Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зп в срок, мсч 170- лучшие, все по букве закона, плохо оплачиваемая но интересная работа, работа с 8-17, если задержишься, ещё и с территории выгонят))Доплаты за вредность Из минусов: Да что тут скажешь, жалко такого гиганта как Ркк энергия, пока сумасшедшие типа Кадырова работают, ничего не будет: ни идей, ни знаний, все на коленках, задачи ставить не умеет, часами бродил по помещениям цеха и отвлекал от работы сотрудников.Руководитель должен являть пример, а когда товарищ устраивает часовые "совещания" ни о чем, несёт чушь, все будет плачевно)Есть там ещё чудные господа Пучков и Воликов, Воликов вообще саботирует работу, мы всегда от души смеялись над его нелепыми "техническими" знаниями, кто вообще дал ему диплом инженера?! Зачем вы так??, нельзя быть таким не профессионалом. Хотя есть действительно талантливые инженеры- например Шачнев, Пащенко, Кострикин,одно удовольствие было работать с ними.В общем то начать карьеру, неплохо, познаете работу "ручками", а вот семейному человеку придётся туговато.Правда если туда попал- затягивает с головой, людей хороших там больно много, общение, чудное место для пенсии)) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон, не так уж много, как хотелось бы на первый взгляд! Соглашусь, с предыдущими "ораторами", плюс только в том, что это госпредприятие и стабильный заработок ( за 8 лет работы ни разу не задерживали ЗП). Всё плюсов больше нет. Из минусов: Действительно, и это факт - целые отделы делаются под своих дочек, внучек, вообщем родственником. Просто так на РКК не попасть, только по блату. Роста никакого, одна диградация, все из-за карьерного роста, никаких стимулов для работы нет. Есть начальство, которое вообще ни во что не ставит своих сотрудников, это о товарище Синдякове. Просит своих подчиненных, приходить к нему домой, когда он болеет и приносить лекарства в приказном порядке. Вообщем, РКК гнеет с головы, Президенты Корпорациии воруют деньги миллионами, а сотрудники получают свои копеечки , и этому рады!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устраивают по закону, белая з/п, гос.отпуск. Из минусов: Проработала около 5 лет. Карьерный рост, просто забудьте. Это касается и молодых специалистов. Проблема в кумовстве и пенсионерах. Зарплаты не высокие и не индексируются. Кормят обещаниями и верой в светлое космическое будущее. Для жителя королева на пенсии хорошая альтернатива. Для людей с амбициями и светлой головой- пустая трата времени. Все говорят Марка, а в чем это проявление? При устройстве на ноаую работу мне только посочувствовали.оставляет желать лучшего и отношение к сотрудникам. Извините, но нельзя работать в таких условиях. С коленами мне повезло.В принципе основное сказала, основным вариантом бы не ставила, как запасной, и то с натяжкой. Желаю всем удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно окунуться в советскую обстановку, предприятие там и осталось. Свои 2-3 копеек (не индексируемых) вы получите в срок, медицинское обслуживание хорошее, если дадите пару тысяч сверху. Питание на заводе не плохое: 6 столовок по меркам Москвы, не дорогих, правда не забывайте о мизиме. Жилье - да-да - оно существует, правда льготы предоставляются самым нуждающимся: часто это дети, внуки, правнуки начальников управлений, отделов, секторов, цехов и т.д. Шикарные условия, прям инкубатор для пенсионеров. График работы- загляденье, с 8.00-17.00 у вас есть прекрасная возможность плевать в потолок, так как мотиваций для большего вам просто не хватит. Отпуск государственный, хотя зачем он вам нужен, работа и так праздник. Чтобы Вам было, на что приобрести подарки родным на Новый год, на заводе есть функция 13 з/п, правда ее все время обещают отменить. Также есть пансионаты- но за те же деньги можно сообразить горячий тур в Египет. смотреть полностью... Из минусов: знаете, я их не заметил на фоне положительных сторон.На предприятии не надо развиваться и напрягаться за свою карьеру, особенно это касается молодых специалистов. Почему?? Да потому что много, крайне много блатных детей, которые обязательно должны занять ведущую должность, давать некорректные задания и писать документацию с ошибками. Кстати на заводе есть некоторые проблемы с алкоголем. Проблемы и в оснащении рабочих мест, хотя, у вас есть шанс поседеть на стуле или за столом самого С.П. Королева. Один компьютер 2000 г.в.- обычно на 3-4 человек, причем ПВЭМ настолько несчастно, что бывает в ремонте от 3 раз в году, ему просто не дают умереть достойно. Это же касается, мебели, которая разваливается под тобой или портит тебе спину, частенько можно наблюдать отваливающуюся штукатурку, рваный линолеум и подписаные стены "тут был Петрович". Зато у начальника новенький core i5, а включает он его для пасьянса, новое и удобное кресло, ремонт в кабинете и никаких забот.Но бывает чудо, что на заводе расформировывают отдел, и можно урвать бывшее в употребление что-нибудь. Мусорное ведро- тоже трофей!Руководство очень ценит смекалку своих сотрудников, и часто дает задание "уровень со звездочкой": "пойди туда...сам не знаю, куда??, возьми то, черт знает что...". Также вы не должны выделяться на фоне всего персонала, если у вас есть хоть какая-то надежда на успех, либо премию или, это чудо,но.. должность, вы превратитесь в "понабрали" и будите возведены в сан "блатник".В общем, дамы и господа , к сожалению могу вам сказать, что Энергия сейчас представляет не важное зрелище. Я сам хорошо закончил университет, инженер, рвался на работу сюда, хотелось стать частью сложного, но интересного механизма, и вот с этим всем столкнулся. Готовьтесь к тому, что до вашим проблем откровенно никому не будет дела, жить вы будите в кредит либо от аванса до аванса. Единственное, что может подсластить эту пилюлю- вы будите не одиноки, таких много. Всем удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Полный соц пакет, для пенсионеров которые любят по болеть.Надбавка к пенсии, на которую не хотелось бы жить под старость. Из минусов: Итак, хочу сразу предупредить молодых специалистов, инженеров и проектировщиков и т.д. Которые хотят начать свою карьеру в этой "корпорации"(в кавычках потому что корпорация это туева куча дочек и внучек тех кто занимает первые должности).Хороший работодатель у кого работают сотрудники из этой корпорации знает каких инженеров и т.д. там воспитывают.И поэтому грамотные конторы больше не берут от туда на работу, если конечно же вы не решили стать еще одним Королёвым который будет работать за идею и за покушать в столовой за 150 рублей, и жить от зарплаты до зарплаты, рассчитывая что кто-то вас заметит за ваш бескорыстный труд, да если заметят то это как максимум грамота, с которой мы все знаем куда можно сходить.К великому своему сожалению я работаю на корпорации уже 6 лет и знаю все не по наслышке. Плюс ко всему задержки зарплаты . На обучение и повышение квалификации заявку жду 2 года. Штат ужасно раздут, за счет родственников, мам, внучек и дочек, сынов и даже правнуков. Есть возможность попасть инженером на не существующее место, объясняю раздувают штат набирают инженеров, а кому не хватает места сидят по 2 чел. на один компьютер и тот кто позже пришел постоянно будет выполнять роль курьера, для начальника, у которого есть Служебный Авто, на котором он сам не ездит и Вам не даст. Вот как то так желаю удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМСИпотека с небольшой скидкойОбед в столовой около 150 рСобственная аспирантура Из минусов: Ужасная бюрократия.Оформление допуска около 2-3 месяцев.Очень низкая зарплата. Сразу после вуза инженер получает 25-28 т.р. чистыми.Строгий распорядок. На проходной пишется время прихода/ухода.Интернета на рабочем месте нет. Админских прав на компе нет - все через it-шников, которые рассматривают заявку по 2 недели.Повышение тебя ждет только если кто-то помрет.Предоставляют жилье, но какое! койка-место в гостинице, за которое еще платишь по 3 т.р. в месяц, супругам жилье не предоставляется.Чтобы купить в отдел любую мелочь - нужно ждать пару месяцев.Половина штата бездельники.и т.д. и т.п. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: социалка, зарплата во время Из минусов: зарплаты мизерные, народу лишнего очень много, на руководящих позициях сидят только свои люди, человеку с улицы занять хорошую должность нереально, хоть обработайся. В одной из дирекций есть один такт называемый руководитель, который создал свое маленькое королевство, в котором он царь и бог. Сам наказывает (материально) и сам раздает подарки с барского плеча, если входишь в его близкий круг.