ООО «РН-Аэро» по заправке воздушных судов в аэропортах РФ включает как собственные топливозаправочные комплексы в крупнейших российских аэропортах, так и топливозаправочные комплексы партнеров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не увидел Из минусов: Пришел на собеседование на должность главного сметчика.Собеседование проводила начальник отдела, которая задала 5 вопросов и посчитала, что они не правильны. Затем я проверил ответы 4 из 5 были правильны. Собеседование по времени составило 3 мин. Потом нач. встала , сказала, что все не правильно и ушла.Считаю там компитентных людей нет. Хотят взять на работу человека, который бы все за них и их родственников делал. Все высокомерные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Марго - это только начало, при знакомстве с другими руководителями, да с сотрудниками, вас постигнет жуткое разочарование. Эта компания имеет только громкое название. В отдел учета рассматривают кандидатов с высшим образованием и знанием бухучета и экономики, но при этом с утра до ночи вы будете «тупо» долбить информацию в примитивную базу учета данных, на современные программные продукты у них денег нет. Офис- «совок», да впрочем, как и вся компания. Работать в ней можно только, если у Вас есть хорошая «крыша» в Роснефти, тогда вы будете жить спокойно и в свое удовольствие. В противном случае на вас хамским образом будут валить работу пока у вас хватит сил. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Была на собеседовании в отдел коммерческого учета. На собеседовании присутствовала менеджер по персоналу девушка явно недалекая в этой сфере, так же начальник отдела (вроде адекватная девушка приятная хотя бы внешне) потом подошла руководитель ( нерусской национальности Эльмира или Эльвира не разобрала точно). Не понимаю по каким кретериям они подбирают людей. Начала с вопроса почему я выбрала бух учет а потом экономику, что лучше) я объяснила что больше в сфере бухгалтерии была, так она начала типа чем отличается бухгалтерия от экономики?! потом задавала вопросы по моим бывшим обязанностям, я отвечаю не договорив до конца она тут же перебивает, дерзит, всем видом показывает что я там никто а она все. После задала вопрос что такое бух учет? К чему я не поняла, я работаю 7 лет и институт закончила давно, на что я ей ответила это как то влияет на все остальное к чему такой вопрос я же не после института к вам пришла с идеальной теорией.На что она начала дальше дерзить типа а что своими словами никак? я сказала конечно но на лице опять недовольство и типа я чмо) все ей понятно потом она психанула собрала бумажки и сказала: вы мне не подходите вы не хотите развиваться! встала и выбежала просто) у менеджера по персоналу и другого руководителя просто отпала пачка) вообщем человек неадекватен совершенно это я заметила еще как только она вошла и видимо ищет чисто рабов которые не пикнут лишний раз. Ее скорее всего кто то посадил на эту должность, человек добившейся всего сам так себя никогда вести не будет. Неприятное собеседование, решила написать что бы люди знали какие там неадекваты работают с такими работать будет невозможно. Желаю всем адекватных собеседований и руководителей на них! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший комфортабельный офис в центре Москвы, недалеко от ст. Серпуховская. Из минусов: С улицы туда попасть крайне сложно!Руководитель отдела персонала (некая Маргарита Анатольевна, по-другому ее сотрудники называют Марга и тихо ненавидят) лицемерна "до костей", будет улыбаться Вам в лицо, а за глаза поливать). Даже если Вы туда на собеседование попадете по знакомству, то собеседования с ней Вам не избежать, а уж если она не захочет Вас брать, например, потому что уже знает, кого на эту должность возьмет, то Вам не поможет даже собеседование с руководителем отдела и положительное впечатление).