Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: После работы в этой фирме на многое закрываешь глаза у других работодателей. Дает возможность осознать что есть плохо и что хорошо. Из минусов: Поражает до смешного глупая и трусливая неадекватность некоторых руководителей. Коллектив в основном - мерзкие жополизы с рабским менталитетом. Тотальный и унизительный надзор службы безопасности. Оклад специалиста раз в 8 меньше оклада руководителей и процентов на 20% ниже оклада специалистов в аналогичных предприятиях. Порядок формирования зарплаты в целом до работника не доводится. Отсутствие возможностей для творчества, формализм.P.S. Не хотел обидеть простых работяг, вышесказанное относится к административно-управленческому аппарату.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начинала работать при ЮКОСе. АЗК только строили, а мы (операторы) порядок наводили. Работали дружно и с энтузиазмом. Зарплата была приличная. ЭТО ВСЕ БЫЛО Из минусов: Зарплата маленькая, у операторов кассиров 11-13000р.Отношение ко всем со стороны управления хамское и пренебрежительное. Генеральный директор Головащенко И.Н. не воспитанный и не адекватный хам как и все его приближенные. Воруют не стесняясь, а простых работников как пешек кидают.Проверками давят и за 3коп. готовы всех уволить , как минимум, ПОЗОР!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень милые ублюдки. А коллектив работяг хороший. Из минусов: Перечислю основные минусы работы в "Роснефть- Ставрополье", работаем вдвоем в смене вместо троих, зарплата понизилась на 7 тыс. хотя оклад вырос на 860 р. ну как у всех ;-) и теперь составляет 14600. а у электрика который три раза в день выходит из бытовки 17500. работаем за лаборантов, косим , пилим, подметаем, таскаем. в общем рабы производства.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильность в 90х Из минусов: чесно не заработаеш НИЧЕГО,перейти в другую структуру нереально,т к нужно согласование с прежним управляющим, предприятие тянет среднее звено,кто повыше думают только о личной выгоде, процветает /крепостное рабство/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На первый взгляд на АЗС все чистенько, в отделе кадров дают писать заявление о приеме на работу в первый день обращения. Из минусов: Бред, бред, бред... Сразу после того, как я отработала водителем на Олимпийских играх в Сочи - 2014, пройдя перед этим множество проверок СБ через Оргкомитет и другие органы, я начала искать работу (так как Олимпиада - это временный проект). Увидела надоевшее объявление в интернете об огромном наборе персонала на АЗС "Роснефти" и обратилась туда. Позиционируют они себя, как заправки Олимпийского формата, что не мешает им обязывать персонал, который имеет дело с продуктами питания мыть туалеты (что запрещено между прочим СЭС). Мне сказали, что не допустят к стажировке, пока я не пройду проверку в СБ (улыбнуло, потому что от этих проверок я уже вся "свечусь") И что вы думаете? Прошел месяц - молчание. Звоню в ОК и спрашиваю,в чем причина, на что мне ответили , что СБ г. Краснодара мне дала ответ? Ну не бред? А как же я проходила проверку, работая на Олимпийских объектах, у меня даже штрафов ГИБДД неоплаченных нет. Может это и к лучшему - туалеты мыть не придется. Судя по отзывам в интернете - еще те скоты. Впечатление - аферисты с большой дороги, а не Роснефть. Позор России. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительные только менеджеры которые хоть как то пытаются удержать и взбодрить на работу Из минусов: куда смотрит начальство???работа на заправке по 1 человеку, требования завышенные за гроши которые они платят!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отличный кадровик Из минусов: Глупые и не умеющие руководить люди, а именно первый зам. генерального директора КАСЬЯНОВА МАРИНА ВАСИЛЬЕВНА!!!!!Она заслуживает особого обсуждения, это человек мало того что совсем далек от понятия управления организацией, она еще и думает что ей это эффективно удается. Бегает по офису как девочка и создает искусственный ажиотаж, мешая сотрудникам выполнять свои должностные обязанности. Наблюдал что когда она ушла в отпуск, то дела общества не только не ухудшились, а УЛУЧШИЛИСЬ!ГЛУПО МАРИНА ВАСИЛЬЕВНА ВЕСТИ СЕБЯ КАК ПРОДАВЕЦ МАГАЗИНА,вы работаете в аппарате управления, сотрудники и без вас будут выполнять свою работу, самое главное для вас понять как грамотно ставить задачи коллективу!!! Что касается ген директора ЗАВЬЯЛОВА С.К.- просьба к сотрудникам СБ НК "РОСНЕФТЬ" займитесь им, в обществе мало того что нарушается трудовое законодательство, и идет хищение средств, этот человек позволяет себе унижать матерной бранью подчиненных.В управлении ручек и бумаги не хватает, а замы директора, да и он сам на обед катаются на служебных машинах,больше всего жаль секретаря -она чтоб списать потраченные деньги на их гулянки в офисе, списывает их как на прием клиентов!КРАЙНИЙ РАЗ ОНИ ТАК ЗАГУЛЯЛИ , ЧТО ВСЯ ВЕРХУШКА НЕ ВЫШЛА НА РАБОТУ НА СЛ. ДЕНЬ!!!Все об этом знают но молчат и бояться.Мне нечего терять я не работаю в этой организации под громким названием ООО "РОСНЕФТЬ-НОВОСИБИРСКНЕФТЕПРОДУКТ" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ничего положительного нет Из минусов: Профсоюз каждый месяц берет с работников деньки,но ничего в замен не дает,я много лет проработала на Роснефти и кроме болячек ничего не нажила.Переработки не оплачивают зато выгоняют работать если некому выходить в смену,На больничный тоже не уйдешь работать некому,так же как и в отпуск,зарплата гроши документации масса,Операторы работают и продавцами и уборщиками и слесарями и малярами грузчиками ,плюс решаем проблемы с электроникой САМИ ,потому что чинить некому,а домой хочется после работы,в общем ужас,Зарплату хотя бы до 20000 поднимали бы что ли
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нету Из минусов: ужасная компания. никогда не видел такую жадную компанию, на всем экономят, все оборудование неисправно, как на пороховой бочке сидим, работаем не операторами, а разнорабочими (красим, косим, штукатурим и т.д. и т.п.) короче занимаемся всем что угодно, технология как говорится побоку. Работают одни сынки руководителей, перспектив 0. Издиваются над рабочими как могут.