Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: можно прийти без опыта работы на бензовозе, обучиться, получить допог за счет организациисменный график по 12 часовзарплату выплачивают без задержек Из минусов: хотелось бы чтобы компенсировали оплату проезда до работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильно мизерная зарплата. Из минусов: Работала на АЗС закрытого типа( киоск).Рабочий день с 08 часов, но приехать надо раньше.В смене всего один кассир.Нескончаемый поток клиентов, всю смену на ногах, при всем этом ты должна принять бензовоз(одеть форму и конролировать слив бензина на резервуарном парке).Не важно, какая погода на улице снег, дождь или жара в 32-36 градусов, одевай комбинезон с курткой , каской и стой жди пока сольется (около часа).Бензовозы ниже планки...А принимать надо и начальству не интересно, что недовоз. Заплатят кассиры.После, прибегаешь и вносишь накладную в программу(если она не зависла).Каждые 30 минут необходимо протирать пол в туалете клиентов.Привозят сопутствующий товар, который необходимо принять, поставить на приход и выставить, приклеить ценники.Параллельно обслуживаем клиентов с улыбкой на лице , предлагаем акцию, впариваем кофе и стеклоочититель ( не продашь, купишь сам).К 16.00 ноги отделяются от тела, про обед только начинаем мечтать (а можем и обратно домой отнести).Рабочий день до 20.00,ждем.Пока сменный оператор делает замеры Н/П стоим на кассе до 21.00.С ночи так же остаемся за кассой до 09.00, а потом идем делать сменный отчет.Если не висит программа с ночи уходим часиков в 10,не забыв заполнить 23-25 журналов.Просроченный товар по магазину, нехватку топлива оплачиваем со своего кармана.Бензин в руки ни кто не берет.Камер очень много и во всех ракурсах.Но за его нехватку СБ не разбирается...Зачем,кассиры заплатят.А еще вместо отсутствующих заправщиков почистят снег, подметут территорию, помоют колонки, покрасят бордюры и оборудование и т.д.И не забыть про туалет и полы в зале.Выводы делайте сами.Вешают недостачи,переработка не оплачивается, куча грозных проверяющих.Охранника нет, в ночь сидишь один в чистом поле...Вредности убрали,цветами дышим.Форма б/у.Ушла и не жалею.Работать за троих и получать за одного. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество,ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан Из минусов: Группа независимых экспертов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего положительного сказать не могу. Из минусов: Отвратительная компания, не заботящаяся о своих работниках. Пришла работать на АЗК, а получилось работаю в Русском аппетите. За одну зарплату (кстати сказать мизерную), надо исполнять 3 должности: оператора-кассира, работник общепита и уборщицы. Едущие с отдыха, ведут себя с нами по хамски. Нет связи с банком-виноват кассир, нет туалетной бумаги- виноват кассир. В летний сезон, в связи с большой проходимостью, туалетной бумаги и моющих средств выделяют очень мало. Из-за этого возникает очень много претензий и жалоб. Кассиров за все лишают премий. С нас только спрашивают план,выручку. У конкурентов кассиру платят процент от выручки. Здесь этого нет. Кассиров не хватает, но на расширение штата у компании денег нет. За переработку не платят. 13 премии нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Роснефть - Супер Из минусов: Сайт "О работе" позиционирует себя как независимый - вранье !!!! А где отзывы о компании "Киберплат" и Банке Платина !!!??? Лицемеры.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильная з/п, премия на профессиональный праздник, отпуск, больничный, газовикам молоко, ну и ежегодная премия(типо 13я) хоть и весьма запоздалая! Из минусов: Если ты работаешь НА ТРАССЕ, ОСОБЕННО ЛЕТОМ, с клиентами напрямую, т.е. оператор, бармен, заправщик и т.д... ТО, ЛУЧШЕ НАЙДИ СЕБЕ ДРУГУЮ РАБОТУ!!!! Для "промеж "едущих" (особенно москвы) Вы быдло, на которое они считают нужным верещать просто по своему желанию (ибо пробки,,,и т.д.) по всякой непонятной ерунде, которая зачастую ,к примеру, не зависит вообще от персонала, а просто прописана в приказе и соответственно в должностных инструкциях! А ты просто "терпило", "человек для битья". Разрешите нам общаться с клиентом на доступном ему языке!!! и к видео съёмке добавьте звук!! тогда Вы хоть услышите, господа начальники, куда мир катится,, P.S. должностные обязанности оператора- уборка, приёмка и выкладка товара, отбор просрочки, ценники, приёмка топлива, отбор проб, ведение журналов.... Когда на кассе стоять??????? Всего 2 оператора.. Стоим у кассы по пол смены один, потом другой!!! А у клиента одно мнение: " СПИТЕ ДА??? ..ЖРАТЬ БУДЕТЕ ДОМА!!" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: единственный положительный отзыв - красивое здание роснефти! Из минусов: Запомните вы - все кто пишут про продукт нефтепереработки, заливайтесь и жрите его. Тут надо писать отзывы об условиях труда, о коллективе, об отношении начальства к подчиненным! Так вот я скажу что я верю всем простым людям которые прошли через эту компанию в качестве простых служащих, и доверие к этому работодателю как не было так и никогда не будет пока там работают такие руководители!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительное. только соц.пакет Из минусов: отношение к операторам ужасное, особенно у зам.генерального Миненко А.Д. Может накричать и обласкать матом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не нашел. Из минусов: Невероятная забюрократизированность - необходимость в огромном количестве заполнять различные отчеты, презентации, планы, готовить массу писем, в том числе бестолковых, реагировать на каждый чих-пых дурного, неорганизованного, дергающегося начальства, исполнять их рабочие прихоти. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Многие из них очень раздражительны, часто циничны, несдержанны, бестактны, хамоваты. Моральная атмосфера просто ужасна в некоторых отделах. Некоторые самодуры и самодурки проецируют свое раздражение на подчиненных, вымещая плохое настроение на них. Такое ощущение, что "Роснефть" и ее "дочки" - это тюремные, лагерные этапы. смотреть полностью...