ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (Компания является официальным представителем концерна (Sika) - отзывы (10)

О компании: Строительная компания "ПрофГидроМонтаж" занимается: поставками и продажей материалов строительной химии; выполнением строительных работ любой сложности: - по ремонту и защите ж/б сооружений и конструкций, - по гидроизоляции, - по усилению ж/б конструкций - по устройству плоских кровель (в том числе эксплуатируемых) - по устройству промышленных полов. Компания является официальным представителем концерна "Sika"

Лариса / 2010-04-01 00:10:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Почитала все отридцательные и положительные отзывы.
Из минусов: Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: - настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные - его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Николай Прохоров / 2009-07-03 19:55:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: отсутствуют
Из минусов: Хотел оставить отзыв, удивился, что тут их уже куча.Кадровичка, явно не в адеквате. Просто офигел от нескромных вопросов, никоим образом не относящихся к трудоустройству.Как будто наводки для домушников собирает.Ощущение после собеседования - слава богу, что выбрался из болота... Работать у них не хочу.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2008-07-25 13:56:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Жаль, что тут потерялась вся перебранка между сотрудниками компании "ПрофГидроМонтаж" и мной.... но все, что не случается - к луч
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Любовь Азимова / 2008-06-17 23:29:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Собеседование со мной и многими моими коллегами проводила Семенова Светлана. Хочется отдать должное ее профессионализму – у нас работает слаженная команда и это действительно люди, с которыми приятно работать, они компетентны и адекватны. Компания заботится о своем персонале и по этому не экономит средства на грамотном HR менеджере. Я много ходила на разные собеседования в различные компании и могу сказать, что далеко не все из них могут похвастаться такими же грамотными сотрудниками в отделе персонала.
Из минусов: Не знаю, на сколько это отрицательная сторона, но отбор в компанию действительно очень и очень тщательный. Однако как уже состояв
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Прохожий однако... / 2008-04-10 18:58:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания ООО "ПрофГидроМонтаж", официальное юридическое лицо, публикуя свое "опровержение", содержащее откровенную клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум, сразу два закона:1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета).
Из минусов: Компания ООО "ПрофГидроМонтаж", официальное юридическое лицо, публикуя свое "опровержение", содержащее клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум,сразу два закона:1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета).
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Оксана / 2008-04-10 13:46:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Обрела опыт по заполнению анкет. Советую предварительно запрашивать анкету по почте, прежде чем приезжать.
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-04-10 07:08:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Почитала нижестоящую переписку, решилась, все-таки, съездить на собеседование на вакансию Инженер по расчету строительных конструкций. Прием отдела персонала в компании меня явно не порадовал (видимо у них с утра плохое настроение), не порадовала их огромная анкета со слишком личными вопросами, а так же вход в подвал... Согласна с автором отзывов, что-то там не в норме...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей Миллер / 2008-04-09 18:06:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Развесилили своим опровержением ;)
Из минусов: От Миллера Сергея, кандидата на вакансию "программист 1С" в компанию ПрофГидроМонтаж ;)Почитав ту ложь, что тут написали представители компании "ПрофГидроМонтаж" в ответ на мой АНОНИМНЫЙ !!!! отридцательный отзыв об их компании, вынужден сделать еще один вывод по отношению к ним: "не тронь г...о - вонять не будет." Вы сами можете видеть, как сильно их это задело! Они даже вспомнили ту ситуацию, мое имя, подняли резюме, разместили информацию тут.Уж извините за откровенность великодушно - наболело. Очень жаль, что до сих пор существуют компании с таким пафосным-пренебрежительным отношением к людям.Дополнительно хочу сообщить, что Светлана Николаевна Семенова, являясь представителем компании "ПрофГидроМонтаж", требовала от меня в наглой и грубой форме, чтобы я убрал отсюда свой отзыв. Светлана Николаевна Семенова писала мне на почту письма с какими-то непонятными намеками "про туалет", "добропорядочность" и угрозами, очень виртуозно смешивая все это в одном флаконе. В этот же период, на мой мобильный телефон в течении недели поступали звонки в позднее ночное время - кто-то звонил, дожидался пока я отвечу и бросал трубку. Думаю, что таким образом некие люди пытались меня напугать, преследуя цель - заставить меня убрать свой отзыв.По поводу:"целью его прихода на собеседование является возможность поиска и получение им контрафактной информации на людей, работающих в компании и на компанию в целом... В дальнейшем полученную информацию от встречи на собеседовании Миллер Сергей Рейнгольдтович использует для создания и поддержания собственного сайта и как следствие получает материальную компенсацию за подобный вид предпринимательской деятельности"Спасибо! Посмеялся от души. Светлана Николаевна, у вас очень богатая фантазия ;) Все гораздо проще, чем кажется.... Просто сертифицированный программист 1С с 8-ми летним опытом программирования пришел к вам на собеседование, вы ему с ходу сунули анкету на 4-х листах... некрасиво ответили...Предварительно не предупреждали, что придется заполнять такую анкетищу... Мне было было настолько не приятно, что я решил разместить отзыв о вашей компании... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ПрофГидроМонтаж ООО / 2008-04-03 14:44:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: От администрации сайта: ответ компании ООО "ПрофГидроМонтаж" на отзыв размещенный 04.03.2008 08:50:45Миллер Сергей Рейнгольдтович приходил на собеседование 04.03.08 в Компанию на вакансию программиста 1С, в начале встречи ему был озвучен алгоритм вхождения в компанию, где устно были перечислены этапы: 1 этап. Заполнение анкеты соискателем; прояснение менеджером по персоналу, т. е. мной, информации по анкете и резюме; затем отводится время для вопросов от соискателя на интересующие его темы относительно компании и трудоустройства; заполнение опросников соискателем для прояснения его компетенции относительно уровня профпригодности к данной вакансии. 2 этап. Встреча с руководителем компании.Миллер Сергей Рейнгольдтович дал сначала устное согласие на продолжение встречи с менеджером по персоналу, а затем, не начав заполнять данные в анкете, отказался заполнить анкету, тем самым не выполнив систему требований, предусмотренную для дальнейшего участия в конкурсе на вакансию. Аргументами его отказа заполнять анкету были перечисления его предположений о криминальных намерениях наших сотрудников по отношению к данным о нем и его родственниках. Подобное поведение Миллер Сергея Рейнгольдтовича побудило меня приостановить дальнейшее проведение собеседования с ним и исключить целесообразность рассмотрения его как соискателя на данную позицию.Из дальнейшей переписки с соискателем - Миллер Сергеем Рейнгольдтовичем, был выяснен его истинный мотив прихода к нам в компанию, который не носит цель трудоустройства на вакантную должность, а целью его прихода на собеседование является возможность поиска и получение им контрафактной информации на людей, работающих в компании и на компанию в целом. В дальнейшем полученную информацию от встречи на собеседовании Миллер Сергей Рейнгольдтович использует для создания и поддержания собственного сайта и как следствие получает материальную компенсацию за подобный вид предпринимательской деятельности╩.ООО "ПрофГидроМонтаж" смотреть полностью...
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2008-03-04 08:50:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: чем боль
Из минусов: Вход в фирму находится в подвальном помещении жилого дома. Вход в подвал выглядит как вход в бомжатник, разве только крысами не воняет... Внутри совково-серая массивная металлическая дверь с домофоном и из углов пялятся камеры. Может это вход в матрицу? Нет, не угадали, за металлической дверью офис с евроремонтом. От кого прячутся и что скрывают? Кадровик Светлана Николаевна Семенова с ходу предложила заполнить анкету, в которой необходимо указать Ф.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)