Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Возможность получить много опыта;2. Заработная плата - примерно среднего уровня по рынку; 3. Фитнес (с небольшим нюансом, после исп. срока (50/50) 50% платит сотрудник, 50% - работодатель.);4. ДМС - (только по истечении года работы, если руководитель решил, что ты достоин);5. Быстрорастущая компания. Из минусов: 1. Компания предоставляет бесплатные обеды в столовой на территории бизнес центра, НО сотрудники в ней время от времени травятся, еда ужасного качества. Руководство не действует - видимо выгодно! Сотрудники не едят - компания не платит за обеды! Так что при рассмотрении плюсов/минусов можно смело относить это к минусам.2. Отсутствие карьерного роста, вырасти в компании не реально! 3. За последний год было 3-4 случая кражи личных вещей оставленных на рабочих столах. Руководство не воспринимает это всерьёз.4. Атмосфера в коллективе в основном напряжена и давит. Часть руководства ведет себя высокомерно и не уважительно. Много обиженных и недовольных сотрудников.5. ИМХО этой компании ещё работать и работать над статусом "Компания моей мечты" если вообще имеются такие цели! :) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет! Из минусов: удалось поработать в этой конторе, о чем очень жалею! ужасная компания, руководитель отдела в котором работала - абсолютно неадекватная баба, ее даже женщиной не назовешь, разговаривать она не может - только орет, в основном без причин, 70 процентов рабочего времени она курит. Рядовых сотрудников за людей не считают, есть руководящий состав - короли это всем видом они показывают, а все остальные чернь для них. Коллектив так себе, хороших и приветливых мало.Может быть для кого то бесплатные обеды это плюс, лишь бы бесплатно поесть или может быть не знают что такое вкусная еда - обеды там отвратительные.Полис ОМС я там так и не получила, только завтраками кормили - через 2 недели, через 3 недели......И если у Вас из родственников кто то серьезно заболеет или не дай бог умрет, максимум отпустят на один день, это в лучшем случае. Не ходите работать в эту контору. смотреть полностью...
Я - но не последняя буква в алфавите / 2011-07-10 20:32:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: думал минут пять - да так и не нашел, и больше не хочу терять на это время Из минусов: Почти все - если их перечилять не хватит времени, а я к сожалению спешу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: бесплатные обеды)) Из минусов: на собеседовани ком. директор - подстарок-татарин сначало пытал меня 2часа, как-будто оклад у них не 20 тыс а 120. ( Все татары и узбеки, чуть поднявшись на ступеничку вкючают босса , вместе с тем остаются такими же жадными, мелочными, выгадывают чтоб выжать побольше, да заплатить поменьше ,как из своей свинки копилки), затем хвастался что он здесь, как будто это Газпром ( по принципу неудачника: все мои достижения в жизни -это достижение компании , наших спортсменов , страны и тд))). Явно придурок, а рыба воняет с головы)) На работу я естественно не вышла
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного в этой компании мало, если только некоторые сотрудники которые там работают. Но их единицы, в основном каждый за себя. Из минусов: Большая текучесть кадров, люди приходят и уходят, потому что объемы огромные, а зарплата мизерная. Ну еще свою роль играет начальство, которое плевать хотело на своих сотрудников, получают свои деньги, и ток ходят и ржут как лошади. Я такой гадкой компании еще не встречала, просто гербарий уродов!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатные обеды, да и все. И конечно же есть нормальные, адекватные и интересные люди с человеческим отношением. Из минусов: Крупная топливная компания, современный офис, а экономят на зарплате. В результате страдают как сотрудники, так и клиенты. Лидер в своем сегменте, большие достижения, большие планы, а сотрудники пахают за гроши. Рассказывают сотрудникам каких больших результатов они достигли, а что творится в работе: не жалеть ни сотрудников, ни клиентов, на улице полно, и тех и других...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатные обеды!!!!! И это единственный плюс данной компании!!!!! Из минусов: Попалала в ППР после того как произошло слияние Петрол Плюс Регион и Процессинговая Компаниия Петрол Плюс. Они не ставят ни во что как клиентов так и сотрудников компании. Очень тяжело там чисто морально. Прежде чем пойдете туда устраиваться подумайте ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ хорошо. Кстати что не мало важно зарплата там маленькая, а загруженность очень большая. Сервисный отдел это просто cool-центр. Будите приходить к 8 а уходить в 10 и за это вам даже спасибо не скажут не то что не заплатят!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть бесплатные обеды. Неплохой офис. Из минусов: Случайно попала в ППР, произошло слияние двух компаний, а именно ППР и ПК Петрол Плюс. Первое впечатление большая классная компания с перспективами карьерного роста...Но проработав пару недель поняла, что ошиблась. Развиваться там, а именно в отделе "сервисный", практически не возможно! Странный коллектив, безумная начальница, постоянные задержки на работе. Подумайте много-много раз, прежде чем устраиваться в ППР на работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Пришла я в компанию FleetCor Eastem Europe филиал ООО «Петрол Плюс Регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела. И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами. На корпоративном сайте компания разместила девиз: «Мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение». Полный бред. Сплоченности в данной компании нет, каждый сам за себя. Новичков вообще не во что не ставят. В коллективе все сплетничают, докладывают по любому поводу руководителю. А потом сами начальство свое и хают. Готовы глотки перегрызть друг другу. Хотя знаете, скажу я Вам: «Рыба гниет с головы». Что такая атмосфера в коллективе виноват руководитель. Руководитель моего отдела Богданов Валерий Евгеньевич практически издевался весь месяц надо мной, потому что лучше окружить себя тупыми исполнителями и на фоне них быть самым незаменимым. После недельной моей работы, он вызвал меня к себе в кабинет и нес такую чушь. Его слова меня просто приводили в замешательство: «Вы должны на всех окрыситься, в прямом смысле этого слова…», «Вас должны узнавать менеджеры по дыханию в трубке…» и это далеко не весь разговор. Заставлял проводить анализы по сокращению затрат, хотя это не входит в должностные обязанности, этим должен заниматься аналитик.За последний год на данной должности сменилось три администратора, никто не может выдержать ЭТОГО ТИПА! Он зазнавшийся и оторвавшийся от коллектива человек, который ставит себя выше всех, "диктатор, самодур", тот, кто считает, что я начальник – ты дурак. Уходя с работы, пройдет мимо отдела и даже не попрощается в конце рабочего дня ни с одним сотрудником. Про свое увольнение узнала случайно. Зашла на сайт компании смотрю, а там выставили вакансию старший администратор технического отдела. Я была поражена. Написала заявление на увольнение, подхожу к отделу кадров Гусаровой Екатерине, а она смотрит в глаза и нагло лжет, что еще хотят взять одного сотрудника, вот какие у нас работники кадровой службы, НЕ ВЕРЬТЕ ЕЙ. Директор же в свое оправдание ничего не смог сказать, и так поступают уже не с первым сотрудником.КТО НЕ ВЕРИТ В ЭТУ СТРАШНУЮ ИСТОРИЮ ПРО КОМПАНИЮ FieetCor Eastem Europe ПОЙДИТЕ И САМИ ПОПРОБУЙТЕ ПОРАБОТАТЬ! ИНТЕРЕСНО, СКОЛЬКО ВЫДЕРЖИТЕ? смотреть полностью...