Компания «ПРАЙМ ГРУП» основана в 1999 г. и на сегодняшний день является ведущим системным интегратором с огромным опытом реализации ИТ-проектов различного масштаба и уровня сложности. Компания разрабатывает и внедряет специализированные ИТ-решения для различных отраслей, в числе которых государственные учреждения, топливно-энергетический комплекс, финансовый и промышленный сектор. «ПРАЙМ ГРУП» предоставляет полный спектр ИТ-услуг по созданию и развитию ИТ-инфраструктуры, разработке и сопровождению информационно-управляющих систем, а так же по поставке оборудования и программного обеспечения. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 600 метров от метро октябрьское поле.Пунктуальные, манера общения директора нормальная, тот второй что будет с ним будет пытаться шутить, но не особо часто. Из минусов: Шел на собеседование по вакансии Инженер по внедрению. В самой вакансии было написано все максимально кратко:Требования:1.Желателен опыт установки и настройки реляционных СУБД (MS SQL или Oracle).2.Желателен опыт конфигурирования Windows Server.3.Базовые знания сетевых технологий.4.Знание основ электронного документооборота.5.Готовность одновременно участвовать в нескольких проектах.Раньше не зачем пишут всё так размыто, своё же время на собеседованиях тратят, а теперь понимаю зачем - сами не знают что им нужно. На собеседовании я задавал больше вопросов чем они:- У вас написано MS SQL или Oracle, что у вас используется больше?- Только SQL.- А зачем тогда оракл?- Ну так, просто. Вопрос мне:- У Вас в резюме написано АD, насколько знакомы?- Разворачивал, нарезал права на папки и создавал группы доступа. А что нужно будет делать у заказчика с АД?- Да так ничего не нужно, АД уже есть. Просто так спросили.И в этом духе все собеседование. В вакансии написано командировки, спросил сразу - куда, на сколько и как оплачивается. Сказали :по разному, не много, оплачивается как обычный рабочий день + проживание +1000р суточных +перелет. Выходные по коэфициенту х2 по законодательству.На деле:только Ханты-Мансийск (если что это один из самых дорогих городов России, нефтяная столица, на 1000 рублей там не факт даже что продуктов можно купить в магазине, не говоря уж про минимальные столовки), командировки -50% рабочего времени (две недели там, две рабочие в москве). Выходные там - не рабочие. Т.е. просто отдыхаешь сидишь в гостинице. И самое страшное, после испытательного ваша зп чистыми становится не 60 как было, а 20+40. 20 это то что вы получите точно, а другие 40 если у компании есть заказы. Но ребята обещали что заказов до конца 2015 много. Итог: -обучение групп 20-30 человек.-внедрение сопровождение СЭД.-с командировочных еле еле выходим в ноль, а может и свои деньги там тратим.-должны знать СУБД, СЭД и Windows Server и "сетевые технологии", уметь это все ставить разворачивать на чужом оборудовании.-пол жизни живем в другом городе. -получаем 20 000 рублей + 40 000 (обещают что заказы будут. ваше решение верить ли обещаниям.)Честно не представляю как и КОГО они найдут. Учитывая сколько они с нефтянной столицы имеют, могли платить адекватные по рынку 80-100, а не 20-60. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет. Из минусов: Странная компания. Собеседование проводила довольно адекватная милая девушка Туркина Елена. Сказала, что обратная связь будет через две недели, ибо психолог и кто-то из отдела охраны в отпуске, а без них меня не могут прособеседовать. Подождала я две недели. Звоню сегодня, а мне секретарь сообщает, что они уже нашли человека. Спрашивается, "что это было"? Ну не подхожу я Вам, так Вы не меньжуйтесь, скажите сразу. Я потрачу меньше денег и Вашего времени, когда буду трезвонить Вам по поводу результатов. В общем, послевкусие осталось непонятное.