ООО Триа Групп - отзывы (2)
Информация о ООО Триа Групп
Функции технического заказчика Строительный аудит
Последние отзывы о ООО Триа Групп (2)Аноним / 2015-06-29 14:58:32 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Компания специализированная, а гендиректором стриптизерша работает. Прикольно, она орет бесконечно по поводу и бес, а народ забавляется как она задницей вертит на сцене. https://vk.com/video4600908_169163514, хорошо видать, слева на заднем планеЕе зам, Щеглов Александр вроде в стрипклубе ее каком-то приметил, типа теперь под боком всегда у него, в случае нужды.С точки зрения руководоства непонятно кто тут директор, то ли она то ли он, мельтешение бесконечное.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре, на 1905 года, но прежний на проспекте Мира был лучше. Из минусов: Компания специализированная, а гендиректором стриптизерша работает. Прикольно, она орет бесконечно по поводу и бес, а народ забавляется как она задницей вертит на сцене. https://vk.com/video4600908_169163514, хорошо видать, слева на заднем планеЕе зам, Щеглов Александр вроде в стрипклубе ее каком-то приметил, типа теперь под боком всегда у него, в случае нужды.С точки зрения руководоства непонятно кто тут директор, то ли она то ли он, мельтешение бесконечное.
Аноним / 2015-06-29 14:40:42 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Гендиректор - Котова Анастасия Викторовна, молодая женщина, очень высокомерная особа. Поручения или задания для работы формулирует туманно, если не понял - переспрашивать бесполезно. Вопросов не терпит, что-то разъяснить - никогда. На совещаниях всегда пытается противопоставить свой опыт опыту сотрудников. Сотрудниц женского пола просто ненавидит, всегда пытается как-то поддеть, унизить.В принципе терпеть можно, но без зарплаты тяжело. В мае получил за март только.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не успел разглядеть к сожалению Из минусов: Гендиректор - Котова Анастасия Викторовна, молодая женщина, очень высокомерная особа. Поручения или задания для работы формулирует туманно, если не понял - переспрашивать бесполезно. Вопросов не терпит, что-то разъяснить - никогда. На совещаниях всегда пытается противопоставить свой опыт опыту сотрудников. Сотрудниц женского пола просто ненавидит, всегда пытается как-то поддеть, унизить.В принципе терпеть можно, но без зарплаты тяжело. В мае получил за март только.