петро инжиниринг на столешниках - отзывы (6)

гаварят - инжиниринг на основе голландских разработок для тэц. на деле - бардак полный, зарплаты задерживают, поставщикам не платят. Владелец - голландец по имени Эрик ван Амстел. Обещает горы золотые - а все бугут. Вот и я выдержал меньше испытательного срока

Аноним / 2009-03-19 14:55:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Компания известна под многими именами - Петро Инжиниринг Евразия (Б.В.), Petro Engineering Eurasia (B.V.), Петро Инжиниринг на Столешниках, ЗАО Петроинжиниринг, Петроплюс Инжиниринг и т.д.(отзывы можете посмотреть по указанным компаниям). Название меняется, как только старой компании выдается исполнительный лист по итогам очередного судебного разбирательства, или из нее уходят все сотрудники. Во главе везде стоит один человек - Эрик ван Амстел, гражданин Нидерландов, не имеющий даже официального разрешения на ведение деятельности в России, но при этом имеющий так называемый "бизнес" в нашей стране уже лет 20! Человек живет по принципу "Никогда не плати!". И это касается и поставщиков, и заказчиков, и бизнес-партнеров, и даже сотрудников компании. При первой встрече он Вас (будь Вы потенциальным сотрудником, партнером или заказчиком) очарует, красноречиво описывая планы компании и ваши звездные перспективы. На деле - контракты, заключенные усилиями работников, не выполняются; деньги, полученные от заказчиков, не возвращаются; поставщики не получают деньги за произведенное и поставленное оборудование; арендодатели вынуждены месяцами выбивать деньги за аренду офиса и, потеряв надежду, выгоняют компанию из офиса; работники в лучшем случае получают зарплату с задержкой в месяц-два, а в худшем - вообще ее не получают! Весь основной штат сотрудников сейчас уволился - работать 2, 5 месяца без офиса, без нормальных условий работы, а главное, без заработной платы специалисты отказались! Однако Эрик ван Амстел уже набирает новых менеджеров, и продолжает убеждать их в перспективах, а заказчиков и партнеров - в финансовой стабильности! Господа! Запомните это имя - ЭРИК ВАН АМСТЕЛ! И бегите от него, если не хотите потом сожалеть о потерянных деньгах, времени и своего имени! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-03-18 17:27:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Бизнесом работу в этой компании назвать нельзя. Глава компании, гражданин Нидерландов Эрик ван Амстел, самый обычный аферист. Заказчиков обманывают, поставщикам не платят, зарплаты задерживают, а последним работникам и вовсе "простили". Говорят, что набирают новых сотрудников. Советую не вестись на обещания, потеряете время и надежду на получение каких-либо денег за работу.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-03-18 16:48:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: В компании творится полный бардак! Директор не ведет нормально бизнес, а ощущение что в куклы играет. Ссорится с партнерами, не платит зарплату, постоянно придумывает какие-то отмазки. При увольнении никакого расчета! Знаю, что в марте 2009 года от него ушли все сотрудники, кроме пары человек, которые непонятно на что наедятся. Их наверное не смущает отсутствие зарплаты! Кстати, в январе в офисе отключили свет, за неуплату арендной платы и до сих пор (до конца марта) офис так и не сняли. Еще они составляют с вами два контракта, один с российской компанией, в рублях, второй с голландской, в долларах. Получить эти деньги даже в суде (доллары) думаю практически невозможно. Никому не советую работать в этой компании. Меня и на месяц не хватило. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


бывший / 2008-05-31 14:03:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Дошли слухи, что в славном Петроинжиниринг зимой опять случилась смена состава - а рассказали мне это люди, работавшие после меня, но уже там пол-года как не работающие. Просто непонятно как при такой чехарде - смена в отделе продаж ВСЕХ СЕЙЛЗОВ каждые 3-4 месяца - они еще пытаются что-то продавать... а продают ли или больше по интервью в рабочее время бегают?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2007-12-11 13:13:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Уважаемые коллеги,далеко не всегда интересы и взгляды работодателя и работников должны совпадать во всем на 100%. Но это не значит, что плох работодатель.Может все дело в работнике?
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2007-12-01 11:25:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: офис - пафос - столе
Из минусов: зарплату не платят вовремя, в конверте задерживают на 1-2 месяца. поставщикуи воют - по контрактам не платят
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)