Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошее кач-во предлагаемого продукта, внутренние стандарты.Остальные положительные стороны достаточно спорны:Высокий темп работы, полнейшая отдача,доходящая до массовой истеричности( несколько раз взрослые адекватные сотрудницы доходили до слез от бессилия решить огромное хаотичное кол-во задач в обозначенный срок при вечно неработающем 1с,отсутствием должностного лица с правом подписи на месте и закрытием возможности оформления док-тов ровно в 17.00) Это не пустые слова, атмосфера крайне нервная,негативная и напряженная, внутреннее общение больше похоже на защиту чем на дружбу. У некоторых старых сотрудников есть сложившиеся круги общения, для новых адаптация ужасна, чувствуется внутренняя "грязная" конкурентность.Безусловно, есть положительные люди, такие как Маша Чигарева и еще пара человек, но в целом, коллектив крайне негативен. Попытки введения "корпоративной культуры" (к сожалению, только злящие и обременяющие итак недовольных сотрудников) смотреть полностью... Из минусов: Проработала в компании несколько месяцев. Это ужас.1. Постоянные !!!!!! сбои ПО, от которого засит все. 1с виснет, ошибки в ценах, теряются заказы.Менеджер несет жесточайшую ответственность за происходящее при полнейшей невозможности это изменить. Отгрузки должны быть оформлены день в день жестко до 17.00 ( программа закрывается и заказ клиента просто к нему не приедет, ответственность только на менеджере) Каждое исправление в этой программе делается через служебки за подписью 2х руководителей,которых может не быть на месте и т д. На каждую орг.проблему тратится огромное!кол-во времени при тотальной закруженности текущими задачами!2. ДОЛБАННЫЕ СЛУЖЕБКИ. Человека, уже работавшего в средних и крупный компаниях,это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО шокирует! На каждое ваше действие, исправление в неработающей программе, исправление ошибочной цены в этой программе,отгрузку клиента с задолженностью, отгрузку клиента с превыщением лимита, выдачу образцов и т.д. вы должны писать служебную записку с подписью двух руководителей.На абсолютно регулярные ежеджевные действия вы каждый день пишете служебки, ищете везде руководство, иногда клиент ждет отгрузки более часа пока вы все эти очевидные вещи согласуте. Быстрее действительно невозможно, документооборот организован безобразно, при невероятной многозадачности постоянное служебки на любое действие не просто отвлекают, они вообще не дают эффективно выполнять задачи.3. Общие орг. проблемы. Коммуникация между отделами почти не налажена, например при отгрузке после 17.00(даже в 17.05 например) менеджер должен звонить на склад и просить!!кладовщика сделать отгрузку, кладовщик порой отзывает, говоря что это не по регламенту и его не волнует. В общем, если вы выстроите личные отношения со склвдом, логистикой и др, отгрузки будут. Если нет-то ответственность только ваша. Менеджер постоянно должен всех обо всем просить при тотальной невозможности ввиду сбоев и ошибок всего на свете самому с этим справиться.4. ЗП здесь большой не будет, с выплатами все неясно, всегда меньше чем ожидаешь, про соц пакеты, декретные и т д разговора нет.Штрафы- за опоздание 500р, за каждый день просрочки у одного клиента 350рза нераспроданный продукт до истечение срока годности тоже могут списать ;)5. Офис очень маленький, нет ни сантиметра своего пространства. В комнате 10-15 человек, столы сдвинуты друг к другу вплотную. Короче говоря, при личном общении практически не встретила сотрудника, который работает с удовольствием, все на грани ухода, но не решаются с сложной экономич ситуации и т д.Работа как один огромный стресс на пустом месте, даже при наличии каких-либо положительных сторон , там просто по-человечески плохо. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не смотря на то, что до офиса идти достаточно долго от метро, внутри офис выглядит очень симпатичным Из минусов: Абсолютно не компетентный подход рассмотрению Вашего резюме.Пригласили на вакансию финансового менеджера, за день до собеседования вакансия попахал в архив, но по телефону меня заверили, что у них есть подходящая для меня вакансия по моему резюме.На практике оказалось, что им нужен человек с совершенно другими знаниями и навыками. Потратила 1 час на дорогу и 40 минут на собеседование (20 минут написание теста, 10 минут ожидание руководителя), и в итоге ушла ни с чем. Может быть сама компания и не плохая, но менеджер по подбору персонала относится без уважения к потраченному вашему времени. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не дали возможности увидеть положительные стороны Из минусов: Приехал на собеседование в назначенное время.На пропускной для меня пропуска не было.По телефону не ответили. Звонил и по их общему номеру и по тому, что оставили в приглашении на собеседование. Охранники на КПП сказали, что фирма на месте, сотрудники есть, но трубку так никто и не взял и к ним попасть не смог. Прождал там около 50 минут. Очень неприятно и жаль потраченного времени.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в компании недолго(3 месяца), ушла по собственному желанию ( по семейным обстоятельствам). После ухода неоднократно советовала подругам попробовать устроиться именно сюда. Компания молодая, но по масштабам деятельности этого не скажешь. Очень быстро набирает обороты( и в период кризиса не замедлила свой шаг к успеху). Начальство очень лояльное и понимающее ( считаю, что плохо говорит тот, кто сам в один прекрасный момент забил в прямом смысле слова на работу и требует после этого должного и положительного к себе отношения). Если человек хочет реально работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ, то он будет это делать качественно. И тогда никакое начальство не сможет придраться к ответственному сотруднику. Ну, а если наплевательски относиться к тому, что люди годами создавали и развивали, то и бумерангом тебе прилетит аналогичное отношение. Реально поймите чего хотите от жизни и тогда идите в столь динамично развивающуюся компанию.Тогда и отзывов плохих не захочется писать, так как сам поймешь, что не дотянул или это не твое и винить во всех смертных грехах нужно не начальство, а лишь самого себя. смотреть полностью... Из минусов: Если ты капуша или тюфяк- делать там тебе нечего. Ритм бешеный
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в компании недолго(3 месяца), ушла по собственному желанию ( по семейным обстоятельствам). После ухода неоднократно советовала подругам попробовать устроиться именно сюда. Компания молодая, но по масштабам деятельности этого не скажешь. Очень быстро набирает обороты( и в период кризиса не замедлила свой шаг к успеху). Начальство очень лояльное и понимающее ( считаю, что плохо говорит тот, кто сам в один прекрасный момент забил в прямом смысле слова на работу и требует после этого должного и положительного к себе отношения). Если человек хочет реально работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ, то он будет это делать качественно. И тогда никакое начальство не сможет придраться к ответственному сотруднику. Ну, а если наплевательски относиться к тому, что люди годами создавали и развивали, то и бумерангом тебе пролетит аналогичное отношение. Реально поймите чего хотите от жизни и тогда идите в столь динамично развивающуюся компанию.Тогда и отзывов плохих не захочется писать, так как сам поймешь, что не дотянул или это не твое и винить во всех смертных грехах нужно не начальство, а лишь самого себя. смотреть полностью... Из минусов: Если ты капуша или тюфяк- делать там тебе нечего. Ритм бешеный
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, уважаемые соискатели. Я проработала в данной компании более двух лет и вновь приступлю к работе, выйдя из декретного отпуска.Из положительного, хотела бы отметить:Возможность самостоятельно вести свой проект, так сказать "свой" маленький бизнес. Перспектива карьерного роста, развития своей личности как в профессиональном плане, так и в плане развития общих психологических навыков, которые помогают в работе. Имею ввиду, организуемые учебные курсы ( лекции и тренинги).Сплоченный коллектив, корпоративный дух. Это важно, думаю, каждый согласится со мной, что в офисе мы проводим большую часть времени.И если ты не боишься стоят у руля или быть помощником "корабля", то эта компания для тебя. смотреть полностью... Из минусов: Трудности, минусы есть в каждой работе, но главный вопрос в том, что как к этому каждый относится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В этой компании сложно работать. Сложно потому, что приходя сюда ты не знаешь, какая высокая интенсивность работы тебя ждет. Сложно оттого, что ты резко окунаешься в бурлящий поток. Но никто и не обещал что тебя ждет курорт.Компания растет очень быстро, и если у тебя есть голова на плечах, то ты поймешь, что вместе с компанией растешь и ты. А если ты лентяй или тупица, то тебя и на пару недель не хватит. Такого опыта как тут, вы не получите нигде. Это факт. И это плюс который перекрывает все мелочи и шероховатости которые возникают при работе.Вообщем мне тут нравится. И если ты целеустремленный - тебе сюда:) смотреть полностью... Из минусов: Искать их нужно для начала в себе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания молодая и амбициозная. Коллектив доброжелательный, если у вас есть желание существовать в здоровой рабочей атмосфере, сотрудничать с коллегами все в ваших руках. Работаю в компании относительно недавно в отделе логистики. Особого опыта в данном виде деятельности у меня не было, но было желание работать и развиваться именно в этой сфере деятельности. Прошла собеседование, руководство компании дало мне шанс показать и проявить себя. А могли бы и закрыть перед носом дверь, мол нет опыта и прощайте. Людям, которые готовы развиваться , учиться и работать здесь будут рады. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Интересная, молодая, активно развивающаяся компания. проработав полтора года в этой компании, понимаю - что не ошиблась в выборе. Начинать было не просто - интенсивный темп работы, многозадачность, профессиональная ответственность в принятии важных решений в рамках своих должностных обязанностей. Те, кто НЕ готов добиваться поставленных целей, работать эффективно на результат, расти профессионально не от года к году, а от месяца к месяцу - это не ваше место работы. Каждый сотрудник компании развивается вместе с компанией, растет как в профессиональной, так в личностной сфере. Компания за 5 лет существования входит в Топ-3 ведущих импортеров в своем сегменте рынка. Данные результаты не возможны без амбициозных задач и замотивированных сотрудников.Отдельное стоит сказать корпоративной политике. Средний возраст сотрудников - 26 лет, молодые, активные, амбициозные. Корпоративы проводятся исключительно в форме активного отдыха - экскурсии по городам, активные командные игры, сплав на байдарах. Генеральный директор мотивирует личным примером - покоряет горы и задает вектор достижения целей не сколько профессиональных, но и личностных. Работать под руководством такого лидера, уже плюс.Не бывает идеального места работы. В этой компании руководители, принимающие решения на том или ином уровне, всегда открыты к общению. Любые комментарии, замечания, пожелания обсуждаются, и действительно, многое меняется. В наших силах создавать вокруг себя комфортные условия для работы, роста, развития.Можно много прочитать негатива от сотрудников, у которых что-то не получилось и которые ничего лучше не придумали - как написать нелицеприятные вещи. Вопрос в другом - если человеку настолько не нравилось, зачем он/она 3 года (а это действительно так) проработал/ла в таком кошмарном месте. Остается загадкой.Итог такой. Работать в этой компании комфортно и приятно. Если у вас есть сомнения - приходите на собеседование, общайтесь, смотрите сами. Ставить цели, преобразовывая их в задачи, и достигать их - здесь этого в избытке. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная компанияОтличная корпоративная культураЕсть корпоративная библиотекаЛояльное руководствоЕсть комната отдыхаРегулярное обучение Из минусов: Офис в пром.зоне