РГМК - отзывы (3)
Информация о РГМК
Металлопрокат реализация АМК и ДМПЗ
Последние отзывы о РГМК (3)Аноним / 2015-01-16 00:16:35 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Полностью отсутствует корпоративная культура, т.е. нет взаимодействия отделов, работников внутри отдела, каждый работает сам за себя. Плохая организация рабочего процесса, что усложняет работу как отдельного работника, так и организации в целом. ЗП не повышается, хотя можно выбить, если есть умение это делать.Работа для тех, кому надо переждать или пересидеть. Кто хочет развития - это не сюда...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременно выплачиваемая зп по трудовому кодексу, хороший офис. Остались положительные впечатления о генеральном директоре - можно говорить и договариваться. Из минусов: Полностью отсутствует корпоративная культура, т.е. нет взаимодействия отделов, работников внутри отдела, каждый работает сам за себя. Плохая организация рабочего процесса, что усложняет работу как отдельного работника, так и организации в целом. ЗП не повышается, хотя можно выбить, если есть умение это делать.Работа для тех, кому надо переждать или пересидеть. Кто хочет развития - это не сюда...
Аноним / 2014-06-09 14:32:20 / Ответить
Оценил:
Из минусов: ЗП не повышается годами, договоренности при приеме на работу не соблюдаются. Никакого карьерного роста. У нескольких сотрудников нормальная зп, у большинства - таджикская. Менеджеры по продажам принимаются и увольняются с пулемётной скоростью. Кредо руководства - никого не держим, приоритет при найме тому, кто дешевле стоит. Соцпакет нулевой, самый дешевый дмс. Обеды - за свой счёт. Но самое главное - ОТПУСК ВЗЯТЬ ПРАКТИЧЕСКИ НЕРЕАЛЬНО.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соблюдение ТК, отсутствие переработок Из минусов: ЗП не повышается годами, договоренности при приеме на работу не соблюдаются. Никакого карьерного роста. У нескольких сотрудников нормальная зп, у большинства - таджикская. Менеджеры по продажам принимаются и увольняются с пулемётной скоростью. Кредо руководства - никого не держим, приоритет при найме тому, кто дешевле стоит. Соцпакет нулевой, самый дешевый дмс. Обеды - за свой счёт. Но самое главное - ОТПУСК ВЗЯТЬ ПРАКТИЧЕСКИ НЕРЕАЛЬНО.
Аноним / 2013-07-07 08:42:12 / Ответить
Оценил:
Из минусов: отсутствие мотивации для менеджера;хамское отношение руководства; текучка кадров - за год мы считали,уволились порядка 30-ти сотрудников,платят тридцатку,загружают менеджера всякой ерундой,создавая видимость для руководства "развитием продаж".в результате человек уходит.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошо в компании только двум-трем "старичкам" Из минусов: отсутствие мотивации для менеджера;хамское отношение руководства; текучка кадров - за год мы считали,уволились порядка 30-ти сотрудников,платят тридцатку,загружают менеджера всякой ерундой,создавая видимость для руководства "развитием продаж".в результате человек уходит.