесть когда нам зарплату в конверте перестанешь выдавать. Пришло письмо из пенсионного а там отчислений Ху-йй наплакал. За двадцать лет работы на тебя, пенсионных накоплений практически нет! Оху--енно устроился перевел нас с Меркурия не понятно куда на какой-то Консалтинг Стандарт на пол ставки с окладом 2,5 т.р.Зае---бал время идет пенсия скоро, а у нас ниху-яя нет в Пенсиооном счете!!! Или ты нам из своих сдбережений платить будешь :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Безусловно положительные стороны есть, большой красивый офис, со стороны все очень прилично. Есть хорошие сотрудники, всем коллегам большой привет! Не думала что буду писать отзывы но предыдущий отзыв Татьяны Б.Это явное хвастовство и преувеличение. Из минусов: В целом коллектив не плохой, но в последнее время все меняется и причиной тому руководитель компании. Самый главный отрицательный момент компании это Лицемерие и не уважение к людям, компания Меркурий-Стрижамент больше половины операций производит в черную, соответственно люди официально получают копейки 2-3т.р., 1\2 ставки. Именно из за таких компаний в стране бардак и воровство - это питательная среда для коррупции, соответственно серые схемы крышуют силовики. Про это все знают, была куча проверок, в итоге стали получать 3-4 т.р.:)Так вот отзыв Татьяны Базыкиной, полная брехня, она выслуживается за новую должность, посмотрите Коментарии к её отзыву и все поймете.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доллар и евро улетели в космос, отечественные товары и услуги растут в цене, в братской Украине идет война, у предприятий растут долги, кругом кадровая нестабильность!А я могу сказать следующее: работаю в компании Меркурий г. Ставрополь уже 10 лет, пришла в 2004 г. в кредитныи отдел специалистом. Через 6 лет работы уходила в другую компанию, думала что где-то лучше,но не получилось (перестали платить заработную плату). Вернулась обратно (спасибо Руководству, что приняли) , за эти годы работала в нескольких направлениях, многому научилась. Фирма Меркурии дает колоссальныи опыт работы, главное - желание. На сегодняшнии день работаю руководителем отдела. Стабильная и своевременная заработная плата, бесплатные обеды, хорошии коллектив. Думаю, что все это благодаря жесткой кадровой чистке, которая проводится второй год. Нацелена она на то, чтобы "встретить по одежке, а проводить по уму", если точнее то "выпроводить тех, кто без ума" или просто лодырь. Считаю это основой выживания особенно во время кризиса. Каждый должен работать на результат!Татьяна Б. руководитель финансового отдела. 04. 02. 2015г. Из минусов: Все, что не делается, все к лучшему.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Случайно попала на этот сайт и поняла, что авторам отзывов о Меркурии (Ставрополь) надо писать сценарии для мексиканских сериалов:) Я общалась с сотрудниками этой компании- адекватные люди,завтра иду на собеседование. Если возьмут на работу, напишу, что там на самом деле происходит. Из минусов: Отрицательных сторон пока не знаю, но из курса философии помню,что у любой медали есть 2 стороны и нет предела совершенству
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень долго думал но так и не нашел. Наверно единственное что было положительным в данной компании это люди, которые там раньше работали. Из минусов: Дааа ребята как я вас понимаю и полностью с Вами солидарен в ваших отзывах! Начну по порядку: насчет хваленной программы по выделению автомобиля лада калина сотруднику проработавшему 3 года в компании за рождение 3-его ребенка, первый случай что я знаю обратился сотрудник Омаров Вячеслав (кстати работает в настоящее время в компании) у него родился третий ребенок буквально перед запуском данной программы за неделю две - обратился - сказали от винта в данное время программа не действовала, обратился во втором случае Тишин Дмитрий работает на заводе Стрижамент то ли технолог то ли руководит производством - ему Ольга Петровна Сидоренко (так называю сотрудники между собой Олега Петровича Сидоренко :)) сказал ему что ты и так много зарабатываешь ты один из топ менеджеров а данная программа расчитана на более низко оплачиваемую категорию сотрудников компании, потом обратился грузчик со склада у него тоже родился третий ребенок - ему сказали ты вообще кто? Данная программа не для таких как ты а для руководящего состава компании :), и последний случай - обратился руководитель среднего звена (супервайзер) по городу Рябинин Вячеслав когда у него родился третий ребенок, в итоге в ближайшее время организовали ему мониторинг проверку его работы по вверенной ему территории и сказали что он плохо работает поэтому не то что ему калину положено ему надо написать заявление об увольнении и хотели выкинуть на улицу с 3-мя детьми потом пожалели и понизили в торговые представители и так ему было некуда идти он остался пока. Теперь про ближайших родственников - Сидоренко Жанна Ивановна работала директором компании много лет (является женой его умершего родного брата) умнейшая добрейшая и порядочная женщина, так Сидоренко О.П. что делал - орал на нее при всех матами унижал при всех штрафовал по надуманным причинам, во вторых работал ее сын Сидоренко Антон - руководителем собственной розницы (магазины Стрижамент- Винотека) родной племянник О.П. Сидоренко - так он его гнобил еще сильнее чем остальных - штрафовал в месяц в среднем на 15000 руб. и он в итоге не выдержал и тоже как и его мама уволился с компании. Теперь третий близкий родственник - Орлянская Ирина Павловна (редкий экземпляр :) кто ее знает поймет о чем речь) родная сестра его жены - тоже выпер сог свистом с компании за ненадлежащее исполнение своих обязанностей накапал на нее кучу растрат и.т.д. потом когда она ему объяснила что большинство активов компании Меркурий и заводла Стрижамент записаны на нее и что с ними будут если он не прекратит ее преследование - успокоился и даже платно несколько раз привлекал ее для проведения аудита в компании. О.П. Сидоренко - людей не уважает и ни во что не ставит они его тоже соответственно, шрафует людей по надуманным причинам и против их воли отправляет эти деньги (думаю не все) на строительство Храма в с. Шведино СК (вот такой благодетель), людей под страхом увольнения заставил подписать договора займа на 300000 руб. (что якобы они лично у него взяли в займы эти деньги) некоторые что были не согласны уволились в основном большая часть подписала так как деваться некуда, мотивировал он данные договора якобы для подстраховки от воровства в компании при увольнении сотрудников. Зарплата серая 0,5 ставки от минимального размера оплаты труда - большая часть ЗП в конвертах, подписывают люди 2 ведомости - одну в кассе при получении ЗП а другую в бухгалтерии за официальную часть и периодически за какие то благотворительные премии,которые они в глаза не видели, видимо таким образом уходит от налогов и без того с маленьких серых зарплат. Люди ко торые там остались работают ради того, чтобы максимально долго провисеть на веревочке в компании и им платили зарплату а не на результат, потому что к ним относятся как к животным, было куда уйти ушли бы с радостью, многие сейчас ждут свою новогоднюю зарплату чтобы после куда нибудь уйти но и ее им не выдают задерживаю под разными предлогами. Насчет увольнения с компании полностью согласен с вышеперечисленными отзывами, когда люди пытаются уйти с компании и данные люди представляют хоть какую то ценность для компании пытается уволить их по статье, инициировать уголовные дела на них, испортить трудовую книжку, поливает грязью людей и дает им отрицательные рекомендации чтобы их никуда не брали и.т.д. Везде стоят в кабинетак видео камеры, микрофоны для прослушки, прослушивают корпоративные телефоны сотрудников (он кстати всех обязал ими пользоваться), следят за финансовым состоянием сотрудников и их ближайших родственников, не дай бог кто из сотрудников купить новую машину - сраз упроверки сотрудников СБ - а не украл ли он эти деньги у Сидоренко? Зарплаты режут по надуманным причинам, людям не доплачивают а на словах обещали совсем другое. Работат по праздникам и в субботу это вообще что то. Кредитов набрал кучу не выполняет обязательства перед кучей поставщиков по выборке и продаже товара, как платить кредить на оснащение завода Стрижамент не знает - продукция не продается по заоблачным ценам что он установил (в регионах ее вообще не покупают - только в СК), вот отсюда и вся истерия и штрафы и унижение сотрудников даже близких родственников. Те толковые ребята которые еще там остались желаю им терпения и найти поскорее другую работу и не терпеть эти унижения, а тем кто собирается туда устраиваться на работу не совершать большую ошибку.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень мало положительного, больше показухи, красивый офис, хорошие кабинеты. А руководитель скрытый садист с комплексами стареющего кобеля. Из минусов: Сейчас я понимаю выражение "Как в аду побывала", это полностью относится компании Меркурий. Все, что пишут люди о ней 100% правда. А те, кто встает на защиту, либо подлизы, либо PR служба компании. Сидоренко Олег Петрович, лицемерный, подлый человек, с рядом комплексов, своего рода вампир любит над людьми издеваться, у всей страны выходные - а вы рабы работайте, при этом сам в праздники отдыхает, всем говорит в командировке. Зарплату полностью не платят последнее время придумали извращенную систему штрафов. З\пл не официальная, в конверте, что бы нормально уволиться надо пройти процедуру унижения с бегунком. Декретные, больничные, пенсия, выходное пособие и т.д. - НЕТ!Ни кому не советую эту компанию, людей не ценят, сплошная ложь и показуха - мы такие крутые, у нас столько соц программ. А на самом деле нет ничего! Сидоренко все превращает в фарс и вид бурной работы, весь такой активный, кричит на всех, штрафами и матами всех обкладывает, типа во все вопросы сам вникает все согласует, ужасно занят, прием откладывает на после 20.00 или на выходные. А сам днем прохлаждается непонятно где, или на диванчике в комнате отдыха, или в интернете, или на массаж, или в спорт зал. При мне была такая ситуация - работал обычный рабочий более 15 лет в компании, такой положительный трудолюбивый дядечка, всегда ставили в пример вот ветеран предприятия, даже наградили грамотой и золотым значком, а через полгода уволили за день без выходного пособия - попался Сидоренко под плохое настроение - причина увольнения старый плохо работает, вовремя с работы уходит.
Оценил: