Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Менеджер по подбору персонала Савкина Наталья. Офис. Из минусов: В начале октября пригласили на собеседование (вакансия оператор call-центра, график работы 5/2 с 9-18). Приехала в назначенное время, прошла тестирование, затем собеседование с Натальей. После чего у меня уточнили, готова ли я пройти вторичное собеседование с руководством, на что я ответила согласием. Через несколько минут ожидания ко мне вернулась Наталья и сказала, что руководство сейчас не сможет со мной побеседовать, ввиду своей занятости. Попросила ожидать обратной связи по моей кандидатуре пару дней... Прошло 5 дней, звонок с обратной связью так и не поступил, я решила позвонить сама. Наталья мне ответила, что за день до собеседования со мной руководство приняло на данную вакансию человека по рекомендации. Вопрос, для чего было нужно приглашать на собеседование меня? В беседе Наталья сказала, что возможно в ближайшее время откроется вторая ставка на эту должность и если что, мне сообщат.Прошло пару недель и действительно мне перезвонили. Условия вакансии те же, единственное график работы с 10-19. Я очень обрадовалась и решила повторно приехать на собеседование. Вновь встретились с Натальей и она сопроводила меня к руководству. Вторичное собеседование со мной проводила Мария, в ходе беседы мне были предложены иные условия работы (2/2), т.к. график заявленный в вакансии уже пообещали другому сотруднику. После разговора с Марией меня прослушал по телефону руководитель мужчина ( не запомнила его имя, вроде Артем Олегович...), затем Мария предложила мне попробовать у них поработать и отправила в соседний отдел к некой Надежде Алимовне, та в свою очередь рассказала о том, чем занимается ее отдел и что будет входить в мои обязанности. Снова был задан вопрос, готова ли я работать на графике 2/2. После нашей беседы мне было предложено приступить к обучению... Задав вопрос Н.Алимовне о трудоустройстве, сумме зп, и будет ли оплачено обучение мне был дан следующий ответ: обучение не оплачивается, в среднем оно занимает от 5 до 14 дней, размер заработной платы своих сотрудников она не знает. Данная информация меня сразу насторожила...но я подумала - была не была и согласилась прийти на обучение на след.день. После чего Н.Алимовна прошла в кабинет к Марии и беседовала с ней порядка 8 минут. Затем она вышла и сказала, что на обучение завтра приходить не нужно, мне перезвонят. В итоге спустя 2 дня мне вновь позвонила Наталья и сообщила, что моя кандидатура отклонена. Уважаемые соискатели, если у Вас есть высшее образование и опыт работы, мой Вам совет не тратьте свое время и деньги! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень милые, доброжелательные и отзывчивые девочки. Замечательный коллектив. В беде не бросят. Из минусов: Девочек кидают из офиса в офис. (либо на соборной, либо в юбилейном). почему нельзя закрепить за кем то одно какое-н место?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброжелательный и молодой коллектив Из минусов: Как мы обманываем клиентов! Если б Вы только знали...Выплаты по ОСАГО по указу начальства занижаются в 2 раза.Резон такой: если ущерб меньше 25 тысяч рублей, то в суд клиент не обратиться, а если больше 25, то пусть эти денежки пока у нас полежат.Клиентов мы называли "быдлом", "бандерлогами", "овечками". Одной тетке за капот и бампер под замену перевели 318 рублей- ржали всем отделом.Если клиент приходит по КаСКО, то главное- не перечислить ему больше, чем стоил его полис КАСКО.Если кто приезжал с ремонтом в наш сервис, то ему нередко снимали запчасти с автомобиля и ставили старые, а еще потом выставляли счет за износ запчастей. Вот смешно- то было!Я очень рад, что уволился- устал слышать проклятия от бедных хомячков. смотреть полностью...
Алексей Викторович / 2015-10-15 14:08:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Общая доброжелательность и заинтересованность сотрудницы отдела кадров до собеседования. Из минусов: После собеседования невыполнение обещаний по дальнейшим действиям, переносы второй встречи в течении месяца и завуалированный отказ в виде "мы решили отложить данную вакансию", что опровергается свежим продлением предложения.Судя по результату Ресо экономит на самом важном, - своих сотрудниках, отдавая предпочтение дешёвым дилетантам, а не профессионалам, способным реально сократить расходы компании.Ну что же, скупой платит дважды.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны отсутствуют. Из минусов: Работал там 2009 году. Впечатления чрезвычайно негативные. Сейчас очень жалею, что потратил тогда столько времени - лучше бы сразу другую работу начал искать. Там у них начальник бывший судимый (судя по наколке на руке). Я запомнил, что это не честный и не хороший человек.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отличный коллектив,стабильная зарплата с ежегодной индексацией, страховка бесплатная в классных клиниках, возможность карьерного роста, график работы,дополнительный доход в виде агентской комиссии Из минусов: Пожалуйста всех бездельников очень просим никогда не приходить в нашу компанию работать. Никто не требует сверх возможного, однако если вы претендуете на хорошую должность умейте мотивировать людей, если хотите хорошую зарплату учитесь продавать, работая и без ошибок! записывайте наконец, здесь не школа и не институт, здесь ваша ошибка может стоить компании серьезных денег, а клиенту головную боль. Страхование это продажи! Если вы этого не понимаете на кого тогда обижаться?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможно, у них хорошая зп для студентов. Но это лишь возможно. Из минусов: Далеко от метро, говорят, что минут 10. Но там все 20 и это быстрым шагом.Обучения так такового у них нет. Приходишь и начинаешь работать ("учиться"). Работника хотят себе, чтобы тот умел всё и сразу. И чтоб всё делал без ошибок. Договор о тродоустройстве так и не заключили со мной на протяжении двух недель. И я потеряла своё время, надеясь непонятно на что.Не теряйте своё время. Им и так работников хватает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Никакого уважения к сотрудникам со стороны руководства регионального управления. В компании происходит увольнение сотрудников, компания медленно умирает. Страховаться не советую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший дружный коллектив, обустроенное рабочее место, соц. пакет. Работала неполный рабочий день (совмещение с учебой), никогда не требовали перерабатывать, задерживаться или приходить раньше. Есть определенная адекватная норма, сделал работу - никто большего требовать не будет, не сделал по объективным причинам - тоже относятся с пониманием. Жилы из работника никто не тянет! Есть возможности для карьерного роста! Просто не надо сидеть на попе ровно и лениться. Из минусов: Не самая большая зп.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Собеседование проводила СМИРНОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНАПо телефону разговаривала резко даже после первой беседы не хотелось идти.Во вторых говорила по тел одно а при встрече другое. Ей только нужно заманить кандидата на собеседование а дальше обрабатывает Ищут лохов что бы за так на них работалиХамит .Не успела проконсультировать о вакансии уже документы требует для проверки службой безопасности.