ООО "ЗСК" - отзывы (3)
Информация о ООО "ЗСК"
входит в группу компаний Норильский никель
Последние отзывы о ООО "ЗСК" (3)Рустам Ямалов / 2015-10-08 10:21:23 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного можно сказать только одно своевременное оплата з/п. Больше ни чего хорошего нету. Из минусов: Коллектив по методу каждый сам за себя только и смотрят как бы тебя уволить. Директор компаний было который думает о своём благосостояний впрочем и весь персонал в конторе. Персонал в компании очень не грамотный теряют документы не знают куда что делось.Возомнили себя богами в своём Таймырском округе.
Аноним / 2015-05-29 12:45:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мой первый опыт работы (после университета и армии). По поводу директора, ничего плохого сказать не могу. На мой взгляд хороший руководитель, во всяком случае говорят, что до него был совсем не адекват. Что касается директор - Белорус. А почему собственно нет. Человек не здешний, соответственно друзей знакомых и т.д. соответственно навести порядок реальней. Везет своих!?, а что делать когда большая часть живущих здесь работать не хотят. Столкнулся с этим когда устроился. Старшее поколение на своем горбу все тянет, молодежь работать не хочет. З/п устраивает. Короче, сколько Из минусов: Многое делается через одно место, впрочем как и везде в России, к сожалению.
Аноним / 2015-05-22 11:03:59 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив очень плохой! Из минусов: Коллектив очень плохой!
Аноним / 2015-01-06 11:09:57 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Без знакомства, их нет Из минусов: Руководство не профессионально, структура управления нарушена дублируемыми отделами. Левая рука директора - экономист, правая персональщик. На производственных службах ответственность за движение материалов и закупки. При тех зарплатах, лучше на материке работать, поэтому имеется большая текучесть кадров. Директор, приезжий из белорусов, подтягивает своих. Все ждут когда он уволится.
