Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Местоположение, близко от метро Из минусов: Итак, я пришла в компанию на собеседование. Располагается на м. Пролетарская. С виду здание приличное, внутри полный кавардак - ремонт. Меня встретил представитель HR-отдела - мужчина лет за 40. Он мне рассказал, что у них холдинг, у которого есть несколько направлений развития: адвокаты, натуральные молочные продукты с фермой где-то под Москвой, и разработка IT-платформы для дизайнеров интерьера и одежды. Причина поиска человека - прошлый HR отдел - это "девочки модельный внешности", которых наняли, а с задачами они не справляются (как неожиданно!). Поэтому сейчас они задумались о толковых специалистах по подбору персонала. Ориентировались на внешность, потому что HR - лицо компании.Дальше "лицо компании" произнесло "катАлог", "ихний", "позвОнят". И я начала потихоньку посматривать на часы, так как от взрослого человека такие вещи слышать ну просто стыдоба.Потом мне предложили "выйти пару недель поработать, что бы друг другу присмотреться". Не, ну наверное с точки зрения работодателя это очень удобно - человек пол испытательного срока без договора отработает. Но как-то меня это слегка смутило.ЗП у них серая, официально 7-8к, не больше.В общем продолжать с ними общение мне не захотелось) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нормальная компания была, пока в нее не пришла Титаренко Светлана на должность зам.директора, потом и директором стала, всю работу развалила Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Директор, Кузнецов Олег Юрьевич, тот еще проныра. Удивляюсь, почему им еще не заинтересовались налоговые органы??? Налоги не платит, законодательство нарушает.....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой коллектив, работы много, интересная Из минусов: 1. Полное нарушение трудового законодательства:- черная з/плата- увольнение людей незаконно (сокращение без выдерживания всех сроков, попытки зажать деньки при расчете и т.д. и т.п.)- директор страдает психическим заболеванием