Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: приглашают на собеседование по 10 раз всем отделом))) Из минусов: Это лохотрон! Приглашают на собеседование. Приезжаешь, общаешься с менеджером. Если тебя все устраивает, перезваниваешь им до 10 утра. Утром по телефону говорят мы передадим ваши данные, с вами свяжутся позже и о дальнейших действиях сообщат тоже позже. Ты ждешь. Они благополучно забывают о тебе. Затем ты им сам звонишь, напоминаешь о себе. Они тебя вспомнить не могут, но говорят приехать на практику. Приезжаешь проходишь практику, 1 час сидишь на телефоне,обзваниваешь потенциальных кандидатов на работу. После чего все та же схема. Они говорят перезвонить с утра. Ты перезваниваешь, они опять обещают перезвонить и сообщить о дате и времени заключительного собеседования с ген. директором компании. Этого не происходит. Полная тишина. Никто не звонит. Если перезваниваешь сам, говорят мы вам перезвоним, кто ты вспомнить не могут. У меня есть и опыт работы и рекомендации. Поиск по данной вакансии дальше идет полным ходом, продолжают приглашать на собеседование. !!! После всего этого недели через 2 !!! мне снова пришло приглашение пройти у них собеседование (видимо все заново) только уже от другого менеджера, хотя все они сидят в одной комнатке, видимо какое-либо взаимодействие и согласованность между сотрудницами в этом отделе полностью отсутствует. Резюмирую. Потраченное зря время и деньги. Очень непорядочное поведение компании как работодателя. Либо это самодурство руководства либо еще чего похуже. Девочки, не ведитесь на обещанный в объявлении хороший заработок и условия труда. Неуважение к вам и потраченному вами времени.Впервые сталкиваюсь с ТАКИМ отношением... Кандидаты на должность менеджера по персоналу приходят в большом количестве (сама видела), но на самом деле им никто не нужен. Зачем они это делают не знаю. Одним словом шарашкина контора! Компания абсолютно не заботится о своей репутации и добром имени! Всем удачи в поиске хорошей работы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Спасибо за приглашение на собеседование, мало того что приглашали раз 10, не помня кто я и что приходила к ним уже, так и пишут - здравствуйте, Алексеевна!))))Смеялись всей семьей. Из минусов: В августе отправляла отклик на вакансию, мне перезвонили через неделю примерно, прошла собеседование по скайпу, далее сказали пригласят в Ярославский филиал на живое собеседование. Жду......в итоге через две недели мне позвонили. Анкету заполнила, людей нк собеседование поприглашала по тел и меня отправили домой, со словами - позвоните завтра, если вас все устраивает. Звоню утром,обещали перезвонить. 21 октября на дворе, снег быстрее выпал))))) опыт работы у меня есть и практику прошла идеально, лучше этой Инги, менедж по персоналу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Расположение, близко от дома и от метро Из минусов: Прошла собеседование на менеджера по персоналу. Сказали, что ждут моего решения. Позвонила, согласилась. Потом прошла практику, опять сказали, что ждут моего решения. Перезвонила, согласилась. Ответили, что чуть позже перезвонят и скажут, когда выходить. Написала заявление об уходе на своей работы, а от Тайги звонка так и не поступило. Потом сама позвонила, так меня даже не вспомнили! Сказали, что у них много таких, найдут анкету и перезвонят, скажут, что делать. Конечно мне не перезвонили! Хорошо, что я смогла отозвать свое заявление с работы, так бы вообще без работы осталась. Видимо, менеджер Валентина не справляется с объемом своих обязанностей, вот и вызывает так на практику людей, чтобы частично за нее выполняли работу. Поэтому и дает понять, что человек подходит и его берут. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в охране ТАЙГА в 2010 г. Стоял в поликлинике. З/п платили по графику. Как договор подписал, такую ставку и оплачивали. Малова-то, конечно, думал, что удастся перейти на объект с более высокой ставкой. Но не получалось. Уволился, а в новом году, вернулся обратно, потому что зп подняли. Начальники охраны там отличные. Все понимают, когда надо получить неплановый выходной, подбирают замену. Мне еще повезло, что, когда устраивался, предложили работу рядом с домом. Объектов у них много, можно выбрать. Оформляют по трудовой книжке. Помогают получить лицензию. Из минусов: Один раз при получении зп пришлось стоять в очереди. Но потом стал составляться подробный график. И теперь приезжаешь в назначенное время и получаешь. Зп не большая, но где не искал в других охранных фирмах, так там есть очень маленькие. А в Тайге зато не обманывают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: No comments Из минусов: Адский савдеп!!все старое, комнатушка, называемая офисом маленькая, в ней ютиться куча народу, менеджер, который проводил собеседование постоянно отвлекался на посторонние дела, анкету заполняешь и вовсе в коридоре, работники взрослые мужики с ужасными манерами и среди них одна девушка неадекватного вида (тот самый менеджер по персоналу или кто там она).Отказался от идеи работать там сразу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: деньги выплачивают кое как,охранял детский сад,профтехучилище,думал самый вариант для подработки в Кронштадте,оказалось-все очень сложно с начальством ОП,КОТОРОЕ МЕНЯЛОСЬ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ,и постоянно ссылалось на прошлого начальника по любым вопросам,доходило до абсурда:человек отправлял документы на продление через проверяющего,а через месяц-никто ничего не знает,начальник другой,тоже самое по зарплате,которую могли не привезти,могли забыть посчитать и заплатить меньше,а забытое -через месяц,работали по 2,3 СУТОК ПОДРЯД,отношение начальства было не то что плохое,просто скотское,зато реагировали на жалобы т.н.заказчика(все-госучреждения):моментально прилетали,изображали деятельность,и улетали.ни документации ни инструкций не было почти никакой,с разрешиловкой местной были проблемы.дозваниваться в офис не имело смысла,посылали к непосредственному начальнику,хотя порой сами не могли сказать,кто это.в кадрах безграмотные люди,которые не умеют даже правильно заполнить трудовую книжку(у меня,к примеру из-за несовпадения дат в трудовой,у нового работодателя возникли вопросы-в тайге написали,что я работал с выходного дня,а запись о заполнении через месяц)официальная з/п была 8000,налог снимали с этого,остальное 1300 за сутки,а до 2011 платили 960 в сутки.За те деньги и условия,что предлагают в ТАЙГЕ,МОЖНО РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ЕСЛИ ПОДРАБАТЫВАЕШЬ ТАМ,ИЛИ В ВОЗРАСТЕ 70 ЛЕТ(А ТАКИЕ БЫЛИ,ТАК ЧТО ДЕТСКИЕ САДЫ И ШКОЛЫ ПОД НАДЕЖНОЙ ОХРАНОЙ) смотреть полностью...