Ресо-Гарантия - отзывы (28)

РЕСО-Гарантия — универсальная страховая компания, занимающая лидирующие позиции на российском рынке страховых услуг

Сотрудник (Страховой агент) / 2014-11-29 15:11:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив и удобный график работы. Пожалуй из положительного - это все.
Из минусов: Проработав в компании почти год поняла, что так больше продолжаться не может... Зарплата- копейки! 10-15 тыс рублей Максимум!!! Даже если выкладываешься на полную. Не советую никому работать страховым агентом, если нет своей базы! Кто работает страховыми агентами, откликнитесь! Как уволиться из Ресо-гарантии если работаешь по договору??
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-16 13:20:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: большой разнообразный опыт работы с большим объемом информации,стабильная ЗП, теоретически, при некоторой сноровке можно "схватить удачу за хвост" (получить должность Зам.начальника или отхватить неплохую премию)
Из минусов: серая ЗП (половину ЗП выплачивают в виде адм.премии) Начальство оху..ее от безнаказанности и вседозволенности, соответствующее отношение к подчиненным как к скотуПостоянные переработки, в компании норма, если один сотрудник выполняет работу за троих,результат работы вторичен, главное "не подставляться".Для мазохистов с заниженным уровнем самооценки - идеальное место работы
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Оксана Нечаева / 2014-08-05 06:12:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вполне не плохой коллектив.
Из минусов: Скажите, а на кого нибудь вещали полиса которых не хватало, с сылаясь на то что на тебя они числятся и ты их не сдавала....Хотя я уверена что все полиса сдавала во время.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-23 22:49:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Молодой позитивный коллектив (очень много студентов и студенток), своя столовая и буфет, не выходя на улицу.
Из минусов: Все поставлено на поток, сотрудники идут как расходный материал, на первом месте $$ и личные преференции топ-менеджеров. К работам привлекают неопытных, а от того мало знающих себе цену "специалистов": студентов, выпускников, а также особенно любят понаехавших в "нерезиновую" глупеньких и молоденьких. Как только у сотрудника просыпается мозг и он начинает задумываться о профессиональном росте и зарплате, начальство начинает искать ему замену. Общая схема потока кадров едина почти для всех подразделений центрального офиса: взять студента или неопытного еще специалиста, пообещать ему что все мечты сбываются в РЕСО, смотреть как сотрудник выкладывается на все 100% в надежде получить свое, после того как сотрудник становится самостоятельным специалистом начальство его как правило сливает, придумывая формальные доводы, а на деле из-за нежелания поднимать зарплату и нежелания выращивать конкурентов высшему звену. В общем и целом, если вам надо где-то поработать год ради опыта или платы за съемное жилье и вы четко понимаете, что будете искать работу снова на следующий год, то можно и помучаться в данной компании. Если же вы хотите планомерно и спокойно идти к цели, лучше перетерпеть, походить по собеседованиям и найти подходящее место работы. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2014-04-01 23:36:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: График.
Из минусов: Зарплата.Страховка для сотрудников (урезают все до минимума).Большие требования, за такую-то зарплату!Работают сплошные иногородние, где москвичи вообще??? Ну, а теперь отзыв.Думаю, не для кого не секрет, что многие работают в компании из-за страховки, дабы бесконечные очереди в районных поликлиниках кого хочешь сведут с ума. Зарплата- это уже дело второе... Так вот, уважаемые господа, стоящие во главе компании, вы, постоянно урезая и сокращая до минимума услуги по страховому полису своим сотрудникам, рискуете остаться в окружении, как тут было написано, простите, не я придумала, стада быдло-свиней, еще раз прошу прощения, так как нормальные сотрудники просто разбредутся! И найдут себе работодателя, который уважает себя и сотрудников своей фирмы, ценит коллектив, который на него (работодателя) гнет спину. Ну, и напоследок, тема для размышления, поднимите зарплату уже своим сотрудникам! Сколько времени она не индексировалась!? Стыд и позор, да и только... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-28 17:13:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: подружилась с девочкой,которая была вторым делопроизводителем.крупная стабильная компаниявозможен карьерный рост
Из минусов: маленькая зарплата за довольно-таки большой объем работы.обещали график 3 дня в неделю...в итоге работали пть, а то и шесть дней в неделю:(
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Белая и пушистая +++ / 2014-02-04 20:10:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа на Нагатинской. Обещают белую зарплату (22000 чистыми с вычитами)официальное оформление по ТК РФ,социальный пакет,менеджер по подбору персонала Сорокина Наталья приятная,хорошая,воспитанная,квалифицированная девушка провела со мной собеседование минут 20 разговаривали. Я отвечала на разные вопросы. Потом на компьютере проходила тест 108 вопросов(легко пройти просто о себе только положительное выбирайте). Потом я пошла в мед.диспетчерскую офис хороший,тёплый,уютно,не шумно,везде на 2 этаже,пропускная система. Руководитель хорошая всё показала, рассказала (есть столовая,массажное кресло...)И сразу мы оформили договор , исп. срок 3 месяца,желательно иметь мед.образование,но не обязательно. смотреть полностью...
Из минусов: Я обрадовалась документы проверили всё хорошо, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Вышла на работу на обучение в процессе. Меня стала учить врач Чурюмова Галина Алексеевна видно профессионально работает, интересно всё рассказывает, но сразу она мне не понравилась энергетикой лишний раз подойти не хочется весь негатив выльет, как-будто я ей чего-то должна. Я понимаю стресс,работа не легкая записывать пациентов к врачам,отвечать на звонки и т.д.,но нужно во всём быть профессионалом. Не так сделаешь ругается матом, это не приятно остается осадок. Вообще я не курю и не понимаю как может врач бегать курить и большинство работников. И эту картину я наблюдаю не только здесь шагу позор курягам, какой пример подают. Я всегда за здоровый образ жизни!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!У НАС ДЕМОКРАТИЧЕСКОЕ ГОСУДАРСТВО МОЁ МНЕНИЕ смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Бывалый / 2013-12-18 14:13:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не стыдно продавать страховки знакомым
Из минусов: Директор филиала в СПб Большаков Дмитрий Владимирович-шизофреник, и сотрудники это знают. В компании крики целый рабочий день, директор бешено орет(смотреть на эти приступы страшно) без остановки, но сотрудники это терпят по нескольким причинам: замы т.к. им некуда идти, они ничего не умеют и держатся за свои зарплаты; среднее звено молчит т.к. по большей части там собрались просто терпилы; младший персонал постоянно меняется-кто то не может/не хочет терпеть унижения, а кого-то увольняют за мелочь.В итоге работать там не советую, у вас заберут все Ваши ценные контакты/связи, а потом сделают так, что вы сами уволитесь. Перспектив роста нет, совсем нет. И все дни, которые вы проработаете в этом филиале, будут сопровождаться истошными криками директора. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-12-05 14:34:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: -----------
Из минусов: Начальница Кондакова Вероника Геннадьевна- самая настоящая чупокабра. Высосет все соки и даже не подавится! Устраивает в свою Дирекцию Vip 7 по непонятному договору, а зарплату платит так, что бухгалтерия в шоке (официально по нулям). Люди, обходите это место стороной!!! Надеюсь, что эту гадину припрут к стенке!!! Куда вообще смотрит центральный офис!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-22 19:52:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Обещанная зарплата была соблазнительной..
Из минусов: Под свежим впечатлением решила сразу поделиться восторгами от прохождения собеседования..) Дорабатывая на прежнем месте работы положенные две недели, просматривала в очередной раз вакансии о трудоустройстве в интернете. Среди всех мерчендайзеров, менеджеров и водителей самосвалов натолкнулась на крайне редкую и не очень в последнее время востребованную должность "юрисконсульт" в "Ресо-гарантию". Была обозначена достаточно симпатичная для нашего города зарплата, нормированный рабочий день и т.д. (мне, как человеку, 5 лет проработавшему в службе приставов, прямо бальзам на сердце). Требование - юридическое сопровождение сделок, представление интересов организации в судебных инстанциях, а при необходимости и в службе приставов. Смутило только, что "опыта работы не требуется". Сразу позвонила по указанному номеру телефона, спросила открыта ли еще вакансия. Ответили, что как раз сегодня состоится "коллективное" собеседование, мол, сразу подходите, возьмите с собой резюме. Прихожу... Нас четверо: я и три "свеженькие" выпускницы. Собеседование проходим одновременно у директриссы, а при ней еще молодой человек(на правах секретаря и особо ценного кадра). После представления последовал первый вопрос: "Как часто вы моете полы в квартире? Каждую неделю?" Пытаемся отвечать честно и всерьез, но моя правая бровь уже взметнулась кверху. Второй вопрос: "Как часто вы поливаете цветы?" Одна из барышень повествует, что она сперва на ощупь проверяет землю на влажность.... Дальше - интереснее: "Когда вы в последний раз прибирались в шкафу?". Периодически вопросы перемежались сетованиями по поводу большого объема работы. На сороковой минуте этого увлекательного собеседования я начала сомневаться, что у этих людей действительно много работы. В ходе беседы также последовал вопрос о наличии собственного автомобиля. К этому моменту я уже стала сомневаться в том, настолько ли сильно мне хочется здесь работать, поэтому я тоже стала задавать вопросы. Например, если работа предполагается невыездной и, как правило, в пределах одного офиса, а все суды в шаговой доступности (не более 15-20 минут ходьбы), насколько важно в данном случае наличие личного авто? В общем, после часа этой пытки нас ждало еще и "индивидуальное" собеседование, после которого нас просили не расходиться - результаты объявят сразу (слава тебе, господи!). Мое индивидуальное собеседование длилось недолго. Упреждая все интересные вопросы, я пояснила зачем мне нужна работа, почему именно эта и что я могу предложить работодателю. В завершение прозвучало: "А вы по гороскопу близнецы? О! Это люди с двойственной натурой! А у вас не бывает раздвоения личности?!" Тут я, наверно, должна была лучисто улыбнуться, однако, улыбаться мне не хотелось... Остальные барышни на собеседовании задержались чуть дольше (порядка 15-20 минут каждая). Еще после получаса ожидания нам объявили свой выбор - они остановились на одной из девушек, пару месяцев назад окончившей институт и еще ни дня нигде не работавшей. Впрочем, не буду лукавить - девушка весьма недурна собой, приятна в общении и в целом производит благоприятное впечатление. Просто у меня был повод задуматься, что мои два диплома, опыт работы по профилю, какие-то рекомендации - тут пшик.. У этой девушки я спросила, о чем они беседовали во время её "индивидуального" собеседования. !!! О литературе! Йошкин кот! А я-то им про свою судебную практику втирала!.. А надо было о литературе, всё-таки я по первому образованию краснодипломированный журналист, почти филолог..)))))) Вот вам и вывод - директор организации и "особо ценный сотрудник", "утопающие" в работе и бумагах, тратят почти 2,5 часа на собеседование с 4 кандидатами... Напоследок нам троим, не прошедшим естественный отбор, сказали, что мы, конечно, все просто чудные, но не умеем подать себя, но чудные, но не умеем... И да...!! "Ах, какой у вас восхитительный цвет волос! Дивно! Дивно!".. Уходила я оттуда в смешанных чувствах. С одной стороны, не жаль, потому что им, вероятно, нужна девочка для мытья полов, поливания цветов и перебирания шкафов.. С другой стороны, в голове засела мысль, что мы не умеем себя подавать и предлагать.. Да и вообще, неплохо так - изображать бурную деятельность и получать за это приличную зарплату..)))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)