RDI Grupp - отзывы (5)
Информация о RDI Grupp
Девелоперская компания
Последние отзывы о RDI Grupp (5)аноним / 2015-09-28 15:03:50 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата вовремя и выплаты по сокращению. Из минусов: в начале года набирают кадры, чтобы в конце года сократить для отчета перед руководством.Некомпетентность руководства и бюрократия зашкаливают.
Аноним / 2015-03-06 15:02:28 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата, во время платят. Из минусов: Повальные сокращения, бюрократия, не высокий уровень руководства.Необходимо все договоренности по зарп.плате оформлять договором, так как словесные обещания легко нарушаются и не выполняются. Особенно руководством RDI Service. Не верьте мнимым обещаниям. Все обещания должны быть на бумаге!!!
Ольга / 2014-12-23 23:19:10 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Современный офис. Из минусов: Мне непонятно, зачем брать сотрудника по договору ГПХ и "сокращать" его через месяц. Наверное, честнее было бы предупредить, что работа временная, а не объявлять о сокращении внезапно, как снег на голову. Если бы я знала, что компании требуется сотрудник на время предновогодней запарки, ни за что бы не пошла в эту контору. "Стадо подлых быдло-свиней" - хорошо придумано для характеристики фирмы. Туда им и дорога...
urgan / 2013-11-07 14:55:29 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой коллектив. Нормальный офис. От метро далеко, но корпоративный транспорт ходит нормально. Столовая хоть и дорогая, но нормальная и находится в том же здании, что и фирма. Зарплата в срок и на карточку. Уровень зарплаты в пределах рынка. Из минусов: Бюрократия, бюрократия и ещё раз бюрократия бессмысленная и беспощадная. Ни один нормальный специалист желающий реально работать, строить, что то создавать тут долго не задерживается. Хорошо себя чувствует "офисный планктон", всю нормальную работу душит ЕКР. Засунуть бы его в одно место тому кто его сочинил, да жаль не влезет, очень толстый.
HRD RDI / 2013-07-30 13:11:31 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дорогие друзья, Очень хорошо, что и наша компания появилась на этом сайте. Значит мы стали узнаваемы.Я когда искал работу, точнее когда меня, как минимум 2 раза в месяц хантеры пытались схантить, всегда сюда заходил. Если ничего не было написано как-то даже расстраивался, потому что или компания мелкая или удаляют все через админов. Должно же, что-то быть и плохое и конечно хорошее. Кстати из первого сообщения, которое и открыло дискуссию я лично прочитал для себя и много положительного. Ну да ладно расскажу свою историю:Я работал в компании RDI 5 лет, потом 3 года в другой девелоперской компании получил отменный профессиональный опыт, и вот звонят мне очередные хантеры и называют RDI. Я оценил для себя компанию с другой стороны, будучи соискателем, на хорошем месте, есть у меня даже какая-то известность на рынке. Чем меня привлекла компания: Уровень вознаграждения в компании всегда был очень приличный, не сверх рынка, но на уровне, Конечно масштаб проектов, за эти годы компания структурировала активы и сегодня является одним из самых крупных потенциальных застройщиков в МО и новой Москве, про админ.ресурс говорить ничего не буду, посмотрите на сайт проекта компании Загородный Квартал, там известный всем и.о. губернатора Воробьев. Мало к кому вот так на стройку Губернатор приезжает. Соц.пакет дело наживное, я как раз сейчас его сам и разрабатываю, включая не банальные дешевые ДМС , которыми редко кто Из минусов: Из отрицательно особо ничего не могу назвать, если только то, что метро рядом нет, но с амбициями городских властей не удивлюсь, если скоро в Красногорск выроют.
zoro zoro / 2013-06-04 17:26:40 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая и что не мало важно полностью белая зарплата, выплачивается на банковскую карточку, точно в срок. Офис, хоть и далеко от метро, но комфортный и просторный, сотрудники не сидят на головах друг у друга. Неплохой коллектив. Из минусов: Уважаемые коллеги много лет проработал я в строительных организациях, но такой бюрократии как здесь не встречал ни где. Руководители компании взяли за основу западный опыт управления довели его до маразма и теперь удивляются почему так тяжело идёт стройка. Нельзя сказать, что в компании бардак (бардак подразумевает полное отсутствие системности в работе), нельзя сказать, что в компании порядок (порядок подразумевает принятие оптимальных решений в минимальные сроки). Правильней сказать в компании великолепно организованный бардак. Отделы занимаются "самоедством" т.е. один отдел ставит задачу другому, другой третьему, третий возвращает не решённую задачу первому, все пашут как черти, а на выходе ничего нет. Всё в компании подчинено соблюдению Единого Корпоративного Регламента (ЕКР), Этот регламент представляет собой фундаментальный труд на 93 страницах, написал который несомненно умный человек, но полный теоретик в строительстве и вообще в управлении. В компании никого не интересует результат работы, важен сам процесс. К примеру если тебе надо написать контрагенту письмо из пяти слов: "Представляю на согласование стройгенплан" - будь готов, что оно будет согласовываться, подписываться и регистрироваться, недели три, четыре. Причём если директор его уже подписал, письмо никогда не зарегистрируют, так как, цитирую дословно - "подписание документа не отменяет его согласование со всеми", кому как, а для меня точно маразм.