пик группа компаний - отзывы (27)

Основными видами деятельности Группы Компаний ПИК являются: Инвестирование в типовое жилищное строительство в районах массовой и точечной застройки Москвы, Московской области и других регионов России. Строительство домов типовых серий и по индивидуальным проектам с выполнением функций генерального подрядчика и технического заказчика строительства. Строительство и реконструкция нежилых помещений на правах инвестора и генерального подрядчика. Собственное производство конструкций из сборного железобетона и строительство жилых домов типовых серий КОПЭ и КОПЭ-М-Парус, П3М и домов 11 серии. Собственное производство алюминиевых вентилируемых фасадов. Собственное производство оконных блоков, балконных дверей, элементов остекления лоджий и балконов из алюминия и профиля ПВХ. Производство и реализация продукции нерудных предприятий Группы Компаний ПИК. Коттеджное строительство в Московской области. Ремонт и отделка квартир и нежилых помещений любой сложности, разработка дизайн-проектов. Эксплуатация и управление жилыми домами и прилегающими территориями. Осуществление комплексных программ ипотечного кредитования. Банковская деятельность. Страховая деятельность. Осуществление авиаперевозок: пассажирских и грузовых. Рекламная деятельность. смотреть полностью...

Илья Кккк / 2015-10-28 22:05:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ждем когда появятся
Из минусов: Говорят Богданов старший, который А.А. Богданов )))) теперь устроился балагурить в ГК ООО «МИЦ»... Тушите свет если это так!!!... Весной - летом 2014 г. служба заказчика ООО «Регионстройкомплекс-ХХI век»и ООО «Европроект»" при Богданове, который проваливал в Дирекции капитального строительства объекты один за другим, проиграли с десяток судов, так как иски лились рекой!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алеся Денисова / 2015-09-05 10:26:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я работала на ДСК 3, цех №7 совсем не долго, пришлось уволится по семейным обстоятельствам, ребёнок пострадал в ДТП, но впечатления остались только положительные, прекрасное руководство цеха, всегда на стороне своих рабочих, отдельное спасибо мастеру цеха № 7- Екатерине , к сожалению фамилию не помню, всё подсказывала, во всём помогала, бригадиру- Сазоновой Галине, которая всему меня научила на производстве. Коллектив замечательный, где очень тёплая и положительная атмосфера, всегда относились с пониманием, во всём помогали. Также большое спасибо :бухгалтеру - Светлане, которая не пропускала ни одного моего обращения по поводу справок, а их потребовалось не мало, очень ответственная и вежливая. Когда восстановится здоровье моей девочки, с удовольствием устроюсь к вам снова, если примете!!! смотреть полностью...
Из минусов: жаль, что не возможности работать вахтовым методом для иногородних
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Финисоф / 2015-09-04 16:17:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Из минусов: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-08-18 10:22:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Шаговая доступность офиса; собеседование прошло достаточно быстро, проводили поочередно 4 человека, сначала hr потом руководство. Почитав предыдущий отзыв была готова увидеть в hr крайне неприятную барышню, но все прошло в обычной обстановке (к залу ожидания, где я была, вышла Елена Косичкина, пригласила пройти в переговорную). Никаких дефектов в лице я не заметила)) обычный hr.Общее впечатление обо всех осталось очень приятное. Возможно, конечно, во время работы все меняется, но первое впечатление более чем хорошее.
Из минусов: Мне может быть повезло, но ничего негативного там со мной не произошло.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-05 02:53:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Хочу начать с того что, на собеседование я пришла весьма с положительным настроем, думала мол компания крупная/известная всё ок будет.. Встретила меня дама с "замечательным" выражением лица а-ля "вы все говно и как вы меня достали" по имени Косичкина Елена. Дальше было еще веселее, посадила меня в кабинет и сказала ждите а сама бегала туда-сюда пытаясь разобраться со своим телефоном.. Когда же спустя некоторое время эта особа удосужилась начать собеседование, я была повергнута в шок, абсолютная некомпетентность и непрофессионализм просто налицо. Почти прямым текстом мне было сказано, что если ты готова носить юбку покороче и каблуки повыше и лизать жопу руководству то всё у тебя будет ок... Данная хамская особа мало того что провести собеседование нормально не может ( читай не задавала вопросов, не вела никакого диалога и выражение лица "вывсеговно" видимо ее коронная фишка) так ещё и не обладает информацией по вакансии на которую осуществляет подбор, когда откроется новый офис, куда собственно и набирают людей, где будет проходить обучение до открытия этого офиса и тд... В общем, я свои выводы сделала, а вы решайте сами, если компания держит таких людей в ОК который является первым звеном отношений между кандидатом и руководством, то можно представить что вообще там творится. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-04 16:46:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ...
Из минусов: Компания хорошая, но люди, которые там работают.....слов нет. Хамство, высокомерие, грубость и постоянные ссоры между сотрудниками - это то, что наиболее всего процветает в отделе документационного обеспечения под руководством Евсеевой М,С. Накаленная обстановка убивает все желание там работать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-04 16:46:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ...
Из минусов: Компания хорошая, но люди, которые там работают.....слов нет. Хамство, высокомерие, грубость и постоянные ссоры между сотрудниками - это то, что наиболее всего процветает в отделе документационного обеспечения под руководством Евсеевой М.С. Накаленная обстановка убивает все желание там работать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Михаил Чищин / 2015-03-16 20:22:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Чем лучше почистит ряды - тем быстрее наладится уровень!
Из минусов: Богданов Анатолий Анатольевич - пора уволитьПИК нормальная компания как и остальные, страдающая от профнепригодных в своих рядах. Благо после смены владельца, последние годы там постепенно меняют часть персонала на достойный! Увы не все сразу!А теперь пара примеров сотрудников, "благодаря которым" в Химках р-н Левобережный, периодически возникают нарекания по качеству и срокам реализации объектов:Богданов Анатолий Анатольевич bogdanovaa@pik.ru Заместитель директора дирекции по Московской области-начальник управления капитального строительства 8 (495) 505-97-33, доб. 20-55Богданов Илья Анатольевич BogdanovIA@pik.ru Заместитель начальника управления капитального строительства по производству 8 (495) 505-97-33, доб. 20-88Богдановы младший и старший схожи в невероятной наглости и гоноре, при полном отсутствии какой-либо квалификации.Совещания под "модерацией" данных карапузов похожи на некий фарс, в котором старший изображает Ресина для бедных, а его щенок тявкает на сотрудников с подрядчиками и поддакивает папаше, изображая суровую мордочку. Так как опыта и знаний не хватает обоим, то результатом истерик и разносов, является не оптимизация процессов или выполнения графика, а полный ..." всех присутствующих, до следующего циркового представления с Богдановыми в роли основных клоунов! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Микки / 2014-10-23 15:24:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не выявленно
Из минусов: А утверждают, что они серьёзная организация!!! К моему счастью не проработала там и дня. Сотрудники отдела кадров пригласили меня на собеседование, найдя моё резюме на сайте о работе. Девушка hr ,мило рассказала мне про все условия работы и я согласилась, но нужно было подождать, так как собеседовали меня на новый проект, который только готовится к открытию. Подождать нужно было всего 2 недели, по их словам и меня это устроило. В тот же день, в который проходило собеседование, они попросили прислать сканы документов для трудоустройства. После сказали, что я должна пройти проверку службой безопасности. Проверку я прошла и к моему на тот момент счастью мне сказали, что я уже точно в их команде, но чисто для формальности им нужно отправить служебную записку вышестоящему руководству. Через неделю обещали перезвонить. Через неделю перезвонили, сказали, что все хорошо, но проект задерживается еще на две недели. Спросили, готова ли я ждать и я согласилась подождать еще. В общем, с периодичной переменностью мне позванивали, говори, что проект откладывается, спрашивали меня, жду я их или нет и тд. По итогу в общей сложности меня кормили завтраками полтора месяца и в один прекрасный момент мне звонят, но уже не девочки из отдела кадров, а специалист занимающийся этим проектом ( к сожалению не помню, как точно звучит его должность)Говорит от том, что через 2 дня состоится презентация этого нового суперсерьезного проекта и ,что я должна завтра подъехать к ним для того, чтобы вышестоящее руководство на меня посмотрело ( и может быть даже пообщалось с вами))) и если все ок, то они пишут на меня служебную записку я приезжаю на презентацию и с понедельника выхожу на работу, а если я не понравлюсь руководству, то до свидания. Для меня это было новостью, так ка мне сказали, что мою кандидатуру уже одобрили. И вообще ,что значит посмотреть я не экспонат какой-то. В общем, по времени он меня сориентировать не мог, поэтому сказал, что перезвонит через несколько часов. Вечером он перезванивает и говорит, что на завтра все отменяется и приехать надо будет перед презентацией со словами « и если все ок, то вы на нее останетесь , а если не понравитесь то тогда до свидания» ,но по времени опять же сориентировать меня не смог, поэтому обещал перезвонить на следующий день. На следующий день, этот загадочный мужчина мне не перезвонил. Я была зла, и мне совершенно не хотелось уже идти работать в эту организацию, называющую себя серьёзной. В день презентации мне не кто не позвонил ,да мне это уже и не нужно было, но ради интереса я решила позвонить hr менеджеру вырозить свое недовольство их организацией и уточнить все таки причину….ПОЧЕМУ…… Менеджер была не в курсе всех событий ,так как только вышла из отпуска, но сказала, что все уточнит и перезвонит мне. Прошло пару минут и мне перезванивает сотрудник этого проекта (который должен был мне позвонить еще вчера) и сообщает, что на меня пишут служебную записку вышестоящему руководству и, что через некоторое время он мне перезвонит и скажет когда приезжать с документами на трудоустройства, что презентацию для меня проведут потом отдельно и, что проект опять задерживается…Фуухххх в общем, всю эту не понятную мутотень я послала далеко и на долго…Пропарили мне мозги полтора месяца а по итогу только обещания сказала, что меня уже это не интересует и что я отказываюсь от должности. Потом менеджер hr уговаривала меня остаться извинялась, что оформят меня через пару дней и тд…. Но с таким подходом руководства к делу мне уже это не нужно было…и думаю слава Богу…почитала тут еще все отзывы и перекрестилась. И еще ….. условия и обязанности вакансии совершенно не совпадают с тем, что говорит менеджер по персоналу, что написано в объявлении о вакансии на сайте о работе и что написано у них на сайте самого пика…. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Секрет Секретович / 2014-09-05 14:26:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив нормальный,метро рядом, дмс, мобила, з/п вовремя
Из минусов: Полный беспредел во всем. Куча ненужных начальников, стоит сказать что не проработал года департамент начали урезать (и не только наш,а вообще головной офис) Спасибо новому хозяину Гордееву и его пешке и хреновому управленцу во всех смыслах слова Зиновиной. Сколько же Вы хороших спецов потеряли начиная с апреля месяца. Когда уходил с ПИка офис на баррикадной был уже полупустой.Людей вынуждали перебираться в глуш на ПИК индустрию где ни метро рядом ,ни инфраструктуры , на меньшую з.п. Все бы ничего,но все же сволочи... Слов нет ,только куча негатива. Сколько людей распустили на вольные хлеба... Был пример как у сотрудника родилась тройня, так вот его уволили через 2 недели безо всяких выплат за рождение детей. Делайте выводы сами о порядочности этого работодателя... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)