Простор Телеком - отзывы (23)
Информация о Простор Телеком
Компания являеться оператором связи
Последние отзывы о Простор Телеком (23)Софья / 2014-08-28 14:16:55 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На работу устроилась без опыта. Чему-то девочки коллеги научили, до чего-то доходила сама. Для начала карьеры бухгалтера ЗАО "Квантум" это очень хороший опыт. Очень хороший, дружелюбный, в основном молодой коллектив.Для меня несомненным плюсом это было то что организация занимает отдельное здание, все свои. Из минусов: Большая текучка кадров. Из-за того что часто меняются сотрудники в компании, допускается много ошибок на различных уровнях.За год полностью сменился отдел бухгалтерии.Объемы огромные. За переработку, замену сотрудника руководство не доплачивает.Наплевательское отношение высшего руководства к работникам. Нет никакой социальной поддержки.Перспектив никаких.
Аноним / 2014-08-11 17:23:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в отделе продаж работает пока еще не зажравшийся руководитель группы Юрченко Антон, но к этому все идет. Из минусов: не вздумайте устраиваться в эту компанию, в ней вечная текучка кадров на всех уровнях(менеджеры, секретари и даже отд.кадров). Не удивительно ведь в данной компании всем на все плевать, поганное руководство,помощи реально ни какой-руководитель ф-ла Кукула Наталья вечно в отпуске, если в офисе то закроется и создает видимость работы, окружила себя шестерками. Бесячий менеджер Юрченко Евгения которая 6мес. слушает каждый день группу СПЛИН-задрала всех, она на особом положении на час позже приходит,обед 1,5 часа, на 1час раньше уходит.Контора стремная - работать у них не
Аноним / 2014-07-10 17:19:44 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Официальное оформление, большая скидка на еду, частичная оплата фитнеса. Из минусов: 1) заработная плата серая, причем обещают одну, а на деле другая (25 т.р/ 21 т.р)2) ничему не обучают, хотя на собеседовании этот вопрос уточнялся, и обещали обучение;3) коллектив просто отвратительный! Сидят три девочки, лет двадцати, слушаешь этих девочек, и задумываешься о их IQ.
Аноним / 2014-05-31 20:02:25 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив Из минусов: Директора самодуры, замы и директора отделов просто купили долю в компании когда открывалась она и теперь сидят на этих места ничего не зная и смешивают сотрудников с грязью,могут послать на х#й и так далее.бухгалтерия за лишнюю копейку удавится,работают в черную поэтому никакх компенсаций за отпуска и так далее не ждите,огромная текучка кадров,там надолго задерживаются лишь серенькие людишьки которым достаточен этот минимум
Александр / 2014-04-02 10:35:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Официальное трудоустройство, оборудованное рабочее место, условия питания, льготы на фитнесс Из минусов: Излишняя, как мне кажется, бюрократичность. Длительные сроки подключения клиентов в местах присутствия оператора. Затянуто по времени принятие решения по подключению крупных клиентов.
Аноним / 2014-02-11 13:43:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Самое лучшее место работы,на работу было ходить одно сплошное удовольствие! Директор не любит бездельников,прощается с ними беспощадно, оно и справедливо. Компания дает большие возможности для развития, нет потолка по зп... за последний год активно развилась опорная сеть филиала,для продажников расширилась зона продаж. Уволился по причине переезда в другой город. Из минусов: Мало используется реклама
Аноним / 2014-02-05 09:58:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Настрой руководителей. Агрессивный в плане амбиций. Но откуда такие амбиции, сами не поймут ))) Из минусов: Бешеный генеральный. Очень подвижный. Но мысль бежит вперед слов. Не понятны требования, вернее их изложение. Нижестоящие руководители вешаются от непонимания задач. Генеральный по-моему вообще не способен адекватно выражать мысли. Поэтому топы валят все на подчиненных, чтобы прикрыть свою пятую точку. Амбиции необоснованно завышены, соответственно планы и ожидания. вокруг все пи...сы, работать не умеют. До сих пор не могут подобрать ряд руководителей. Да умный и сам не пойдет.Готовы что Вас будут постоянно плющить и не понятно за что - идите смело. Потому что с остальным все
Аноним / 2013-10-26 19:00:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Официальное трудоустройство. Создание абсолютно всех условий для работы. Нет обмана с з/п. Льготы (питание и фитнес). Дружный коллектив! Начальство всегда готово помочь и ни когда не будет давить, если видит желание работать. Из минусов: Не учитывается переработка. (стоит добавить, что ее никто и не требует), текучка кадров.. Хотя непонятно почему люди, идущие работать теми же "продажниками", жалуются, что приходится втюхивать (продавать).
Евгений Юрьевич Белоусов / 2013-09-08 11:42:45 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Трудоустройство согласно ТК.Выплата ЗП и отпускных без задержек.Ожидания по ЗП совпали с обещанием.Компенсации сотовой связи, бензина.Гибкий подход к организации труда.Компания оплачивает питание офисных сотрудников (вкусно:-)!).Ежегодно организуются корпроативные мероприятия (новый год, день рождения компании).Компенсируются занятия в фитнес-центре. Из минусов: Сверхурочные не оплачиваются.Отпуск настоятельно рекомендуют делить на 2 части по 14 дней.В компании делается приоритет на Прямые , агрессивные продажи, т.е. с позиции технического специалиста - карьеру сделать, не живя в С-Петербурге сложно.
Влад / 2013-08-25 20:53:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный руководитель ОП Алена ИсуповаХороший, безбашенный и дружный коллектив (в ОП)Продавать никто не мешалСтабильные планыТогда, продавать было можно, знаю по собственному опыту. Делал от 400-600 звонков в месяц и проводил по 2-3 встречи в день. Как сейчас не знаю, но думаю что ничего не изменилось. Из минусов: 1. Отказали в официальном оформление (причина -отсутствие регистрации по мж)2. Заработная плата при таком статусе оформления, как у всех оформленных (-13% в карман кому-то)3. Шальные питерские ТОПы, не обученные деловому этикету и способные уволить кого-угодно за 5 мин (лишь за косой взгляд)4. Система мотивации построена таким образом что больше 25 000 заработать сложно5. Корпоративная культура строится локально и зависит от руководителя ОП6. Очень ярко проявляется принцип: пока ты тащишь мы тебя не трогаем, перегорел - лови пинок медным сапогом7. Активные продажи в прямом
