Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Негативные впечатление остались после собеседования с Георгием Черновым. Сложилось впечатление, что компания ищет раба который будет работать 24/7 за миску еды. Во время интервью Георгий вел себя весьма занощиво . В вопросах явно пытался подловить собеседника дабы снизить зарплатные ожидания соискателя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно собирать данные о людях в промышленных маштатабах и отмывать деньги, грязная работа. Из минусов: Работу найти не возможно. Будь если только семь пядей во лбу. Работадатели просто собирают личные персональные данные все портфолио и личная информация. Их бы наказать как бы следует. государство спихнуло эту проблему на них. Работадатели очумели собирание анкетных данных забирайте у них, если отвечают перезвонят или сразу отказываются пусть идут куда подальше потому принципуут. Или все вакашки закрывают оставляет токо где реально нужны. Лучше заходите в крупные мейнстрим компании если опыт есть умения и знания и высокий уровень скилла и профессия. Поисковым резюме портфолио машинам вы ненужы как иработодателям. Работа напоминает работу поисковых машин Яндекс, бинг, яху. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивый сайт Из минусов: Очень недобросовестные. Совсем не проверяют работодателей, еще есть скрытая функция для работодателей - оставлять о работнике отзыв. функция от самого работника скрыта. То есть я, как работник, отзывы о себе посмотреть не могу. Не очень честно.При вопросах о работодателях недобросовестных, говорят - мы не виноваты, что они такие
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Средних размеров IT-компания, со всеми вытекающими положительными сторонами. Стандарты корпоративной культуры, которые для IT отрасли задали на западе и успешно переняли в наших Мэйле, Яндексе, Касперском и т.п., здесь частично присутствуют и описаны уже в других положительных комментах. Пока компания не превратилась в уютное болотце для местных управленцев и доходы не пошли вниз, устраивались даже заграничные корпоративы для всего персонала, что, безусловно, круто. Но то были лучшие времена, когда уважаемый А.Н. Захаров еще не освободил директорское кресло и следом дела компании не пошли заметно хуже.В целом, это отличное место для начала карьеры или для человека без амбиций, основной доход в семью которого приносит не он, а например, супруг. Чаще, понятно, для девушек. смотреть полностью... Из минусов: 1.Нет карьерного роста, растут любимчики девчат-руководителей, независимо от показателей2.Низкие бонусы: продавать на несколько миллионов и при этом получать 50-60 тысяч - норма 3.Регулярные переработки, которые вам никто не оплатит и которые неизбежно будутСейчас компания переживает свой личный кризис, так неудачно совпавший с российским и вероятно, будет использовать своих продажников в хвост и в гриву. Продажникам же я могу только посочувствовать, так как качество и объем собственно продукта - базы резюме - значительно снизился, а руководство этого упорно не хочет видеть. Дела идут настолько плохо, что в итоге компании пришлось отказаться от части занимаемого ранее офиса и посадить несколько отделов в один опен-спэйс, друг другу на голову, что еще больше нагоняет стрессу и усложняет работу. Меня лично, правда данная бела уже не коснулась.Очаровавшимся фотографиями офиса соискателям советую не обманываться - половину этих офисов компания уже не занимает, а те, что занимает, стали значительно менее симпатичными и комфортными.Компания не для амбициозных профессионалов и не для заработка.Все вышесказанное не касается департамента IT, что у них там я не знаю :-) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании почти год, это лучшее место где я работала. Офис в центре, рядом с метро, в шикарном БЦ, двухразовое питание, большая удобная кухня, бесплатный проезд, соц пакет, стол для пинг-понга, читальный зал, удобное рабочее место, даже увлажнители воздуха и цветы. Отдельно хочется отметить чудесный коллектив и начальство, всегда хотелось работать в такой компании. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: для себя не нашел Из минусов: В самой компании не работал. Мой отзыв, отзыв от соискателя, разместившего свое резюме на сайте супер джоб. Больше 10 лет был зарегистрирован на этом сайте с резюме - охранник в Москве. За все это время ничего путного и реально подходящего предложено не было. Приоритет отдается работодателям, учитываются интересы их, прежде всего. А соискателям программа выдает пачками вакансии, мало соответствующие запросам. Практически несоответствующие. Отдельно о службе поддержки клиентов, особенно Любимых, этого портала. Делают вид, что очень заинтересованы судьбой соискателей: всегда с уважением и всяческие позитивные пожелания. А реально - им нет абсолютно ни какого дела до результата поиска. Одно из главных правил, чтобы было как много больше пользователей. Пишут,что их огромное количество. В чем сильно сомневаюсь, реально их на треть меньше, как минимум) Отдельное впечатление о старшем специалисте поддержки любимых клиентов портала Супер Джоб Матвее Травкине. Чел не совсем адекватный, судя по всему - злобный и обидчивый. Но жалко его и ему подобных клерков, от которых ничего не зависит. А им, в основной своей массе приезжим, приходится пыжиться и надувать щеки для важности, чтобы не так им было за себя обидно...) Несчастные серые воротнички, все в кредитах, долгах и постоянно брошенные местными девушками, москвичками. Ну да , бог с ними. Здоровья им всем, в том числе душевного) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании чуть меньше года, клиентский отдел. Нравится абсолютно все. Соц.пакет описывать не буду - в других отзывах есть полная информация о "плюшках".Официальное оформление с первого дня работы. 2 недели - обучение продукту, специфике работы и лишь после этого выходишь на свое рабочее место. В этом большой плюс, т.к. узнаешь заранее, какие функции есть у сайта с точки зрения активного пользователя, хорошо владеешь необходимым материалом. Экзамены после испытательного, а затем 1 раз в 3 месяца позволяют не забыть основные возможности, хорошо владеть нововведениями сайта.В течение нескольких месяцев после начала работы проводится тренинг по продажам, есть возможность потренироваться на коллегах). Кроме тренингов внутри отдела (периодически проводятся или по инициативе отдела внутреннего обучения, или с подачи сотрудников отдела продаж/клиентского отдела), каждые две недели в компанию приходят приглашенные спикеры на "Траекторию успеха", где делятся своим опытом. Есть большие тренинги для сотрудников всей компании.Все, что может быть полезно в работе в общем доступе всегда есть на рабочем компе, хоть круглосуточно смотри и читай.Отдел обучения также формирует список интересных мероприятий на неделю, так что всегда есть идеи, куда отправиться после работы.Если по работе есть какие-то вопросы, можно обратиться к коллегам, все доброжелательны друг к другу, на любой вопрос могут ответить и подсказать все, что нужно. Даже если нужна помощь, которая не касается рабочих моментов - тебе всегда откликнутся и примут участие.В пользовании сотрудников компании есть библиотека, где можно взять почитать книги по профессиональной тематике, есть электронные библиотеки. Сейчас начал действовать клуб читателей - все желающие могут рассказать о книгах, достойных прочтения, поделиться с коллегами. Все происходит по собственной инициативе, принимают участие все желающие.Что касается спортивной жизни - раз в неделю с коллегами можно отправиться в зал, поиграть пару часов в волейбол, в клиентском появился тренажер) Можно растрясти съеденные пироги. А пирогов немало - коллеги "проставляются" за ДР, прохождение испытательного, годовщину в компании. В общем, вкусностей так же много, как и поводов для них.Все желающие могут организовать посиделки после рабочего дня - посмотреть пятничное кино или поиграть в крутые игры. Сопровождаются посиделки соком и вкусной пиццей.Праздники в компании тоже проходят весело как для сотрудников, так и для их детей (на сайте об этом отдельные фото- и видео-отчеты).Зарплата средняя по рынку (добавьте дмс и оплату обеда), +% либо по чек-листу либо по % от продаж. Здесь уж зависит от тебя самого - как будешь работать, так и заработаешь. Все по-честному.Что касается отношений между коллегами - здесь тоже все зависит от вас. Как аукнется - так и откликнется. Сотрудников со скверным характером очень мало - сами уходят.Путей для роста и развития достаточно, было бы желание. Некоторые сотрудники получают повышение еще до первой годовщины работы в компании.В целом, за почти год работы в компании у меня нет нареканий и претензий. На данный момент это лучший работодатель из шести организаций, в которых я работала. смотреть полностью... Из минусов: Если когда-нибудь мне захочется уволиться отсюда (в чем я сомневаюсь), то обязательно напишу об этом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я проработал в Суперджобе почти два года. Из достоинств можно смело отметить неплохой уровень зарплаты, годовые бонусы, хороший соц. пакет, который, насколько я знаю, с годами становится только лучше. Из отличного нового офиса в двух минутах от метро можно не уезжать с понедельника по пятницу-вас там и накормят, и в пин понг и плейстейшн поиграете, и даже душ есть! но самое главное, это коллектив. У нас в департаменте работали отличные ребята, с которыми до сих пор общаемся. Я совмещал работу с учебой, и мне всегда шли навстречу, отпускали на экзамены, в общем, руководство было понимающее. Не могу не сказать про президента компании-Алексей Николаевич не только отличный управленец, но и харизматичный спикер, что для меня, как для пиарщика было важно, потому что он мог прокомментировать любую тему и сделать это так, что потом весь текст расхватывали на цитаты. смотреть полностью... Из минусов: Объективно больших минусов в компании нет- не очень организованным может не понравится система контроля рабочего времени, но это мелочи, которые компенсируются отличными условиями работы и отношением руководства! или, в конце концов, вы просто можете не сработаться с руководителем, но это уже ваши проблемы, а не проблемы компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработал в суперджобе около 2-х лет и это была самая запоминающаяся и самая лучшая компания из тех в которых мне приходилось работать. Здесь просто огромное колличество плюшек - огромный соц. пакет, модный офис, удобное расположение, молодой и дружный коллектив, адекватное и умное руководство и т.д. Работал в отделе разработки и читая все негативные отзывы снизу могу с уверенностью сказать что это все полная чушь и ложь. Отдел в большинстве своем состоит из профи глубоко понимающих свое дело. Есть конечно и джуниоры но и те в кратчайшие сроки становятся неплохими специалистами. По поводу построения процесса, то здесь практически каждый сам планирует свое время, главное чтобы задачи в срок выполнялись. В общем стандартный аджайл. Пару слов об эйчарах - милейшие люди. Абсолютно всегда шли мне на встречу и помогали разруливать те или иные проблемы, иногда ни коим образом не касающиеся работы.П.с. Абсолютно ВСЕМ рекомендую работу в данной организации. Лучшей компании чем суперджоб сложно найти, т.к. ее скорее всего нет =) Сам бы вернулся, но боюсь что не возьмут. смотреть полностью... Из минусов: НЕТ