Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отсутствуют. Из минусов: Вся работа построена, на том что подчиненные пашут на двух феодалов. И при этом ни хрена не зарабатывают. Зарплаты постоянно задерживались,а когда тебе дали 3000 руб. и ты задаешь вопрос а где остальное? В ответ, а что тебе этого мало!!! А сами разъезжают на иномарках. Считалась з/п нач.отдела сбыта 13000 руб. - ЭТО КРУТО. После получения такой зарплаты с задержкой в 2 месяца,тебе могут сказать что ты получаеншь все во время и прилично.А запреты курения,это высшая степень болезни и идиотизма. Я вообще ни чего не могу сказать о Плассфакторе и руководителях положительного. Бегите люди. Неадекватное место смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всё было хорошо, хороший коллектив, руководство, интересная работа.... Но как-то всё быстро закончилось.... Из минусов: Мне очень нравилась моя работа, хорошая обстановка. Но самое обидное, что платили очень-очень мало.... Получала зарплату меньше, чем у остальных, как говорится жила от з/п до з/п....... но получилось так, что уволили..... Как говорится: всё что не делается, всё к лучшему.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По началу положительное было всё.... но чем дальше в лес, тем больше.... Из минусов: Вроде бы грамотные люди, а очевидного не замечают. Не удивлюсь, что в скорейшем времени "хорошие" так сказать люди из столицы нашей родины, развалят эту компанию. Основателя саентологии (Дианетики) Рона Хаббарда Верховный суд штата Калифорнияохарактеризовал как "… человека, являющегося просто патологическим лжецом в отношениисвоей биографии, происхождения, достижений. Кроме того, письменные свидетельства идокументы отражают его необузданный эгоизм, жадность, алчность, жажду власти любой ценой,мстительность и агрессивность по отношению к людям, которые, по его мнению, илинедостаточно к нему лояльны, или враждебны". ВЫВОД: саентология -тоталитарная секта, ставящая своей основной целью власть и деньги. Эта организация аморальнаи преступна. Пребывание в ней ведет к разрушению личности. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все верно, вы только ржать можете - это отличительная особенность цирковых коней. Причем ржать надо громче, а иначе на наказание - уборка вашей конюшни :-) Из минусов: Допускаю, что Рона есть у курс "Усиление мощности лошадиной силы", пройдите хоть его, коли к психологам запрещено обращаться :-)
Ирина Пчельникова / 2012-12-26 11:54:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большой опыт работы в стрессовой обстановке! Из минусов: На момент работы до прихода компании в секту, было все нормально. Ну ничего что укрывали и не доплачивали налоги государству за счет того, что платили за в концертах. Да и то что задерживали ее родимую , а когда ты просить выплатить ее, интересуются о том: Зачем это тебе она потребовалось? Как это так тебе нужны твои деньги!? С этим то можно смириться! Да и с тем что зимой сидишь почти в сугробе - фиг с ним! Дело в том, Господа соискатели, что слово БИЗНЕСС подразумевает под собой отношение к делу с одной целью - РОСТИ И ПРОЦВЕТАТЬ!Тут совсем другое. Если Вы желаете работать на людей неодекватных и совершенно не разбивающихся в бизнесе, к тому же с расс роенной психикой - "welcom"! Я думаю на каждый товар есть свой купец! Так и на каждую работу есть свой менеджер))))Если, Господа, у Вас заниженная само оценка и никуда Вас больше не берут "ПластФактор" - это то что Вам сейчас надо!Кстати Тем, кто пишет, что у них там Рай, а не работа: Не пробовали обратиться к врачам? Сейчас серьезные достижения в области психологии!! С наступающим НОВЫМ ГОДОМ, Господа соискатели и да минует Вас чаша сия!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Интересная творческая работа, предполагающая общение с крупными компаниями и посещение выставок, с мотивацией, позволяющей повышать заработную плату постоянно.Лояльное руководство, поддерживающее обоснованные инициативы. Так было раньше.... Из минусов: 5 лет честной плодотворной почти круглосуточной, но любимой работы были перечеркнуты заявлением руководства:" Мы с тобой решили расстаться, потому что ты не поддерживаешь наших взглядов.Ты хороший менеджер, но будешь мешать внедрению Системы на предприятии...." Увольнение в один день, как обухом по голове! А ведь я планировала там работать до пенсии, я обожала свою работу, я жила ей. Я все время была на связи- клиенты звонили и днем и ночью ( производство- это очень серьезно). Я бегала за поездами, чтобы отправить образцы после работы и в выходные дни,когда экспедиторы отказывались, хотя это не входило в мои обязанности,потому что не хотела конфликтов в коллективе и видела в этом главную цель нашего дела- увеличение продаж и привлечение клиентов.Не веря в происходящее, цепляясь за многолетнюю дружбу с руководством, не хватило духу заявить в Отдел по Охране труда о безнаказанном нарушении закона. И вообще-то мне была положена моральная и материальная компенсация! Хотя что можно доказать на предприятии с серой зарплатой?!Теперь же, прочитав отзывы более смелых и честных людей, считаю своим долгом предупредить потенциальных работников: Будьте осторожны ! Пусть мой печальный опыт поможет вам в принятии правильного решения! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительно то, что хватило ума пройти мимо. Из минусов: Да, это организация уже практически открыто под предлогом эффективной работы занимается сектантской деятельностью, известной как саентология. Коротко об этом продукте - словесный понос некоего американского сифилитика Рона Хаббарда, которым умывают всех желающих. От вас нужны в итоге все ваши деньги и время. В Европе (в частности в Германии) саентологическим предприятиям запрещено представлять государственные интересы. У нас решением Щелковского суда (г.Москва) часть литературы признана экстремистской. Руководители "Пластфактора" (на ул.Войкова и на ГПЗ) это два брата-акробата Вихровы давно уже превратились в цирковых зверушек, управляемых адептами из США. Закончат очень плохо, не рекомендую идти их путем. Сейчас им можно инкриминировать многочисленные нарушения трудового законодательства и незаконную предпринимательскую деятельность(занимаются обучением какому-то мракобесию с использованием литературы, издаваемой за рубежом). В дальнейшем, думаю, их обязательно привлекут, но статья будет намного серьезней. Всем работающим рекомендую сообщить в ближайшее отделение полиции о том, что под видом производственного предприятия развивается экстремистская секта саентологов. Вам это обязательно зачтется как добровольное признание :-). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Надёжный работодатель.Грамотное руководство и отличный коллектив.Своевременная выплата зарплаты.Я рада,что работаю в "ПластФактор". Из минусов: Ничего отрицательного я не вижу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: О компании : Компания ПластФактор -первый производитель модульных напольных покрытий из ПВХ! Компания производит качественную продукцию,которая пользуется успехом у строительных и торговых компаний! В нашей стране трудно что-то производить :( И то что компания ПРОИЗВОДИТ, СОЗДАЕТ это уже большой плюс.О коллективе: Коллектив отличный,дружный,доброжелательный. Есть конечно некоторые личности своеобразные, но где их нет? О руководителях: Руководители -люди порядочные, образованные, лояльные к сотрудникам, ведут здоровый образ жизни, демократичные, всегда идут навстречу. Плюс сами по себе интересные, позитивные люди. Карьера: Компания оплачивает обучение сотрудников по специализации. Стандартные тренинги по продажам, по коммуникациям. Очень полезно! Всем рекомендую! Я работала в нескольких компаниях и только в двух предлагали такое обучение бесплатно (в холдинге ААА и ПластФактор). Оформление согласно ТК. Зарплаты достойные и надеюсь будут меняться только в большую сторону. смотреть полностью... Из минусов: нет холодильника ), пятница полный рабочий день.. А можно было бы и до 16.оо ). Есть еще недостатки, но я считаю это рабочие моменты, которые нужно решать в рабочем порядке.