Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Объявленная в вакансии зарплата - 60 000 рублей. Из минусов: Получила отклик на свое резюме на вакансию "Заместитель начальника по административной работе". Немного смущали обязанности и требования, прописанные в теме вакансии - особенно пожелание военной подготовки у мужчин и непонятная обязанность проведения "мероприятий по мотивации сотрудников".Позвонила, чтобы узнать лучше. Судя по описанию, туда требуется надсмотрщик на плантацию, стегать кнутом негров - работников отдела документации. И военная подготовка именно для этого нужна - как сказали по телефону, "для командности поведения".Почитала тут отзывы - и поняла, что на собеседование даже не пойду. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За два года работы положительных сторон не наблюдалось Из минусов: Пришла в компанию с позитивным настроем на работу.Но в РЕСО-гарантия это никому не нужно.Все равно при уходе агента всех клиентов компания (в лице руководства )забирает себе.Все данные клиента :телефоны,email уже внесены в базу.За последний год,я знаю несколько случаев когда выгоняли агентапо пустякам(отказ писать план продаж на год) с портфелем в 8 млн,на улицу. В РЕСО-гарантия агент пустое место,безликое существо.Всем удачи!!! Включайте голову.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: работают очень хорошие люди,но благодаря руководству не долго Из минусов: В первые встретилась с таким кошмаром! Работала специалистом по урегулированию убытков (за минимальный оклад)+как агент(основной зароботок) разрываешься и заработать хочется и свою непосредственную работу выполнить. График работы с 9.00 до 19.00 если получится по обедать, то только на рабочем месте прям при клиентах. Со своих коммисионных мы два простых сотрудника оплачивали уборщицу, канцелярию, заправку катриджей и т.п..Заставляли работать 5 дней как штатный сотрудник, а один из выходных бесплатно как агент. Руководство вообще кажется не знакомо с ТК РФ. Уважение к сотрудником совершенно нет, просто непорядочные люди! После того как я ушла по собственному желанию начали поливать грязью. При устройстве на работу обещают золотые горы, все не правда!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не напрягают с планом и свободный график Из минусов: Я не жалуюсь, просто хочу обратить внимание руководства на некоторые стороны! Мне безразлична корпоративная, финансовая и всякая другая составляющая этой деятельности, поскольку это мой второй, дополнительный заработок а на пироговку я не езжу! Просто хочу заметить, что у рядовых сотрудников полностью отсутсвует мотивация к работе! Я работаю в компании более 10 лет! И почти ВСЕГДА работал на 10 - 30 % от своих возможностей. Постараюсь пояснить! Большинству известно, что многие агенты "подрабатывают" на другие компании. Когда то, давно и я, был "фанатом" РЕСО (причем, в ущерб себе) а вот компании это было "по барабану"..... Все началось с КАСКО... И дело не в том, что с нашими тарифами клиента еще нужно здорово поломать, и не в том, что комиссия здорово отстает от комиссий в других компаниях, а "сломало" меня тогда то, что я 3 КАСКО подряд работал с банками у которых договор с нами, короче, почти "за спасибо". И я стал перестраховывать через брокеров. Сначала, как примерный сотрудник конечно, считал и у нас...., даже в ущерб себе с меньшей комиссией выбирал в РЕСО... а потом... как то.... в общем я теперь вообще даже не считаю КАСКО в РЕСО... Первое время все остальные программы я оформлял у нас, в том числе ОСАГО, ДГО, РЕСО - Помощь (с КАСКО в других компаниях)... а потом как то автоматом и ОСАГО ушло..... квартиры - дачи - выезжающих я страхую, пока. здесь..... а вот с ипотекой вообще, пипец.... за год у меня было 4 эпотеки, я принес компании 100000 (все суммы округляю) так как я москвич. я получил за них по 2% - то есть 2000 рублей - 13% налог - транспорт - телефон.... вообщем. наверное яя 1000 рублей заработал, при этом на Нагорную и к клиентам я просто заколебался ездить. Спасибо компании за мудрую мотивационную политику, я больше ипотеку у нас то - же страховать не буду! Пока остались дома, дачи и выезжающие за рубеж..., И еще Индустрия... у нас ее расчитывают по недели, ничего не добьешься, риски плохие... в общем.... наверняка, меня узнают сотрудники из моего филиала... многие "понимают" меня, я это много раз уже говорил. Но мне все равно. Я не вижу никакой перспективы работы в РЕСО... и жена говорит, ты не на себя работаешь и не на своих детей а на новый куршавель нашему главному начальнику... Всем спасибо! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Социальный пакет Из минусов: Работая в этой компании можно получать письма о том сколько она заработала и чтобы ты гордился этим!!! а на деле зарплаты маленькие и их не поднимают .Объём работы большой кол-во клиентов огромное сотрудники часто задерживаются после работы за это никто не платят кто то приезжает раньше на час на работу чтобы доделать вчерашние недоделки если не успеваешь и станешь жаловаться ответ прост не успеваешь значит медленный работник.Начальство только Ибрагимов достойный остальным наплевать на других ну если ты конечно жопу не лижешь !Иванов И.Д может только философию разводить сам толком ничего не зная очень часто отказывается от своих слов если понимает что его косяк!вместо себя ставит главного и жополиза Колпакова С от которого пользы ноль никогда не помогает только понт и хреновый юмор перспективы ноль .В высшем руководстве все почти приходятся друг другу родственниками или друзьями остальные пашут как кони не нравится вали !Если идти в экспреты по осмотру то только в смену Новикова С.Г. самый адекватный но его смену не любит начальство так что придёться по потеть !В менеджеры не ногой зарплата вообще мелочь начальница жена одного из директоров зам подруга её !к сотрудницам относится очень плохо ну перед клиентами стелиться.Вообщем эта компания хороша только для клиентов но не для сотрудников !А и премии на новый год нет только квартальные и то её можно лишиться из за любого косяка а косяки бывают часто из за большого обьёма работы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устойчивая компания Из минусов: Наплевательское отношение к своим сотрудникам. Предпочтение отдается тупому задолизу, а не грамотному сотруднику, который имеет свое мнение и позицию. У руководства девиз: "Деньги любой ценой". Руководители среднего звена - прокладка между руководством компании и рядовыми сотрудниками, которых загибают в любую позу, но ради сомнительного денежного вознаграждения, готовы все терпеть, вплоть до открытой ненависти своих немногочисленных подчиненных. Угасает Корпоративный дух.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хороший заработок Из минусов: выжимают из людей все силы, хочешь работать и зарабатывать не менее 50т.р. так сиди 14 часов день, а возможно еще и на входных тебе придется выйти, ни кто не заставляет, просто работы много, тобой попользуются некоторое время, потом сообщат что не подошел, извини ты не удел, а после этого еще больше тебе нагадят при устройстве на другую работу, с не приятными отзывами о тебе, хотя выполняешь свою работу на все 100%,делаешь все вовремя, всех облизываешь как клиентов так и партнеров компании, коллектив-как повезет, начальство-плевать на тебя как на человека, главное одни $, не человеческое отношение... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Платят вроде нормально график хороший Из минусов: В вологодском филиале руководитель-женщина просто стерва орёт по поводу и без, нервы нужны стальные, персонал меняется примерно раз в 2 недели...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохие корпорративы,и квартальные премии,подарки от компании Из минусов: Работала в компании в 2007-2008 в подразделении VIP-7 на Новинском бульваре.Под руководством Кондаковой Вероники Геннадьевны.Это тихий ужас.Эта женщина держит в страхе всех немногочисленных сотрудников своего подразделения,из-за чего текучка персонала большая, сотрудников набирают без опыта, у кого ветеринарное образование, у кого юридидическое, у кого медицинское.Когда я пришла в компанию в 2007 (благо работала по договору, это была моя первая работа и не хотелось заводить трудовую),меня первыйм делом отправили в центральный офис на обучение в службу Онлайн.Обучили недельку, вернули обратно в офис.Тут то и началось всё веселье,начальниа заставляла вводить огромные стопки полисов приходившие в офис,и плюс страхование корпоративных клиентов компании.Времени не хватало на обед даже, так как у меня был гибкий нрафик в связи с учебой приходилось и по выходным работать.Зп - 8000р в месяц!Восхитительно....но для студентки еще и на гибком графике потянет...Обстановка в офисе накаленная, одни сотрудники увольняются и постоянно набирают новых. которых сама же мадам начальница изводит.Мной вечно была недовольна, типа медленно работаю и ничего не успеваю(Ага сама бы пропробовала)...по утрам звонят толпы взбешенных клиентов,кто в аварию попал, кто еще что-то,еще и телефон ГАИ требуют!Днем хаос страшный - вечно теряющиеся полисы,особенно приходящие от страховых брокеров.Чуть что бросай всё ищи полис!!!Вечно орущая начальница...по поводу и без.В любимчиках только 2 человека - девочка старший специалист(жополизка конкретная,потому и повышали) и зам.начальницы,стареющий специалист(надо отдать ему должное замечательный человек с чувством юмора).С замом своим выпить перед обедном винца - это святое!!!Да и вообще к алкоголю в этой компании большое пристрастие.Как праздник - Закрыли двери на замочек и бухать!!!а не пьешь со всеми - значит отбиваешься от коллектива и злишь начальницу.Вобщем долго в этом замечательном подразделении никто еще не протягивал, всех наша замечательная мымра Вероника изживала,даже тех кого сама взяла по знакомству и обучила.А ее зам проработавши там 7 лет постыдно сбежал в конце концов даже не попрощавшись.Премии которые выделяли из уентрального офиса поквартальные забирала все себе,сотрудникам отдавая мизер!В центральном офисе на Нагорном проезде, где мы работали 3 месяца пока в нашем был ремонт всё намного цивильнее обстоит,я познакомилась там и со многими начальниками и сотрудниками,хорошие люди,многие помогают друг другу.В Бухгалтерии вообще отличные девочки сидят, всегда подскажут и выручат если какие-то проблемы с документами или что.Ушал я со скандалом естественно, начальница с трудом отпустила.Надо отдать ей должное, привать з\п не предложила ни копейки, а только оформить по трудовой.А когда я сказала что знакомые предлагают вакансию в Росгострахе и вовсе эту компанию стала грязью поливать.Вот такие вот сучки встречаются,наверное потому и мужа нету,что не всякий сотрудник да и не всякий мужик такой террор вынесет.Так что если надумаете идти в Ресо, идите куда угодно но не в VIP-7!! Нет плохих компаний - есть плозие руководители, которые имидж этой самой компании и подрывают! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: соцпакетстраховка ДМСльготное КАСКОз/п выплачивали регулярно и без урезания даже в разгар кризиса.Крупная надежная компания Из минусов: Компания крупная и надежная, и все же никому я не советую работать здесь. И вот почему. Во первых, профессиональные навыки и умения сотрудников стоят на последнем месте в рейтинге достоинств. На первых строках - умение прогнуться. Например, в компании отчего-то поощряется пьянство сотрудников УРП на рабочем месте. Не раз и не два особенно "отличившихся" товарищей (назовем их вотриков и ланин, для примера) выносили с рабочего места на руках более трезвые коллеги. И тем не менее таким "чемпионам" регулярно повышают зарплату и выплачивают все премии и бонусы. Т.Е руководство их откровенно покрывает, хотя в то же время в отделе работают достойные специалисты, которые не видят перспектив развития для себя в этой компании. Молодые перспективыне ребята уходят из Ресо пачками, а кто не уходит, того выживают, наваливая горы работы и никак не поощряя. Видимо, хронические алкоголики, зачастую даже без профильного образования, ценнее для компании, одного из ведущих страховщиков России, чем молодые перспективные специалисты.Во вторых, это нездоровая атмосфера, царящая в коллективе. Во все времена принцип "я начальник - ты дурак" был ключевым во взаимоотношении руководства с подчиненными, но все имеет свои пределы. Так, например, в компании считается нормальным для начальника отдела (назовем его кобунов) прямым текстом оскорбить и унизить подчиненного. И почему-то особенное удовольствие начальству доставляет унижать и оскорблять девушек моложе себя на десяток лет. И наконец, в третьих, в компании процветает моббинг (психологический террор),со стороны сотрудников, который откровенно поощраяется руководством.Это неприятное и опасное явление переросло уже практически в корпоративную культуру. Судите сами: для развития моббинга в компании, и в частности в УРП, созданы все условия: попустительство к любителям интриг, расплывчатые границы ответственности и служебных обязанностей, отсутствие возможностей карьерного роста, а так же большая перегрузка отдельных специалистов. В заключении скажу, что при поиске работы и трудоустройстве многие (и я была в их числе) считают, что работа в корпорации типа Ресо-Гарантия имеет массу плюсов, редко задумываются о минусах. На самом деле все плюсы перекрывает тот факт, что компания гниет изнутри. Мой совет тем, кто ищет работу, не портите себе нервы, поищите другое место! Удачи всеМ! смотреть полностью...