Рейлтелеком - отзывы (64)

Компания является официальным дилером МТС, Мегафон, Билайн и оказывает услуги связи пассажирам железной дороги.

Аноним / 2015-07-29 12:32:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зато никого оформления . А если налоговая или ФМС придет из офиса предупредят . Можно быстро скрыться ))) Зп нету зато можно проживать на стойке в вокзалах на холяву )
Из минусов: Плохо что начальство стало зарабатывать меньше . Поэтому наверное бонусный % продаж снизилсья . Раньше все токо на sim зарабатывали хорошие деньги а сейчас че хочешь делай и аксесы и телефоны и тем более оформление смешных страховок не помогут заработать ))
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-07-24 10:41:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Перестаньте поливать грязью нашу компанию!!!Все негативные отзывы о компании лишь от тех сотрудников,которые не смогли достигнуть никаких результатов!!!Верно сказано,хочешь зарабатывать-нужно работать...а сидя на стуле денег не заработаешь!!!Коллектив очень хороший,руководители понимающие,зарплата вовремя выплачивается(у тех,кто реально работает ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ з/п)!!!
Из минусов: Отрицательного,с моей точки зрения,нет!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-08 13:06:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отработал в компании почти 1,5 года, ушёл в виду обстоятельств, работал бы и дальше, что могу сказать, в компании можно заработать, если действительно прикладывать усилия, коллектив отличный, руководство от части понимающие, готовы идти на уступки, и компромиссы . Это торговля, если ты стараешься, ты востребован, и будешь зарабатывать , тут всё просто .
Из минусов: Временами всё не очень организованно .
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-02 12:43:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю в данной компании давно. Недостатки конечно есть , как и в любой компании , но они невесомые . Не всё так плохо , как тут пишут. Коллектив в этой компании - отличный! Все молодые , активные , веселые , понимающие и принимают новых людей очень хорошо. Зп выплачивают вовремя . Если ты любишь общение, тебе здесь понравится !!!
Из минусов: их нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-04-20 12:30:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: - Положительных сторон не заметил
Из минусов: И так я был на собеседовании в данной компании на должность Продавец-консультант.Всё началось с того,что меня позвонили из "йоты(Yota) и предложили приехать на собеседование м.Павелецкая бц ,приехал ,заполнил анкету потом нас около 5+ человек забрал рассказывать парень по имени Сергей вроде,причудноватый такой,и я понял,что не хера это не Yota ,а ПОСРЕДНИК,то есть вас могут устроить или в Билайн,МТС,Йоту в одних из салонов ,оклада нет,только % от продаж,вы там тупые что ли?? Если я бы хотел устроить в Билайн или другую сеть ,я бы на прямую в билайн пошел бы и с окладом и тд,нахера вы вообще нужны сволочи? В общем выслушал весь бред этого паренька ,и ушел,зря потраченное время,крайне обходите её стороной. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-04-20 06:55:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Что бы Вы не говорили о "Рейлтелеком", а я его люблю. В компании работаю более 3-х лет.Начинал как и многие с должности продавца. Около полу года отработал продавцом, за хорошие показатели меня перевели в должность админа.Администратором отработал года 1,5. Теперь я работаю в офисе.Тот кто пишет о маленькой зп, просто не умеет продавать, это не его стихия.Не всё легко даётся, есть взлёты, есть падения. Но всё зависит от тебя. В Рейле я заработал на авто, встретил свою любимую девушку. Нашел хороших друзей и знакомых из разных уголков СССР.Многие конечно понимают кто пишет этот отзыв. Так что ребята которые отработали неделю, не пишите о компании плохие отзывы.Возможность заработать дают. А всё остальное завист от Вас. Самое главное - Ваша активность, напористость, желание заработать. Мой девиз - чем больше продаём, тем больше зарабатываем))). А по зп (личный макс. 98000 р. мин 34000). смотреть полностью...
Из минусов: Одно время работал нехороший ТМ.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Никита / 2015-04-01 15:58:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хочется внести чуть-чуть правдивости в обсуждение.Товарищи, которые однозначно негативно отзываются о компании - это 99% продавцы и промоутеры, которые ожидали, что за ровное сидение на попе им будут денежки течь рекой, а оказалось, что реальность куда более сурова.Текучка среди продавцом, действительно, существенная - далеко не каждый оказывается способен продавать вообще и выполнять план, в частности. Однако лишь то, что у многих это получалось очень хорошо, говорит о том, что "недовольные" и "обиженные" либо ленились, либо просто не умеют продавать.Если же мы говорим об офисных вакансиях и офисной работе, то все еще более интересно. Коллектив в Рейлтелекоме подбирают качественно, ищут только отличных специалистов. Если человек пришел работать, то ему придется пахать. На своем примере - в первый месяц работы у меня не было времени даже на РБК зайти, новости проверить. Сидеть ровно на попе не получится. В то же время, если работать качественно и ответственно, то у каждого есть шанс вырасти. смотреть полностью...
Из минусов: Это не Газпром и есть свой потолок, конечно же. Но для молодого и способного специалиста здесь отличное место, чтобы вырасти и многому научиться.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-01 13:50:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дорогие сотрудники компании и те, кто по каким либо причинам остался недоволен. На мой взгляд, принцип "На вкус и цвет все фломастеры разные" действует 100% в любой ситуации. Во-первых, когда Вы приходите в компанию, ВЫ сами делаете выбор продолжать с ней сотрудничество или нет. Вы САМИ приходите на собеседование, САМИ проходите обучение, САМИ проходите стажировку и дальше трудоустраиваетесь. Мы лишь Вам предоставляем возможность и даем выбор. Все. И на сколько мне известно "Выбирать" что-то в нашей жизни - это норма. У Вас ВСЕГДА есть выбор в какую компанию пойти работать, на какую зарплату претендовать, на какие условия соглашаться и под каким начальством работать. И вполне нормально, что кому-то такое предложение не подойдет. Ведь именно для этого и были придуманы собеседования, обучения и стажировки - да, да, именно для Вас, дорогие соискатели, чтобы Вы решили САМИ сотрудничать дальше или нет. Есть мнение, что работать в компании трудно. Но если вспомнить о значении слов "работа" и "выполнение должностных обязанностей" никаких вопросов больше не должно возникнуть. Если Вам хочется работать и зарабатывать, то приглашаем в эту компанию, если же хочется просиживать часы на рабочем месте и заниматься чем-то другим, без обид, это не для Вас. Всегда нужно понимать, что сфера продаж - это не запасной вариант, на который берут всех. Нет и еще раз нет. Работа с людьми - это трудно, работа по 12 часов - это трудно, работа на вокзале - это трудно, работа без оклада - это тоже трудно. Да, это трудно, но только для тех, кто никогда не работал с этим и для тех, кому эта сфера не подходит. Остальные находят в этом плюсы - индивидуальный подход, больше времени, чтобы обработать каждого клиента, высочайшая проходимость и неограниченный доход для тех, кто все-таки будет работать. Но, как я уже и говорила, и на это найдется множество разных мнений. Делайте только свой ВЫБОР и думайте прежде чем отказываться или соглашаться, тогда не придется сожалеть о потраченных силах и времени, потому что винить уже будет некого, только себя. Но все мы прекрасно помним, что виноваты многие, и вряд ли я сам, поэтому компания к любой критике готова, и даже к той, которая не обоснована (это особенно относится к ленивым сотрудникам, которые за 5 рабочих дней поводят до 150 собеседований, которые за неделю обучают до 80 человек и которые за период знакомят с работой до 20 стажеров)У меня все, спасибо за внимание. смотреть полностью...
Из минусов: Эта компания молодая и главное, развивающаяся. Не буду говорить, что это предел мечтаний, нет, здесь есть куда расти и это главное.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2015-03-25 22:31:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Профессиональное запудривание мозгов на собеседовании
Из минусов: Поведаю вам свою историю об этом местечке.Звоню по поводу объявления о работе, берёт трубку девушка, рассказывает о вакансии, приглашает на собеседование. Приезжаю. Ждать пришлось минут 40, после того некий пучеглазый кадровик наконец-таки соизволил выйти и забрать нас на собеседование (а человек уже собралось не мало), вежливо извинился, что пришлось ждать (оказывается он делал это каждый раз, ему просто лень было проводить собеседование с каждым отдельно, поэтому ждал, пока наберется группа...собеседование проходило как раз в соседней аудитории, где проводится обучение и подобное "извине за столь длительное ожидание" звучало каждый раз).Кадровик - лентяй, ладно, не мне с ним работать.На собеседовании лился прям бальзам на душу, мол мы фирма "рога, да копыта", всё у нас круто, бабла гребём немерено, карьерный рост каждые 2-3 месяца, правда офиса у нас нормального нет, да и стульев на обучении на всех не хватает, оклад отсутствует, но да ладно, ведь продажи у нас просто летают!На следующий день обучение. Длилось оно 2 дня. За это время даже обезьяна имеет возможность выучить программу, которую они дают (пройти можно за 1 час максимум, если читаешь по слогам), но нет же, 2 дня отсидеть надо (а то тренеру не поставят галочку). Самое главное, никогда не упускали возможность подчеркнуть как всем нам повезло, что мы попали в Рейлтелеком!Далее экзамен.Иии....наконец-таки работа!Тут начался самый цирк! Оказалось, что первые 2 дня ты должен пробыть стажером, сидеть по 12 часов на точке с напарником и за это ты получаешь всего 500 руб! (даже таджикам платят больше). Ну да ладно, зато потом будешь рубить золотые горы.Народ там требуется токо для того, чтобы ставить на те точки, с которых все бегут, где проходимости практически нет! Человек очень быстро понимает, что ничего тут не заработает (кто поумнее валит сразу) и уходит.Планы строятся таким образом, чтобы вы их хоть усри**ь не выполнили! К примеру за день на твою точку заходит в среднем 5-7 человек (это за 12 часов!), а план у тебя стоит 9 симкарт, 2500р на услуги, 2000 аксессуары и 2 телефона. А если не выполнишь, то даже честно заработанные копейки урежут в 2 раза. Ежу понятен смысл этого "плана".Отдельное внимание хочется уделить "администратору" точку, не знаю, мне так повезло или они все там жуки, но у нас на точке был крайне мутный тип, явно пребывающий под "чем-то" (имя не помню), ибо своей способностью вешать лапшу на уши - переплюнул всех! Мол - это не точка плохая, это ты не стараешься, да я тут получал 40тыс минимум, а если жестил (хорошо работал), то и до 100тыс доходило! Короче, как я уже потом понял - увсех этих администраторов единая тактика - не дать вам уйти, а иначе работать за копейки будет некому и он не получит премию!Так же хотелось бы заострить ваше внимание на тайных покупателей, которые появляются минимум раз в неделю! У них стоит план по штрафам (подумайте люди! план по штрафам! это наскоко же надо быть гнилым человеком, чтобы ввести такое новшество???). Не поздоровался - штраф. Не встал перед клиентом - штраф. Не предложил симку вставить - штраф.Это уже клиника друзья мои...и штрафуют даже тех, кто работает уже давноЕсть недосдача - плати из своего кармана. При чём коллективно! Тырят все! Потому что это своего рода экономия, нужен ПЗУ? стырь, заплатишь всего 1\4 от стоимости, ибо эта недосдача делится на всех поровну. Воровство в компании крайне развито.Напарник (Сергей его зовут, если читаешь - привет тебе!) получил за 2 недели всего 5 тыс руб! и это в Москве!И такое больше, чем у половины сотрудников!Было очень жаль, что потратил на них своё время, однако я не унываю и во всём стараюсь увидеть позитив) всё-таки администратора-нарика я ещё долго не забуду, как вспомню, так это наркочудо, так смеяться тянет))) Уж слишком он активно пытался держать людей за идиотов.И однозначно мой вам совет - не идите в этот отстойник! Зря токо время потеряете! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-04 21:56:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сколько же бреда написали. Не пойми откуда взятые выводы, тем более после отработки немногих смен. Ребята, когда приходите на работу, где надо продавать, трезво оценивайте свои возможности и желание трудиться. Чтобы хорошо зарабатывать, надо реально работать и по максимуму обслуживать каждого клиента, а не сидеть на одном месте и ждать клиента. В компании работает около сотни ребят и большая часть – те, кто в компании 2-3 года, и эти ребята получают нормальные зарплаты. Но происходит это только потому, что они вкладываются в работу и в себя, хотя тоже не сразу стали классными продажниками. Успехов всем! да, и жаль, что комменты оставляют только тогда, когда что-то не получилось, а не когда все хорошо и замечательно. смотреть полностью...
Из минусов: побольше бы корпоров
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)