Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная компания да и ст смены нормальные мужики так же как начальник охранны гриненко дв да бывает трудновато и но деньги в карман сами не прыгают Из минусов: то что сейчас в жару не разрешают снимать туфли во время отдыха
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата вовремя начисляется Из минусов: огромный в минус в том что если ты заболеешь и не выйдешь на смену тебе намекнут то что ты можешь быть уволен и то что такие люди не подходят. про Зайцева все наслышаны и не ясно почему его не куда не уберут с этого объекта.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их мало... холодильник и микроволновка. телевизор и то который забрать уже думают...все тот же Зайцев В,В Из минусов: новый арбат...ребят НЕ ИДИТЕ на этот объект не под каким предлогом!!! тем более в смену к Зайцеву В.В. это не человек а тиран и его отмазывает всегда руководство. так как у них личные отношения с ним. он в своей смене воротит что ему вздумается.таких там правил напридумывали что не один чоп не слышал... не идите на этот объект оно этих денег не стоит...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По зарплате и отпускным- Всё нормально! Из минусов: Есть такой старший смены - из-за которого охранники просто увольняются-устраивает армейскую (дедовщину)! Такие как... Цитирую! 1) На разводе нач.объекта, обращаясь старшему смены!- Кто стоит на сложных постах на улице- на следующую смену ставить на менее сложный- в помещении! Он игнорирует, охранникам отвечает грубо-(куда поставил,там и стойте а не нравится то увольняйтесь, в офисе очередь на это место). 2) Кто устал и хочет спать в первые 4 часа, обращайтесь- поменяю! при обращении услышите...(никаких замен, стаять как Я сказал) А если закемарил то он высылает ГБР и со всех постов убирает стулья, чем и создаёт напряжённую обстановку на объекте. ПРИМИТЕ МЕРЫ С ТИРАНАМИ !!!! 3) За разговор по телефону- лишение премии! А он с ГБР с планшетами в интернете! ИМ МОЖНО- ЭЛИТА!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: одни обещания, типа условия, душ, отдых, берут всех подряд... Из минусов: мы отработали там ровно 4е дня, обещали хороший объект, карьер в лен обл, режим хороший. душ отдых, в итоге один чел ходит на два поста по колено в грязи, день начинается с 4:30, в 5ть начинаешь заправлять бумпера которые работают в карьере, короче работаешь заправщиком, и топливо никто рядом не контролирует не мастер никто, считаешь сколько заправил записал. в 7:30 идешь на проходную, воняя соляркой, там алкотестер, начинаешь продувать смену которая идет на работу, тут ты уже доктор, в 8:00 садишь в газон бензовоз, едешь заправляешь трактора в карьере, считаешь сколько чего и как, в 10:00 свободное время) можно сварить покушать на плитке в вагоне гуляет ветер как на улице, в 15:30 опять едешь заправляешь трактора, потом надо подсчитать литраж и передать мастеру, в 19:00 отправляешь дневную смену домой на кпп и встречаешь как доктор ночную, в 21ч попадаешь на свой пост, там каждые два часа обход, утром заправка. за 4е дня я не был в душе не разу, спал максимум 3ч в сутки даже на посту не реально кимарнуть, круглосуточная отгрузка, за 30т/р ты охранник заправщик доктор, а старшие сидят на первом кпп за 40+премии, в туфельках записываю номера талонов......Нет уважения к людям. текучка страшная, контора говно! смотреть полностью...
Виктор Справедливый / 2013-09-08 10:42:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата перечисляется вовремя(не считая задержек 3-5 дней) назарплатную карту 2 раза в месяц. Из минусов: НЕ ВЫПЛАЧЕНЫ ДЕНЬГИ ЗА РАБОТУ В ФЕВРАЛЕ 2013Г. В РАЗМЕРЕОТ ПОЛОВИНЫ И ВЫШЕ,КТО РАБОТАЛ В ФЕВРАЛЕ С ПО ДРАБОТКАМИ,ОТДАВАЯ РАБОТЕ В КОМПАНИИ СВОЕ ЛИЧНОЕВРЕМЯ И ЗДОРОВЬЕ !ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ВНОВЬ УСТРАЮЩИХСЯ НА РАБОТУ:ЕСЛИ ВЫ,НЕ ДАЙ ВАМ БОГ,ЗАБОЛЕЕТЕ И ВОЗЬМЕТЕ НАДОЛГОБОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ,БУДЬТЕ ГОТОВЫК ТОМУ,ЧТО КОГДА ВЫ ВОЗВРАТИТЕСЬ НА ОБЪЕКТ,ГДЕ ВЫ РАБОТАЛИ,А ВАШЕ МЕСТО ОКАЖЕТСЯ УЖЕ ЗАНЯТЫМ НОВЫМ СОТРУДНИКОМ.КОГДА ВЫ ПРИДЕТЕ В ОТДЕЛ КАДРОВ,ВАМ ПРЕДЛОЖАТ РАБОТУ ГДЕ-ТО НА ДАЛЬНЕМ ОБЪЕКТЕ В ЗЕЛЕНОГРАДЕ...ИЛИ СКАЖУТ,ЧТО МЕСТА ВСЕ ЗАНЯТЫ,МЕСТПОКА НЕТ,ПРЕДЛОЖИМ КОГДА ПОЯВИТСЯ...ЖДИТЕ ! смотреть полностью...
Виктор Справедливый / 2013-09-08 10:16:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: СЕЙЧАС ВОВРЕМЯ ПЕРЕЧИСЛЯЮТ ЗАРПЛАТУ. БОЛЬШЕ НЕТ. Из минусов: УВОЛИЛАСЬ ЗАЙЦЕВА ВЕРА ВЛАДИМИРОВНА(НАЧ.ОТДЕЛАКАДРОВ),ВМЕСТО НЕЕ ПРИШЕЛ МУТНЫЙ МУЖИК...ОБЪЯСНЯЮ:СОТРУДНИКИ ТЕПЕРЬ ИДУТ ПОДПИСЫВАТЬ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСКК НЕМУ В КАБИНЕТ,А В ОТВЕТ-ВЫ МОЖЕТЕ ВЗЯТЬ НЕДЕЛЮ ОТПУСКАОПЛАЧИВАЕМУЮ,А ВТОРУЮ-ЗА СВОЙ СЧЕТ !С КАКОГО ПЕРЕПУГУ ?КОГДА В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ С ООО ЧОО "Столичная безопасность" ЯСНО НАПИСАНО ОБ ОТПУСКЕ,ЧТО ОН ДЕЛИТСЯНА ДВЕ ЧАСТИ ПО 14 ДНЕЙ !ВСЕГО ЗА ГОД ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬОТПУСКА СОСТАВЛЯЕТ 28 ДНЕЙ,КАК ТРЕБУЕТ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.А ЭТОТ НОВЫЙ НАЧ.ОТДЕЛА КАДРОВ"ПРИДУМЫВАЕТ"ДЕТСКИЕ СКАЗКИ,ТИПА "ГОД ЕЩЕ НЕ ЗАКОНЧИЛСЯ,А ВДРУГ ВЫ ОТГУЛЯЕТЕ ПОЛНЫЕ 2 НЕДЕЛИ (ВТОРЫЕ),А ЗАТЕМ УВОЛИТЕСЬ,НЕ ДОРАБОТАВ ДО КОНЦА ГОДА !?КАК ЖЕ МЫ ВАССМОЖЕМ РАССЧИТАТЬ,ЕСЛИ МЫ ВАМ ВЫПЛАТИМ ОТПУСКНЫЕ ВПОЛНОМ ОБЪЕМЕ!?...КОРОЧЕ,ЧУШЬ НЕСУСВЕТНУЮ РАССКАЗЫВАЕТ.ВЕРА ВЛАДИМИРОВНА(ПРЕДЫДУЩАЯ НАЧ.ОТДЕЛА КАДРОВ) БЫЛАЕЩЕ ТА "СКАЗОЧНИЦА",А ЭТОТ МУЖИК ЕЕ В 10 РАЗ УЖЕ ПЕРЕПЛЮНУЛ,ХОТЯ ЕЩЕ МЕСЯЦА НЕ ПРОРАБОТАЛ В КОМПАНИИ !!!ТАК ЧТО ПОДУМАЙТЕ,СТОИТ ЛИ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ ПРИ ТАКОМ РАСКЛАДЕ ?А ПОЛ-ЗАРПЛАТЫ ЗА ФЕВРАЛЬ ЕЩЕ ДО СИХ ПОР НЕ ВЫПЛАЧЕНЫ,ДУМАЮТ,ЧТО ВСЕ УЖЕ ПОЗАБЫЛИ О НИХ.ПРИЧЕМ,НЕ ВЫПЛАЧЕНЫ ЭТИ ДЕНЬГИ КАК ОСТАВШИМСЯ РАБОТАТЬВ КОМПАНИИ,ТАК И УВОЛИВШИМСЯ СОТРУДНИКАМ,ХОТЯ УВОЛИЛОСЬ ЗА МАРТ-АПРЕЛЬ 2013г. ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬНЕДОВОЛЬНЫХ ЗАДЕРЖКАМИ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ смотреть полностью...
Виктор Справедливый / 2013-07-20 12:05:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: СЕЙЧАС НЕТ.В ПРОШЛОМ ГОДУ ПОВЫСИЛИ ЗАРПЛАТУ НА 4 МЕСЯЦА И ОПЯТЬ СНИЗИЛИ ДО 2500 РУБ/СУТКИ. Из минусов: НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ О ГАРАНТИИ СОХРАНЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТАПРИ УХОДЕ НА ОФИЦИАЛЬНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ.ПРИ ОТКРЫТИИ НОВЫХ ОБЪЕКТОВ В НАЧАЛЕ ГОДА ,ЧАСТЬ ДЕНЕГОТ ЗАРПЛАТ СОТРУДНИКОВ УХОДИТ НА ОТКРЫТИЕ ОБЪЕКТОВ.ЗАДЕРЖКА ВОЗВРАТАДОСТИГАЕТ 3-4 МЕСЯЦА.ОЧЕНЬ ПРОБЛЕМНООФОРМИТЬ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ,ИЗ-ЗАНЕЖЕЛАНИЯ РУКОВОДСТВА ПОЙТИ НАВСТРЕЧУ СВОИМ СОТРУДНИКАМ.