Организация гастролей ведущих Московских элитных театров с участием самых рейтинговых и кассовых топ звезд отечественного шоу-бизнесса. Организация концертов, шоу программ, детских музыкальных спектаклей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень радует то, что благодаря работе в премьере, я стал заядлым театралом. Пару раз сходил на интересные спектакли и теперь уже не представляю себе, как мог раньше пренебрегать театром. Работа в премьере приносит хороший доход, буквально за неделю, я заработал 18 000 рублей, при этом я не особо выкладывался, и считаю, что это достойный заработок. Я получаю деньги и знаю, что могу заработать больше (и зарабатываю кстати). А если у вас не получилось, значит – просто не ваша работа. Не все могут продавать, не все могут общаться с людьми, выстраивать доверительные отношения. Я стал ходить на многие театральные постановки и это мне помогает и в работе. Мне проще рассказывать людям о мероприятиях, я делюсь с ними своими эмоциями, поэтому, у меня есть постоянные клиенты, которые часто ходят на различные спектакли. В общем, получаю удовольствие не только от того, что имею возможность заработать не плохие деньги, но и от самого процесса. Я всегда в курсе всех интересных театральных событий, недавно был на отличной постановке «Наливные яблоки»! Ходили с девушкой- она тоже в восторге! Отличная история! Очень все живо передано, прямо таки чувствуешь себя в той эпохе. Действие происходит в тихом Замоскворечье, декорации – яблоневые сады, и все сразу же настраивает на романтический лад. Молодые люди которым так хочется любви – возвышенного чувства, но при этом так много вещей не укладываются в понятия и устои купеческой жизни, о том что такое счастье и благородство, правда и честь, свобода и достоинство. Интересный сюжет разворачивается вокруг семьи московского купца. Как всегда властная старуха – глава семьи пытается выстроить «счастье» своей красавицы внучки, которая уже свое счастье нашла. Не буду описывать весь сюжет, просто сходите и посмотрите сами, глядишь проведете время с пользой, а не бесцельно потратите его на свой негатив излитый в интернете. смотреть полностью... Из минусов: Для меня, их нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я в последнее время стал замечать – как редко я хожу в театр со своей семьей. Пытался вспомнить – когда в последний раз мы выбирались в культурное место – кинотеатр, театр, музей – и поразился – сколько времени из моей жизни забирает работа и повседневные проблемы. Решил исправить ситуацию. Спросил у сослуживца о том, куда сходить и на какую именно постановку. Он не сумел мне подсказать, и я расстроился, что мне придется прочитать кучу анонсов и афиш. Но в газете я наткнулся на объявление театрального агентства «Премьера». Я решил набрать телефон и позвонить. Когда я это сделал, то сильно обрадовался качеству услуг, которые предоставляет театральное агентство «Премьера». Мне рассказали о текущих и предстоящих концертных мероприятиях, шоу-программах. У меня возникали вопросы, и работница с приятным голосом отвечала на них. Я заказал билеты, потратив на это занятие не более 10 минут своего времени. Мы с супругой выбрали на свой вкус билеты из предложенных и на выходных уже пошли в театр и наслаждались игрой актеров в присутствии большого количества народу. Театральное агентство «Премьера» решит все ваши проблемы. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вы студент? Ищете работу для себя, которая будет удовлетворять вас условиями труда, а также заработной платой? Если я угадал, то прочитайте этот отзыв. Сам когда-то был студентом, и также как и вы искал работу. Искал во всех местах – Интернет, сайты трудоустройств, объявления в газетах. Но все безуспешно. Обращался даже по объявлениям, которые висят на столбах и остановках. Оказывался сетевой маркетинг, требующий вложения денег. И раз я нашел объявления трудового агентства «Премьера» и решил обратиться. Я очень обрадовался тому, как меня встретили. Со мной провели отличную беседу, из которой я понял, что работать в театральном агентстве не так тяжело. Я узнал об истории компании, ее деятельности, клиентской базе. Руководство объяснило мне все требования к моей работе, и также предложило воспользоваться услугами наставника. Я воспользовался и не прогадал. За короткий срок я влился в рабочий ритм и теперь уже работаю, получаю достойную заработную плату и думаю о своем будущем – а все это благодаря театральному агентству «Премьера». смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был на собеседовании в театральном агентстве «Премьера» и хочу рассказать, как прошло собеседование, что я узнал о компании и какое отношение я встретил со стороны руководства. Обо всем по порядку. Когда я звонил, чтобы записать на собеседование, меня встретил ласковый голос девушки, представившись секретарем. Я рассказал, по какому поводу я звоню и услышал что «вы можете прийти в любое время». Когда я подошел по указанному адресу, я увидел современную высотку, где и располагался офис театрального агентства «Премьера». Я поднялся на нужный этаж, и меня встретила девушка, которая проводила до директора офиса. Им оказался солидно выглядевший мужчина в костюме, который сидел за рабочим столом и подписывал какие-то бумаги. Когда я сел за стол – началось собеседование. Я очень волновался, но после пары вопросов, напряженность ушла. Я понял по вопросам, что театральное агентство «Премьера» – это серьезная структура, которая занимается продажей и поиском билетов. Я выслушал свои обязанности и решил попробовать поработать на данную компанию. Но по прошествии недели я вынужден был расстаться с данной работой, хотя у меня и было много положительных эмоций от работы. смотреть полностью... Из минусов: не наблюдал
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Любой взрослый и достаточно зрелый человек понимает то, что попасть в шоу-бизнес можно, конечно, и посредством связей и денег, но настоящего таланта и постоянной работы над собой эти деньги и эти связи заменить не смогут никогда. Шоу-бизнес – это постоянная работа над собой, постоянное улучшение своих профессиональных навыков, будь ты певец или сотрудник сцены, представитель театрального агентства или гример.С театральным агентством – вообще разговор отдельный. Хотя на сайте агентства Премьера всегда есть полная информация обо всем (премьерах, текущих спектаклях, известных и популярных постановках, гастролях известного артиста и так далее), клиенты все равно будут переспрашивать все лично у сотрудника. Поэтому ему всегда нужно быть в курсе всех событий культурной, светской и театральной жизни, обо всех внезапных изменениях, да и вообще – держать в голове невероятный объем весьма специфической информации. И такое умение, подкрепленное навыками общения с клиентами, и стоит называть профессионализмом. Хотя далеко не все ограничиваются только этим. Есть еще – авторитет, связи, контакты и целый список дополнительных навыков, которые делают театрального агента особенно успешным. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Много кто считает, что шоу-бизнес это только то, что можно увидеть по телевизору, в газетах, в интернет сводках светских новостей. Но это же не совсем верно. Работать в хорошей парикмахерской, делать новости и продавать билеты, делать макияж звездам, подбирать наряды и снимать для них клипы – это тоже работа в сфере шоу-бизнеса и об этом тоже не стоит забывать. И порой работать в престижном агентстве типа Премьера – куда более удобно, выгодно, популярно. Ведь такие люди и их связи всегда нужны, какие бы звезды не были популярны в тот или иной момент времени, на что не была бы повернута мода.Я считаю, что работать в агентстве по продаже билетов Премьер престижно уже хотя бы потому, что это не просто билетная касса. Это целая театральная философия, отдельная жизнь, посвященная отбору самого качественного и элитного продукта, который действительно повлияет на целое поколение или как минимум заставит задуматься, а то и в корне изменить собственную жизнь не одного человека. И сотрудники такой компании имеют возможность жить такой интересной жизнью все семь дней в неделю. смотреть полностью... Из минусов: по-сути отрицательных качеств в работе не было.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работать там не довелось, но впринципе у меня есть знакомые, которые там работали. Им понравилось. Одного видела недавно. Другого - давно. Была там на собеседовании, но получилось, что одновременно предложеили другую работу и в Премьеру я не попала на работу. Из минусов: отрицательных вроде бы нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как уже многие заметили, вопрос трудоустройства на сегодняшний день это колючая тема не только для студентов но и для людей опытом работы. Так вот, хочу всем рассказать, что именно этот вопрос мне помогла решить компания Премьер.Еще никто так не смог помочь, как агентство по трудоустройству Премьер. На мое удивление, я увидела команду профессиональных и кретивных сотрудников, которые грамотно и все четко рассказали мне про свободные вакансии, а также о преимуществах работы в числе их сотрудников. Никогда не падайте духом и не разочаровывайтесь в себе. Я еще раз убеждаюсь, что еще есть хорошие люди, которые готовы прийти на помощь в самую трудную минуту и даже научить. и подсказать как выйти из любой неприятной ситуации. Все кто без работы и хорошего настроения вам помогут профессионалы своего дела компании Премьера. смотреть полностью... Из минусов: В работе и общении с сотрудниками этой компании отрицательных мнений отмечать не смею, так как ко мне было проявлено повышенное внимание и человечское уважение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Совместный проект пяти ведущих театров: МХАТ им. Антона Павловича Чехова, Ленком, «Современник» и другие сделал невероятный переворот на театральной сцене!!!!!!!!!!! Впервые один проект получил семь театральных премий на всевозможных международных фестивалях и является рекордсменом по имеющимся у них наградам в области искусства: «Чайка», «Хрустальная Турандот», «Золотая маска»…И все это – «Криминальный дуэт»!!!!!!!!!!!! Безумно авантюрная, неподражаемая, легкая и максимально захватывающая своей неординарностью комедия по пьесе В. Мережко при участии звездного тандема на одной сцене – Алексей Вячеславович Панин и Елена Юрьевна Корикова. Просто неимоверно огромное количество декораций устанавливаются за день до премьеры и будут неоднократно меняться, подчеркивая динамику спектакля. Музыка… !!! Игра артистов…!!! И поверьте, что это надо просто увидеть!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хочу многого, но с места не двигаюсь. Что делать? Как преодолеть свои сомнения?Для начала стоит понять, что НЕ всегда делая любимое дело ты обязательно и каждый момент времени «горишь». Подъем деятельности сменяется спадом, и так постоянно. К тому же в любом деле есть дела, которые делать не хочется, а нужно, что тоже не добавляет «поленьев в костер».Начнем с конца - если что-то делать нужно, а не хочется, нужно это делать все равно, невзирая на «хочу, не хочу» и прочую ерунду. Можно заменить «Надо» на «Хочу». Это срабатывает, но не всегда. Так вот когда это не работает, нужно ВСЕ РАВНО делать. Альтернативы нет. Ведь если не делать, то желаемого и не получишь.Для себя я использую такой принцип «Делай то, что нужно, чтобы получить то, что хочешь, даже если ты сейчас не хочешь делать то, что нужно. Делай все равно. Даже через силу». А как иначе? Не бывает (по крайней мере, у меня и тех людей, которых я знаю), так, чтобы ВСЕГДА все было «в кайф». И это нормально, и это стоит учитывать. Как? Действовать не смотря ни на что. Однако тут мы имеем этакое «самоизнасилование», поэтому стоит разобраться, какие есть еще варианты и в чем причина «не горения».Сегодня читал бизнес-газету «Конкурент» (это во Владивостоке). Заинтересовала меня история парня, который рассказывал, как он потерял свою фирму (занимался он ремонтом в квартирах).Кратко - занялся он этим бизнесом в 1996 году и очень быстро все пошло в гору. Но затем кризис 98. До 2002 пытался выплыть, но так и не смог. Сейчас подрабатывает извозом и размышляет, чем бы заняться, да стартового капитала нет: Поэтому:На вопрос корреспондента «В чем же причина Вашего поражения, ведь многие фирмы нормально перенесли 98 год?», он ничего особого не ответил, но ответ был в другом месте.В чем причина его проигрыша? Отвечая на другой вопрос корреспондента было сказано следующее: «Когда мы начали бизнес, сразу стали получать достаточно приличные деньги. Для двух молодых парней НЕ ИЗБАЛОВАННЫХ роскошью, этого было ВПОЛНЕ достаточно. Поэтому мы жили «в кайф», не заморачиваясь расширением бизнеса:.».Его проблема в том, что он получал столько, что хватало на удовлетворение его НЕВЫСОКИХ потребностей. Большего ему было не нужно, вот он и не дергался.нужно найти свою мотивацию, то есть то, что сподвигнет его к действиям. Еще пример, из моей практики психологического консультирования.Муж с женой владеют фирмой средних размеров. В какой-то момент жена замечает, что развитие фирмы остановилось. Она говорит об этом мужу, они начинают прилагать усилия, но ничего не получается. Как будто в потолок уперлись.Первое, что они сделали правильно, это то, что НЕ сказали банальное «Значит так надо:». Они не стали кивать на Небеса. Люди они в психологии подкованные, поэтому сделали вывод - если бизнес не идет, значит, что-то «у меня в голове не так».Обратились ко мне. Стали мы с ними разбираться, в чем причина остановки и выяснили то, о чем я выше написал - они удовлетворили свои потребности, а напрягаться ради излишеств НЕ ХОЧЕТСЯ. Все что нужно есть, можно и расслабиться.Второе, что они сделали верно, приняли решение - устраивает нас текущее положение дел или нет. Но не положение дел в бизнесе, а состояние «головы». Решение понятное - «Нет, меня мое состояние сейчас не устраивает. Я хочу большего, и сама себе мешаю это большее получить. Я такая себе НЕ НРАВЛЮСЬ. Я хочу быть еще богаче и не останавливать себя тупым «А нафига!»». То есть они поставили задачу личностного роста.Третье, что они сделали верно, начали разбираться, КАК эту задачу решить.Частая ошибка, которую делают многие люди такова - человек знает, что есть проблема, но не знает, как ее решить и не ищет способов решения. Он просто констатирует факт и на этом останавливается. Это в корне неверно.Жить с проблемой, что наступить на улице в дерьмо и ходить так весь день. Это глупо ведь, верно? Наступил - почистись и всех делов.Как они решали свою задачу? Искали мотивацию, что их сподвигнет на дальнейшее развитие бизнеса. Формулировка задачи «Как найти мотивацию?» уже половина решения. Обратились ко мне, и я им помог. Мы с ними использовали следующее упражнение http://www.sydba.ru/press.php?did=52 «Непротиворечивая противоречивость».Пересказывать его не буду. Сами прочитайте. А решилось у них все просто - для жены безальтернативная мотивация - дети. Она поставила себе цель, дать детям образование в Гарварде (это что-то около 100.000 на каждого на какой-то период времени. А детей у нее двое). Плюс к этому она решила обеспечить детей так, чтобы после их смерти они жили не нуждаясь. Для этого они решили купить два судна по полтора миллиона долларов и сдавать их в аренду.Масштабные планы? Еще какие!!! Но вся «фишка» в том, что они у нее давно были, просто не хотелось за них браться. «Смысла не было:». А теперь смысл появился - дети. А для мужа важно, чтобы жена была им довольна, вот и он получил свою мотивацию.Этой истории два года, и сейчас они уже купили квартиру за 250.000 долларов и всякое такое. То есть планы реализуются и мотивация, которую они себе создали, до сих пор работает.Поэтому ответ Андрею - найти свою мотивацию с помощью упражнения выше или любым другим способом, но найти, а не сидеть и не ждать «Когда все само случится». смотреть полностью... Из минусов: нет