Пневмотехника - отзывы (14)
Информация о Пневмотехника
Последние отзывы о Пневмотехника (14)
Рыжий HR / 2015-05-14 17:50:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив, как уже подмечали в отзывах. Со многими бывшими коллегами продолжаем общаться.Крошечную з/п выплачивают вовремя, были премии и подарки к праздникам. Были недорогие, но весёлые корпоративы.Для продажников на хорошем участке есть возможность зарабатывать и премию, и "по-серому" себе в карман.Компания - неиссякающий источник баек про закидоны Генерального Из минусов: Компания "серая", не оформляют с первого дня.В основном, занимается перепродажами, свой склад очень маленький.Главный недостаток - Генеральный, он же владелец. Это человек из 90х, теоретически желающий сделать компанию современной, но сам же и противящийся переменам и продолжающий жить в представлениях о том, что хорошие работники готовы работать "за еду" и редкий "пряник". Это циклотимичный тип, который совершенно не ценит работников (кроме, конечно же, приближенного к телу зама по развитию) в плохом настроении и искренне за них переживает в редкие минуты хорошего
Просто тетенька / 2015-03-26 09:08:29 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: офис находится недалеко от метро. Из минусов: обратите внимание, нынешнее название - Фактора Групп
Аноним / 2014-09-11 13:45:23 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рядом с метро, в принципе, неплохая рабочая дисциплина, но отношение руководства к своим сотрудникам всё портит. Из минусов: Компания откровенный шлак. Гнобление менеджеров по продажам - вполне нормальное явление, ребятам не дают заработать, а грамотно проработать систему мотивации у директора не хватает терпения. Что касается зарплат - ген. директор как царь кащей - над златом чахнет, попросить надбавку к зп - значит заочно оформить собственное увольнение. Все управленческие решения принимаются с бурей эмоций, никакой логики. Непонятный руководитель - Директор по развитию, по факту ничего не делает, но зато знает как надо! Серый кардинал. Кстати, что ген. директор, что его зам -оба религиозные
Аноним / 2014-03-28 13:41:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Фирма помойка, директор самодур, перспектив НОЛЬ.
Кто знает, тот поймёт / 2014-03-07 10:37:29 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший новый офис, три минуты пешком от метро, есть действительно хорошие люди, с которыми приятно работать и просто общаться, есть два корпоративных авто, при мне не было ни одной задержки зп, в этом плане всё как по часикам (к бонусам это не относится). Компания на рынке 20 лет, сама по себе бренд, многие покупатели её знают. Частые командировки по РФ и за рубеж (Италия, Чехия, Турция и т. д.). Можно получить хороший и обширный опыт работы, как в моём случае, за что благодарен компании. На этом положительные моменты заканчиваются... Из минусов: Компания абсолютно не развивается, скорее даже регрессирует с каждым днём. Ресурсов никаких, а спроса с сотрудников выше крыши. Мотивация меняется постоянно, отвратительная, издевательство просто, чтобы что-то заработать - нужно продать на миллиард. Доходило до того, что бонус не выплачивался только потому, что предыдущая мотивация закончила срок действия, а новая не принята по причине того, что на неё просто забили. С бонусами кидали неоднократно. Кстати, зп серая. Политика руководства - набираем людей за мизерный оклад, делаем из них биороботов и кормим красивыми
Аноним / 2014-02-20 12:11:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: рядом с метро Из минусов: хотят результатов, а как добиться не знают. На собеседовании говорят одно, во время работы совсем другое. Директор самодур. Адаптации для новых сотрудников нет, сам во всем разбирайся. С зарплатой кидалово.
Бывалый Правдин / 2013-08-22 12:03:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Шаговая доступность ст. метро Из минусов: Основная часть з/п - конвертная, текучка персонала, маразматичная регламентация вплоть до походов в курилку. Отсутствие внятной стратегии, ощущение, что весь креатив по развитию продаж сводиться в холодный обзвон и спам-рассылу КП . В данный период их множественными вакансии типа: "менеджер по продажам" - справедливо можно назвать "специалист телефонных продаж".
Аноним / 2013-07-25 13:52:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис новый, рядом с метро - 7 минут пешком. Приятный дружелюбный коллектив, комфортные условия для работы, требования к качеству работы высокие и жесткая дисциплина...ну а как по - другому)). Из минусов: Нет дополнительного медицинского страхования
Аноним / 2013-01-28 11:38:32 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из плюсов, близко от метро. Уровень зарплаты от 30 000 рублей до 60 000 рублей в среднем, кроме отдела активных продаж, там меньше. Из минусов: Проблема компании в том, что руководство не понимает до конца кто же приносит прибыль или что. "...мы даём рекламу, а в чём твоя заслуга?". Про серую зарплату с минимумом по болезни это очевидно, здесь многие писали. Не понятные руководители, в частности зам., ген. дира по развитию. Вообще потерянный руководитель с не понятным функционалом, хотя это дело ген. директора кому платить, но этот "развивальщик" интригует! В принципе работать можно, только стань тенью, что бы не привлечь внимание Генерального.
Аноним / 2011-11-28 13:05:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, очень отзывчивый. Очень энергичная деятельность компании, можно получить хороший опыт. Из минусов: Серая зарплата. Текучка кадров. Работники не ценятся абсолютно, вплоть до того, что пока работник в отпуске на его место находят нового, причем без предупреждения.
