Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Так и не смогла понять почему ваша компания не присылает по почте список вакансий и тарифных ставок к ним.На звонки и поездки у меня нет денег, хотелось посмотреть для начала список. Может и связываться с вами не стоит.Если ставки до 120 рублей в час то это курам на смех. И говорит это о том, что ровно половина ставки работника вами присваивается.Ведь расчет с партнерами происходит по схеме.Работник отрабатывает 5 смен и ваши партнеры перечисляют ВАМ зарплату работника. Из этой зарплаты вы половину берете себе, а остаток перечисляете работнику. Вот и получаются такие мизерные ставки. Вы о себе не можете забыть.Не стыдно жить за счет людей, которые зачастую находятся в безвыходных ситуациях? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Выдается майкаприступать на можно на следующ.день Из минусов: Выдали форму, з.п. карту, назначили на смену. Рассчитывал на работу грузчиком. На следующий день, перед выходом увидел в графе "должность" не "грузчик", а "РТЗ".А РТЗ в Castorama выполняет те же обязанности, что и грузчик, только ставка у него = 70р. /час! Это смешно! Вообще это ставки для шольников, но выхода не было. Я позвонил и сказал, что на смену РТЗ не пойду. А вместо извинений сказали, что меня оштрафуют. Т.е. я еще и должен??? Штрафуйте сами себя! А мне это нахуй не надо! В этой фирме наёб. Я говорю именно про Спб.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В принципе компания не плохая, но есть одно но "Опыт не идет" т.к. оформление по договору подрядя. А не по ТК РФ. Очень печально :C Из минусов: 1. Работал в магазине Работником торгового зала, 85 в час. Отработал примерно 14 смен, вообщем когда начинал работать, первые две смены не отмечался у Директора Магазина. Не знал ведь новичок я был тогда! А отмечался только у охраны, И не заплатили за эти 2 дня работы. Я отработал два дня по 9 часов вроде, и просто время свое драгоценное потерял.2. Потом был такой случай, звонил им в call-центр поставился на зарплату, ну то есть отработал 5 смен. Такая у них система после 5 смен можно получать з/п. Потом приезжаю в банк смотрю нету з/п, капец неделя примерно прошла. Ну потом еще звонил говорю че за дела. Ну потом они начислили. Вообщем мутная компания. Ребята не ходите туда! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работайте, граждане, работайте, а мы будем денежки за вас получать! Из минусов: Одно бесконечное враньё. В колл-центре говорят одно, в офисе- другое, при расчете з.п- третье. Также сознательно не предупреждают об изменившихся условиях работы- ставки, санкнижка и т.п. А задним числом такая информация никому не нужна!!Лучше не связываться- обдерут!