Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю почти 3 года в компании. Мое мнение такое:Если вы хотите работать в крупной компании с мировым именем и зарабатывать хорошие деньги -Вам сюда.А если кто и пишет негативные отзовы -то скажите где лучше? Ведь не бывает так,что бы были одни плюсы,хотя положительных сторон больше. По отзывам предыдущих "Ананимов" складывается ощющение ,что люди не читают свой договор о трудоустройстве ,а потом глубоко обижены на компанию и на руководство,дак может ,если у вас сил ,ума и желания не хватает ,то не стоит идти в такую крупную и сильную компанию ,как Пандора !!! У компании нет такого понимания как "сезон" у нас постоянно ажиотаж, и я понимаю ,что не каждый может выдержать ,но для этого вы и 4 дня стажируетесь ,а потом один месяц испытательного срока,чтобы понять "потяните" вы или нет.Могу сказать ,что заработная плата выплачивается во время + премия+различные конкурсы, график сменный,отпуска,больничныекарьерный ростХотелось бы отметить,что прекрасные коллективы магазинов города Екатеринбурга по большей части работают с открытия,получают хорошую зарплату, ездят отдыхать,покупают шубы,украшения Pandora,машины и получают удовольствие от работы!!! Работа как раз для девушки -ювелирные украшения высокого качества,интересная идея,работа в красивом магазине(единый стиль оформление по всему миру) смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный, слаженный коллектив, мои подруги по несчастью) С директором магазина мне тоже очень повезло, ответственный руководитель, отличный человек!Ещё я поклонница марки Пандора, давно собираю браслеты и кольца, нравится как идея, так и само воплощение) Из минусов: Милые дамы! Все негативные отзывы, написанные здесь - чистая правда!! Я не поленюсь и тоже напишу. Если Вы действительно хотите работать в компании Пандора, услышьте меня! Я поработала в этом АДу 5 самых тяжёлых в году месяцев: с октября по февраль! Предстоящий март просто не вынесла и уволилась! Много где поработала и скажу вам честно, мне ни разу не пришло в голову писать негативных отзывов, но компания нарушив все возможные пункты Трудового Кодекса, просто вывела меня из себя и этот отзыв просто крик души за весь наш коллектив (а нас 9 человек), который, не выдержав издевательств, в истерике уволился.. Весь магазин (при чём ключевой по всей России), включая управляющего магазина! Обращаюсь к тем девушкам, которые пишут, что негативные отзывы мы пишем из-за обиды. А не из-за чего же тогда, если не из-за этого? Конечно из-за обиды! Когда ты усираешься как конь, стараешься всем коллективом, херачишь по 13 часов без положенного тебе часа на отдых, обед и выходом в туалет, а компания позволяет себе не выплачивать тебе по 2 месяца зарплату, и Генеральному Директору Еремеевой О. глубоко пофигу, есть ли тебе на какие деньги приехать на эту работу, чем ты будешь оплачивать за учёбу, квартиру, кредиты, покупать еду, содержать семью?! Ты перерабатываешь, выходишь по графику 3/1 на износ и вместо доплаты тебя ещё и штрафуют, якобы ты сама вписала себе часы. "А камеры не работают, мы не можем посмотреть" - говорит тебе офис. А на что тогда в магазине камеры??! Но зато, когда ты приходишь на обучение, тебе благополучно показывают злосчастные фотографии того, как "плохо ведут себя продавцы в зале: кучкуются, болтают, облакачиваются на витрину и т.д." И я искренне рада за тех девушек, которые работают в этой компании по 5-10-15 лет и довольны всем, НО.. я хочу, чтобы они знали, что им БЕЗУМНО ПОВЕЗЛО!! И не дай Бог вам, девочки, столкнуться с такими проблемами, в том числе и с той, с какой столкнулись в декабре и январе некоторые магазины Москвы! Вы даже не представляете, что происходит в других городах, а в Москве, особенно в ключевых магазинах, вообще беспредел! И не зная всей картины глупо писать, что мы зажрались! Мы просто хотим, чтобы нам выплатили наши кровно заработанные деньги!!!! Когда в ФЕВРАЛЕ не дождавшись ДЕКАБРЬСКОЙ зарплаты мы со слезами на глазах собирались подавать на Пандору в СУД и заявили это, нас продолжили кормить обещаниями почти второй месяц! Ген. Дир. Еремеева поставила план на магазин в 43 миллиона (!!!!) и узнав, что он выполнен, передумала оплачивать нам премию по тому коэффициенту, который был заявлен ранее. Его берут и меняют задним числом, что не приемлемо в торговле и вообще по ТК! В итоге ты получаешь на 15-20 тысяч меньше, чем ожидал! Нам обещали, что подарят по одному шарму (изделию), выполни мы план. Хорошая мотивация для сотрудников! Мы выполнили.. и теперь нам было заявлено, что "..он будет подарен только перспективным сотрудникам, а вы уже к компании никак не относитесь.." Чтоо? Нам пообещали, поманили как собак на мясо и после того, как мы выполнили такой огромный ДЕКАБРЬСКИЙ план, вытянули его практически "ни на чём", мы вдруг увольняясь в конце ФЕВРАЛЯ стали не перспективны?? А почему мы увольняемся? И ничего, что он должен был быть подарен вместе с декабрьской зарплатой в начале января?? Что за неуважение к сотрудникам магазина, которые долбанули в декабре 43 МИЛЛИОНА при отсутствии каких либо для этого условий?!! Мне не нужен этот шарм, но сам факт, мы его заслужили!! Всё враньё! Лицо компании Пандора: Ген. Дир. Еремеева и Дир. Розницы Тарасова настолько зажрались и заврались и не отвечают за свои слова, что нет веры и в компанию! Так кому же тогда верить..? Не говорю уже о том, что ты приобретаешь аллергию на платье из самых дешёвых неприятных искусственных материалов, которые только возможны, ужасно не удобного для работы фасона и уродского цвета, да ещё и за свои деньги! Ты получаешь чесотку, психоз, нервный тик, негатив к людям и ненависть ко всему миру, работая в этом убожестве!.. В любом уважающем себя ювелирном есть охрана, здесь её нет. А зачем?.. Ты не просто продавец, кассир, пломбировальщик изделий в подсобке (что тоже не приемлемо для ювелирки), инкассатор, мерчендайзер и т.д., ты ещё и охранная собака! Один глаз здесь, другой там. Всё, что пропало, на инвенте вычитается с твоей зп. Весь декабрь мы вытягивали выручку продавая не новогоднюю коллекцию, которая обширно везде рекламировалась и разлетелась ещё до 15 декабря, а всякую хрень из постоянной коллекции, которая не продавалась месяцами! Компания не успевает за трафиком, не снабжает магазины нужным товаром и материалами для упаковки изделий (когда мы продавали дорогие золотые изделия в бумажном конвертике, что не приемлемо по правилам политики компании Пандора для золотых украшений, тем более для подарка!) Это же не дешёвая бижутерия. Клиент с нами ругается, а что мы можем сделать? Мы всего лишь продавцы! А на сколько бы мы перевыполнили план, будь у нас необходимый товар?? Люди заходят, спрашивают, уходят, а счётчик на дверях считает трафик, конверсия увеличивается, зарплата от этого снижается.. Ещё одно серьёзное нарушение ТК: отрабатывать 4 полных стажёрских дня совершенно бесплатно! Кто хочет поработать за идею? Встаём в очередь!)) Карьерного роста и не ждите, придёт Тайный Покупатель (а может его просто выдумал офис?) и наплетёт про тебя в анкете такое, что волосы дыбом. Итог: твой магазин оштрафован и повышения ты не заслуживаешь. Раб!В общем девочки, рассказывать о нарушениях ТК компанией Пандора можно долго, но суть вам была изложена. Я уволилась и уже месяц не могу прийти в себя после пережитого кошмара. История основана на реальных событиях! Надеюсь, вы сделаете правильный выбор! Всем удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив магазина Из минусов: Первый раз в своей жизни пишу отзыв о месте, где работала... Но не могу, не написать, очень сильно обидела эта компания, при всем уважении к ней! Читая предыдущие отзывы, скажу что очень многое что пишут, правда!!! К сожалению... Представьте, вы любите свою работу, живете можно сказать ей и на ней, и в День Всех Влюбленных (14.02.2014) вам сообщают, что надо написать заявление и уйти без шума и пыли, а главное без объяснения причины!!! Приехав в офис, на подпись обходного листа, бухгалтер, It-отдел и служба безопасности были в шоке от такого заявления! Узнав, кто был супервайзер моего магазина, ответили понятно! Очень жаль, что вы нас покидаете! - услышала я. Отдельное спасибо службе безопасности за поддержку и маленькую надежду, что всё еще можно исправить, если подойти и поговорить с менеджером розничной сети! Но желание уже не было дальше выяснять причину. Обратилась к 3 своим юристам, в один голос сказали НЕ ИМЕЛИ ПРАВО! ЭТО НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА! и посоветовали обратиться в Трудовую инспекцию! Вообщем, хочу сказать одно-как люди поступают с людьми, так же поступят и с ними, вопрос только времени! Вот такая моя история! Всем удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все Из минусов: Милые, девушки! Все это вы пишите от обиды за несостоятельность!Я работаю в компании уже 2.5 года и ни одного дня не пожалела!!!! Зарплата, как и обещали на собеседовании, ни меньше! Премию получаю всегда: "как поработаешь, так и поешь!" Ни в одной компании не найти в мотивации, выплату премии от выполнении плана на 85%! Зарплата белая! Это очень важно! Складывается ощущение, что пищущие, отзывы о компании зажравшиеся или не уверенные, или обиженные люди! Только обижаться нужно на себя! Почему у Вас так?! Почему вы пишите одни негативные отзывы? да потому что Вы такие! А человек, у которого все хорошо, хвастаться не будет! Не будет тратить свое драгоценное время на никчемную писанину! Вот почему хороших отзывов мало! А компания и без Вас процветает!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Украшения Из минусов: Ура! Пригласили на собеседование в пандору!Нравилась эта компания и их украшения тоже. Итак,когда пришла на 1 собеседование, поговорили с менеджером по персоналу.Впечатление было хорошее.После пригласили на ещё одно собеседование-уже с управляющей нового магазина.ок Заполнила анкету для службы безопасности.Ждала несколько дней даже тогда,когда прошла обучение,которое длилось два дня.ОК ..Пришла на обучение в гостиницу. В холле нас было 5 человек.В определенное время нас встретил тренинг -менеджер.Пригласил он нас в НОМЕР гостиницы,где мы и обучались ..два дня.. без перерыва на обед.Даже, не позаботились о том,чтобы людей горячим чаем напоить в -40 градусный мороз! У всех урчали животы,что было очень не удобно. Ладно.прошли обучение.Ответ от СБ так и не приходил.В итоге ждала я ещё пару дней. Уже не выдержала и пошла к стоматологу,тк терпеть боль уже не могла. Я проходила обучение с зубной болью, и чтобы не потерять рабочее место,мне пришлось быть там.В итоге..как только я зашла в кабинет стоматолога (как специально) начались звонки.Естественно, взять трубку я уже не могла.Тем же вечером, я попросила свою маму перезвонить по тому номеру ,который мне звонил,тк говорить я не могла.Вот что услышала моя мама: "Если звонит руководитель-надо брать трубку! До свидания!" Да,будь ты хоть президент!! В общем нет слов.. PS/ Тренинг менеджер рассказал кучу историй про то, как сами сотрудники воровали... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив очень хороший. Работа интересная. Мне доставляет удовольствие радовать своих покупателей и помогать им в выборе украшений. Из минусов: Как работник компании, хочу сказать, что все негативные отзывы здесь- это не просто мнение одного/двух обиженных сотрудников. Так все и есть. Продавцы работают на износ. Стоять по 13 часов, толком не пообедать. В компании огромные требования обслуживания и высокий уровень знания продавцов. Это прекрасно для компании с мировым уровнем, но российское представительство не создает условий для продавцов, спрашивая с них очень и очень много. Устраиваясь сюда на график 2/2, можете на него не рассчитывать. Переработки колоссальные! Во многих магазинах очень холодно зимой. А одеться теплее не позволяет корпоративная форма (страшная до безобразия). Ольга Васильевна, Вы такое вряд ли бы носили?! И то, что многие продавцы до сих пор не могут получить деньги за декабрь, увы правда. А еще в компании стала доброй традицией менять коэффициент премии " задним числом"!!! То есть люди отработали июль, рассчитывая на определенную з/п. Но в КОНЦЕ АВГУСТА (!!!) они узнают, что коэффициент поменяли аж в конце июня! Бац! Не досчитались порядка 15-20 тысяч з/п. Кто-то уволился. Но какая разница, на их место придут новые и новые сотрудники. Та же история произошла и сейчас. Отработав январь, мы узнаем, что 30декабря был подписан приказ на уменьшение премий. Узнаем об этом 10 февраля. Компания идет к тому, что бы уровнять з/п по сети. Привести ее примерно к одному уровню. Но в итоге получается, что продавцы, убиваясь на работе в траффиковых магазинах, не присев, не поев за целый день, получат столько же, как и продавцы, где выручки в 2-2,5 раза меньше. И скажите, зачем стараться? Испытывать стресс в ожидании тайного покупателя и зарабатывать себе гастрит?! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только коллектив магазина! Из минусов: Генеральный директор Еремеева О. и дир.розничной сети Тарасова Е. возомнили себя Дворянками!? В чьём распоряжении мы,крепостные!Одна жиру бесится(Еремеева),катаясь по миру и ни фига не соображая,как персонал выматывается в магазинах с выставленными планами,работая без отдыха и обедов.Другая,помещанная на цифрах(Тарасова) и не имея ни малейшего представления о порядочности и человечности.Всеми способами готовая унизить и нажиться.Декабрь отработанный в сумашедшем ритме,в графике 15-20 дней без выходных по 15-16 часов.ни обеда,ни туалета!плюс выполняя функции грузчика,курьера(товар и упаковка) и инкассатора,что не является примыми твоими обязанностями.А в это время сотрудники офиса справляют корпоративы на те деньги которые заработаны магазинами.А ген.дир.Катается по миру.Прошел декабрь,переработки оплачены,а вот обещанная и подписанная премия двумя директорами,зависла хрен знает где!?Второй месяц нас кормят завтраками,бухгалтера несут бред про то,что ген.дир.не подписала приказа.но имея приказ подписанный Еремеевой с которым мы смелым шагом направляемся в Прокуратуру ,Налоговую и трудовую инспекции.Вот тогда и посмотрим,где эта "Белая и пушистая"компания отмывает денежные средства и в чей карман текут рекой деньги пренадлежащие персоналу магазинов.Все на столько запутанно,что создалось впечатление о том что вышестоящему руководству не хватило денег на очередные Духи"Jo Malone". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Компания полный лохотрон, людям по несколько месяцев не выплачиват бонус, продавцы до сих пор не получили заработную плату за декабрь, каждый божий день идёт наглое враньё со стороны офиса,что деньги завтра выплотят, это завтра уже второй месяц тянется. Люди все в долгах,за квартиру, кредиты не чем платить, уже кушать не на что......вот до чего довела своих продавцов, которые приносят им огромные деньги эта компания(((((((((((((((((((((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Говорят зарплата-Белая! Но какая!!!! Из минусов: Устроилась.На 2-ой день узнаю,что девочкам предстоит выплатить недостачу по 10 000,хотя мне сказали,что у них нет недостач. Коллектив....не будем об этом. Решила уйти,отдали трудовую. не заплатили за 3 дня работы по 12 часов. Обязательно обращусь в трудовую инспекцию,что мне скажут там! А процедура устройства на работу!!! 4 дня якобы служба безопасности проверяла,чего проверяла? Лучше бы иногородних проверяли ЛУЧШЕ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только коллектив, который уволился Из минусов: Если хотите попасть в ад, испортить нервную систему и стать психически не уравновешенным человеком, добро пожаловать в Пандору. Будете пахать как рабы, итого хуже. Отношение к сотрудникам хуже я не видела. Будут обещать большие зарплаты, не верьте. Найдут кучу способов и причин, чтобы не заплатить премиальные. По карьерной лестнице не поднимитесь, т.к. на аттестации по любому завалят. Вообщем хуже работадателя не видела!!!