ООО"Полимерснаб" - отзывы (7)

Вот уж не думала, что смогу попасть в такую ситуацию. Не плохая с виду компания. Всё обговорили на собеседовании, так пели, что прям сказка. В частности,собеседование проводит Илья Игоревич - коммерческий директор. Службы по подбору персонала там нет. Нарушаются полностью все обязательства и перед клиентами и перед сотрудниками. Отработала там не много неделю и 2 дня. Сразу с первого дня столкнулась с не вниманием и не компетентностью занимаемых должностей сотрудников. Компания не большая, на мой взгляд далеко не чистая,зато 3 директора имеется. Клиентов обманывают регулярно. Если не обманут - не заработают,это девиз.Обижают и словом и делом всех присутсвующих сотрудником и меня боком н обошло. За отстаивание своих прав по поводу не обоснованно введённых штрафов (немыслимых), меня собственно и уволили. Выполняла свои обязанности как требовалось. Денег я не увидела. Обещались отзвониться, но на вряд ли. И договор успели подписать пока только с одной стороны. Дело даже не в деньгах как таковых........а просто не приятно очень. смотреть полностью...

Игорь Борисович / 2013-04-24 14:09:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Пишу по причине того, что в комментарии незаконно использовалось имя моё. Положительных сторон не много1. Коллектив (это самое положительное).2. Вязовцев И.И и Бобков А.В ген. и ком. директора, которые помогали и где то обучали.И если Вы, Сергей Сергеевич, будете это читать, то я надеюсь поймете, что лучше горькая правда чем сладкая ложь. Могли бы меня самого попросить на отзыв, а не писать от моего имени.
Из минусов: Что касаемо отрицательных сторон, то их конечно побольше1. Независимо от того делаешь ты план или нет, каждый день тебя песочат на собрании.2. Все запрещено , аськи, скайпы, сайты закрыты многие, и т.д и т.п.3. Постоянные новшества по рассылке для клиентов, которые не помогают, а только надоедают клиентам. А ты для этого должен базу е маил адресов. Эту писанину можно долго продолжать, но написал основное, а может и нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Михаил Недопекин / 2012-02-20 15:38:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ООО "ПОЛИМЕРСНАБ" стабильная компания! Компания, которая в первую очередь выделяется:1. Стабильностью2. Высокой з\п3. Корпоративным отдыхом4. Хороший дружный коллектив! 5. Достигаемые цели!
Из минусов: их нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр Хамидов / 2012-02-20 15:21:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я работаю в компании ООО "ПОЛИМЕРСНАБ" в должности менеджер отдела продаж с сентября 2011 г. Хочу отметить хороший, дружный коллектив в компании. Сотрудники, которые проработали в компании несколько лет, на испытательном сроке, занимаются обучением и помогают разобраться в широком спектре продаваемого полимерного сырья.За время работы в компании я убедился, что это лучшая компания из сравнения тех, в которых я работал до этого.И здесь, в компании ПОЛИМЕРСНАБ, я вижу перспективу подняться до руководителя отдела продаж и с уверенностью могу сказать, что это выполнимо. Развивая компанию - развиваюсь сам. смотреть полностью...
Из минусов: За время работы их нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анонимус Анонимов / 2012-02-07 21:44:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ну для тех кому не хватает адреналина
Из минусов: Хм, Эмиль....почему Вы забыли указать то, что вакансия менеджера отдела продаж открыта в данной организации всегда, т.к. их банально используют, выкидывают, не заплатив з.п., положенную им?! Как интересно
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Эмиль / 2011-12-25 21:02:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Проработав в компании с мая 2010 года по ноябрь 2011 я хочу сказать слова благодарности непосредственно генеральному директору Вязовцеву Илье Игоревичу и коммерческому директору Бобкову А.В. за то, что они из малоопытного специалиста отдела продаж (ранее проработал в других 3-х компаниях на должности менеджера отдела продаж в течении 4-х лет) превратили именно в специалиста менеджера отдела продаж. Данные руководители научили меня быть управленцем своих сделок, быть упорным в достижении своих целей, которые привели меня к финансовым результатам, что позволило мне стать успешным специалистом в области продаж, в частности, по продаже полимерного сырья на рынке России. Когда находился на испытательном сроке, а это 3 месяца, меня поддерживали, обучали и поясняли, как управлять своими сделками, как правильно консультировать клиентов по маркам сырья и их аналогов. При этом говорили: "Эмиль, чтобы этому научиться, необходимо терпение и труд, что на 2-ой месяц будет психологически тяжело, что здесь надо выдержать, что все у тебя получится, только не останавливайся, иди вперед."Хотел отметить команду менеджеров отдела продаж, которые поддерживают новичков, не дают им опустить руки и подсказывают, что делать надо так и так. Хорошая команда, с которой приятно работать и продвигать сделки.По заработной оплате: зарплата в компании выдается вовремя, и если дата выплаты попадается на выходные или праздничные дни, руководство дает распоряжение финансовой службе о выдаче зарплаты заранее.В преддверии новогодних праздников сотрудникам выдаются корпоративные подарки, а для сотрудников, у кого дети до 14 лет выдаются детские подарки (в прошлом году были мягкие рюкзачки в виде зайца, набитые шоколадными конфетами). Вообщем, руководство компании с пониманием относится к сотрудникам компании, интересуется личной жизнью каждого сотрудника компании. И в случае тяжелой жизненной ситуации помогает ее решить.К сожалению, в силу семейных обстоятельств (переезд из Москвы в Казань в связи с рождением ребенка) мне пришлось уволиться из компании. И когда я устраивался на новое место работы, работодатель при ознакомлении трудовой книжки, что я проработал в данной компании, взял меня старшим менеджером в отдел продаж, и при этом сократил испытательный срок, вместо 5 месяцев, до 1-го. Так что тот опыт и образование, которое я получил в данной компании, как МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ, помогает мне в трудовой деятельности для достижения результатов, которые ведут как к личному, так и карьерному росту. Спасибо вам. И спасибо, что дали толчок в моем карьерном росте.P.S.: С Сергеем, который оставил отзыв, я знаком. Хочу сказать, что в силу своей ленивости, Сергей не готов работать в плотном графике компании, просто человек приходил на работу отсиживать время, и еще желал получать за это деньги. Не пойму я таких людей. И хотел бы еще сказать новичкам, кто желает устроиться на работу в компанию ПОЛИМЕРСНАБ: если вы желаете без труда получать деньги, то эта компания не для вас, и не надо писать всякие гадости о ней. Вас таких единицы. А для тех, кто желает по-настоящему научиться и стать менеджером отдела продаж, понять, что такое активные продажи, как работать в команде, а так же стремиться к карьерному росту, то обязательно советую: пробуйте и достигайте того, что вы заслуживаете как личность смотреть полностью...
Из минусов: Не хватает помимо того соцпакета, что есть в компании, как оплату спортзала и корпоративов, хотя бы в Египте.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2011-09-07 11:52:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коммерческий директор Илья оставляет приятные впечатления, но сомнения все же закрались!
Из минусов: Сейчас появилась компания "Синтезпром" с вакансией описание которой идентично описанию полимерснаба. так что смотрите сами, очень мутно все это.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Гость Елена / 2008-10-21 13:40:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет вообще!!!!!!
Из минусов: Вот уж не думала, что смогу попасть в такую ситуацию. Не плохая с виду компания. Всё обговорили на собеседовании, так пели, что прям сказка. Отработала там не много неделю и 2 дня. Сразу с первого дня столкнулась с не вниманием и не компетентностью занимаемых должностей сотрудников. Компания не большая, на мой взгляд далеко не чистая,зато 3 директора имеется. Клиентов обманывают регулярно. Если не обманут - не заработают,это девиз.Обижают и словом и делом всех присутсвующих сотрудником и меня боком н обошло. За отстаивание своих прав по поводу не обоснованно введённых штрафов (немыслимых), меня собственно и уволили. Выполняла свои обязанности как требовалось. Денег я не увидела. Обещались отзвониться, но на вряд ли. И договор успели подписать пока только с одной стороны. Дело даже не в деньгах как таковых........а просто не приятно очень. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)