Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Много положительного в этом магазине было в 2014 году. При смене директора начался беспредел.вовремя з.п.дмс. хороший дружный коллектив. Из минусов: Сменили директора.поставили совершенно беспринципную,хабалистую женщину,которая ненавидит коллектив,даже своих заместителей. Может оскорбить нецензурно,постоянно обвиняет.коллектив дружный,все стараютс, но для нее все проститутки,воры,хабалки. Очень много недостачь,коробками не хватает.всем кажется это странно никогда такого не было, коллектив старый повидал много,но с ее приходом прям бум на якобы "воровство"из зала.обвиняет всех,но не себя.а сама ставит график когда в зале бывает только по 1-2человека.иногда обедаем только по 10-15минут,какие там положенные перерывы.от нее же слышим, что работает только она.как!!!!!никогда не выйде, сидит за компьютером,даже когда выходной,и работает по ее графику 2человека!!мы покупаем у нее списаный товар,деньги она берет себе.даже вывозит списаный товар, при другом директоре не было этого! У всех накопилось просто у сотрудников,когда только слышишь что вы идиоты,никогда похвалы и доброго слова.,не хочется работать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя з/п А подарки сотрудникам нет и не бывает. Расписалась за новогодние подарки детям которых в глаза не видела ,так и не выяснила я почему я расписалась за не выданные подарки !!! Из минусов: Хочется сказать про одного человечка который вечно улыбается как лиса в белых сапожках.Начну вот с чего -когда ее перевели к нам в магазин на первый взгляд вроде не плохая ,но поработав с месяц видишь кто там под овечьей шубкой ... и началось с того что я прошу ее подменить меня на кассе т.к. мне надо срочно в туалет ,на что я в ответ получаю - хорошо я занята как освобожусь приду , не дождавшись я поставила охранника в известность и отошла по нужде. Затем время обеда я опять спрашиваю разрешения на что получаю молчание )) пришла с недовольным лицом через пол часа -иди .Спасибо Ваше величество !!!! На инкассацию все также пока я сама не пришла в кабинет за пересчет денег .Только потом она пошла на кассу. И так продолжалось с полумесяца.Затем мое терпенье лопнуло когда она полезла ко мне под кассу разгребать бардак и спрашивать что там делает товар ? Я ей ответила -что это все продается на кассе. Затем велела убрать защиту под кассу в маленькую коробку .На что я ей сказала что некуда там убирать ,ей не понравился мой ответ сказав мне ,что ты перечишь начальству ! Вот тут была последней каплей и я ей заявила что я увольняюсь. Она мне сказала что, хорошо я не буду уговаривать и пошла за заявлением. Вот такое начальство наше, большое спасибо и флаг ей в руки в карьерной лестнице Олесе Ю. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: гарантированная зарплата Из минусов: За 5.5лет работы в Кораблике напрочь убила свое здоровье,как моральное ,так и физическое.Люди! Не ходите туда работать! Там сделают из вас калеку,полностью сотрут Вашу личность ,превратят в холопа,вечно кланяящегося его величеству покупателю.Вы каждый день будете выслушивать оскорбления со стороны администрации и покупателей и чувствовать себя полным дерьмом.Такое ощущение что у г-на Рихтера генетическая ненависть к русским людям. Магазины он лепит по подобию концлагерей
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зарплата 15 и 30 числа на карту сбера, классный молодой коллектив и руководство, дмс (без стоматологии , правда), взращивают свои кадры, поэтому карьерный рост вполне возможен до заместителя Из минусов: Ну а теперь о главном.... "Кораблик" - неплохое место работы для нетребовательного человека. Тут ты и продавец, и охранник, и грузчик , и специалист по выкладке. Все это надо делать на ногах, поэтому , если вы хотите заработать не деньги, а варикоз, то вы угадали и вам сюда! Оклад около 20 тысяч и плюс премия, если магазин делает план (от 6 тысяч к окладу). План общий, премия от личных продаж не зависит.На работу нужно приходить на полчаса раньше, это касается всех: и администрации ,и продавцов. Это не оплачивается, то есть с учетом короткого обеда у вас каждый день переработка около часа, за которую вам не платят. Мед. книжка за свой счет. Если это не пугает, то поработать там можно какое-то время. Берут всех от 18 до бесконечности смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Практически нет в соотношении с отрицательными сторонами Из минусов: Куда плывет кораблик ?или куда его несет? ему в пору дать название Титаник. Проработала 2 месяца, сложилось впечатление, что руководителей магазинов набрали с темной улицы тех, кто попался случайно под руку : неумение руководить (! а не руками водить) или организовать рабочий процесс,невежество,ноль образования,отсутствие умения общения, а также издевательское отношение к продавцам , и это за их мужество работать по такому глупому графику 5/2 и за мизерную зарплату. Удивляюсь, ка кораблик еще не потонул. Уважаемый господин Зуев! пересмотрите свой кадровый персонал, а особенно тот отдел, кто набирает и утверждает этот никчемный персонал. Рыба гниет с головы. Отсюда и огромная текучесть кадров, невыполнение планов, неразбериха, бардак, безразличие к работе,низкий рейтинг магазинов, неуважение к самой организации, и как следствие отрицательные отзывы о компании. Или кораблю скоро не плыть..... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зп во время Из минусов: Тем кто собрался там работать в перловке, в коряблике, рекомендую подумать и поискать что нибудь другое. Т.к. сама сеть этих магазинов мб и не плохая, но в данном магазине, кассир этопродавец-консультант, кассир, грузчик, сборщик вело и мебели, менчендайзер, охранник, бухгалтер.Ответственность - не только касса и ее наличность, А полностью склад, товар в магазине, сейф. На данный момент в этом именно магазине недостача товара примерно на 120 тыс. На складе видео камер нет. Выплачивать недостачу будут все сотрудники в том числе и вновь пришедшие, Те кто придут туда работать будут получать в лучшем случае 24тыс. Малейшее недовольство условиями работы угроза увольнение, условия работы, мягко говоря овно. Администраторы очень любят отдавать разницу в цене за товар, разница высчитывается из кармана кассира и без вариантов.Просроченный товар не списывается, он вешается на сотрудников(персонал его выкупает). О карьере можно и не мечтать, красиво стелят, карьеры там нет. Потолок ст кассир. И самое веселое всегда и во всем кассир крайний, т.к. он и консультант, продавец, охранник, менчендайзер и много еще кто и что. Доплаты за все ЭТо нет по факту, в договоре прописано, что доплата за вышеперечисленное 0.02% от годового оборотам магазина, ПРИ отсутствии недостачь. Товарооборот в Коряблике на перловке 6 200 000, вот и считайте сколько вам обломиться головной боли.График работы тоже, замечательный, устраивался 2/2. по факту 5/2, либо с 13.00 и до 23.00 либо до 19 если с утра. Перерыв как получится. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как покупатель- я крайне недовольна этим магазином... и дело не в продавцах... они то как раз пытаются сгладить косяки руководства. Пользуюсь обычно интернет-магазинами. но в этом магазине полное несоответствие цен и товаров. Естественно, когда я заказала, потратила время на дорогу чтобы забрать товар, бросив личные дела ( мне так проще, хочу видеть товар до оплаты) , а по факту оказывается все что на сайте это всего лишь замануха, очень хочется высказать свое мнение о неконкурентноспособном магазине.... тут то и попадаются продавцы, хотя очень стараюсь выйти хотя бы на управляющего магазином. Свинское отношение к покупателям. смотреть полностью... Из минусов: Ребята, вот вы все такие недовольные- пишите анонимки в интернете... соберитесь и напишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию. По поводу графиков, вынужденных выходных и т.д.- Вас могут перевести только с Вашего согласия и письменного заявления. В противном случае это нарушение ТК РФ.непонятно что-то в зарплате- требуйте расчетных листков- их обязаны!!!! выдавать ежемесячно! а вообще, читайте что у Вас прописано в трудовом договоре... может Вы изначально себя на это подписали.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив попался хороший . Из минусов: Компания думает только о покупателях,а о сотрудниках все меньше и меньше. Нечего не делается для сотрудников магазина позор!!!! Начну с раздевалки она же кухня, шкафчиков нет, вешаем одежду на вешалки кладем под низ на полку свои все личные вещи ,документы ,кошельки и телефоны.комната не закрывается в любой момент могут зайти любые люди даже покупатели и дернуть все что пожелают и не кто не заметит. Так же большая текучка уборщицы и грузчика которые тоже могут украсть так как они большую часть сидят там пьют чай и т.д. После окончания работы чтоб переодеться надо не включать свет чтоб с улицы не видели тебя нагую ,а днем парилка,зимой холодно. Затем стулья все сломаны, стол и чайник все голимое говно,воду для чайника наливаем в туалете ,вода отвратительная,в туалете постоянно грязные полотенца,туалетную бумагу приходится покупать на свои гроши. На кассе также стулья поломаны хоть и сидеть на них не приходится т.к. всегда в зале работаешь. Сама касса не доработана когда покупают много товара в большом количестве приумножить нельзя и вот пикаешь по одной единице,за это время набегает очередь и все психуют и высказывают свои недовольства. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата вовремя Из минусов: Проработала в компаниии около года зам.директора. Труд очень тяжелый,приемка,заказ товара,инвентаризация,переоценка,работа на кассе,мониторинг,забраковка,оформление газеты,ответить на письма из офиса - и все это должен успевать сделать один человек. Обед практически не существует. Директор магазина обучением не занимается,все должен узнавать у других магазинов,так как директор сам мало что знает. Ведет себя некорректно,на сотрудников кричит прямо в зале,где подбирают такой персонал непонятно.