Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соц.пакет. Своевременная выплата зарплаты. Из минусов: Очень низкая зарплата!!! Полное отсутствие каких либо перспектив на будущее. Наплевательское отношение больших начальников к своим подчиненным. О каких либо премиях можно вообще забыть. На день "25 летия компании" простым рабочим были подарены шоколадки размером 2 см. на 2 см. цена которым не больше 1 рубля, вот так компания ценит своих работников. Естественно для себя любимых все было организована по высшему разряду. В прошлом году было увеличение окладов, но как всегда это бывает, оклад подняли, а ежемесячную премию урезали. В итоге, вроде повышение зарплаты было, но никто этого не почувствовал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Знаете ли вы, что вашу пенсию переведут в Негосударственный Пенсионный фонд? И то, что потом расторгнуть договор вы не сможете? Вас это не смущает? А потом часть накопительной пенсии и прибавку к пенсии вы не получите. Не задумывались об этом? Так задумайтесь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив дружный, активный, нацеленный на результат Из минусов: Лицемерная компания. За 10 000 приходится терпеть истерики абонентов и издевательства руководства (причем даже не непосредственного), а за премию с сотрудника три шкуры снимут. Навязывают абонентам дополнительные услуги при обзвоне и даже не смотря на отказ подключают в наглую - сама общалась с операторами - знаю. Сотрудников прямым текстом просят делать фиктивные установки (конечно, без начислений для абонента). Потом какая-то непрофессиональная дама из операторской службы параноидальных шизофреников, которая о корпоративной этике слыхом не слышала, звонит абоненту и заикающимся голосом повелевает идти и писать на сотрудников претензии, сама начинает строить догадки, роет носом землю, чтобы найти негодного сотрудника и уничтожить его за то, что его "попросили" фиктивную установку создать. Кричат о выполнении планов, при этом технической возможности нет расширять аудиторию абонентов, а у тех абонентов, у которых услуга есть - она даже и не работает толком. Вкладывать не хотят в развитие, а деньги стригут с абонентов и за счет собственных сотрудников, сокращая штат, увеличивая нагрузку, промывая мозги и лишая премии. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет плюсов Из минусов: Работают одни скоты,часть работников алкоголики,не прошедший аттестацию,пьют прямо на работе на АТС 44,начальство в лице макуриной,гриценко,и маханькова все это покрываютБлядская контора
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Долго работал в Ростелекоме. Ушел из за личных обстоятельств. А так все понравилось. Подробнее уже тут написал - Из минусов: http://reviewscompanies.ru/330-rostelekom-krupneyshaya-telekommunikacionnaya-gruppa.html
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно ничё не делать. Вот сейчас водилы бастуют. Никто никуда не едет. Отдых. Нам хоть каке-то деньги платят и вовремя. А водителей каким-то Оглы продали и денег не платят вообще. Из минусов: Бардак крепчает. Тупизна высшего руководства поражает. А может не тупизна? ПРосто воруют. Зарплаты:Монтер 15 т.р.Инженер 20 т.р.Техничка 2 т.р.Дворник 1 т.р.Водитель 9 т.рСкорей бы сократили.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пожалуй положительное только то,что ЗП вовремя,то есть на поесть всегда найдется.Из коллектива остались(на всю станцию) 3 кабельщика и 2 монтера,,сократили большинство,монтеры занимаются всем-договора,сварка оптики,низкая скорость дсл и тд,ну и естественно заявки по основному профилю.на кроссе людей сократили,бывает часто,что при повреждении на станции,идешь сам и кроссируешь пару..народу то нет.все оставшиеся работают давно,друг друга знаем,идти в нашем небольшом городе некуда,тем более что ,если вам под 50. Из минусов: зарплата...индексации как небыло,так и нет..обещали платить за оптику,сварку,настройку роутеров и т,д,но,за месяц наваришь более 30,а зп выходит по 6 му разряду под 19т,премию сейчас не платят..короче позор такой компании,которая проводит тренинги о ценностях ростела,а по факту кладет на своих работников(за счет которых живет)большой и толстый
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив - одна большая семья.Зарплата, относильно средней по городу - нормальная.Режим работы, со времени появляется возможно самостоятельно выбрать график, 5/2, 2/2 из 2/2 с какого времени и работать, также же ночные и вечерние смены, на выбор. Из минусов: Людей в компании сплочает - ненависть к работе.За такую зарплату приходиться строго по стандартам работать, шаг в сторону - штраф, если умеете все делать во инструкции и свободы действий вам не нужно - идите работать в РТК.Много излучения от компьютеров и негативной энергии, у меня после полугода работы - обострились болезни нервов. Советую идти работать сюда, только если нервы - железные!