Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: люблю эту работу. Из минусов: чувсвую себя "тварью безликой". Нас дОют по полной, и аппетиты у НИХ не имеют границ. Профсоюз "лежит под управой". Заботы о работягах нет- расходный материал. З/П- мизер(по отношению к нагрузке). И махинации с финансами(по косвенным признакам). Забастовать бы всем работягам на недельку, запели бы пузаны б...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хороший коллектив, интересная работа, удобный график работы Из минусов: С тех пор, как ОАО "SZT" перешел в "Ростелеком", работать стало невыносимо. Низкая з.п., никаких материальных поощрений, премии перестали выдавать с 2010 года. Первобытное производство работ. Установку опор производим в ручную. Большой травматизм с летальным исходом. Никаких перспектив. Ставка растёт, а зарплата - нет. Качество услуг - полное говно. Если соблюдать правила охраны труда, то можно вообще не работать!!!!Постоянная текучка кадров - люди не могут работать в таких условиях! Пиар компании - зашкаливает. Только и слышно -"Ростелеком -генеральный спонсор Олимпиады, Детских оздоровительных лагерей", и т.д.! Почему же тогда "Ростелеком" не может позаботится не только о своей репутации, но и о своих работниках????? Мы ждем уже 3-й год поднятия зарплаты, но получаем одни обещания! В такой компании работать не хочется, но пока приходится, надежда еще есть на улучшение условий. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: платят зарплату во время Из минусов: зарплата полное дерьмо.деньги гребет только верховное начальство на простое итр глубоко насрать .что увольняются квалифицированные работники никого не волнует
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная выплата мизерной зарплаты.Ну и якобы соц пакет в виде медицинского полюса по которому что на бесплатный прием к врачу можно попасть , если отсидеть в многочасовой очереди. За лечение конечно придется заплатить...Могли бы в честь Олимпиады как то премировать хорошо работающих работников (я подчеркиваю РАБОТНИКОВ , а не руководителей или офисный крыс) билетами в Сочи . Конечно не на весь период, но хотя бы на открытие или закрытие Олимп. игр или посещением соревнований хотя бы в течении одного-двух дней, коль мы так сказать являемся Генеральным партнером этих игры . А то только грамоты раз в пятилетку дают. смотреть полностью... Из минусов: Их очень много и перечислены они в предыдущих комментариях. И скорее всего начальство читает эти высказывания, по крайней мере в штате должен быть человек который следит за этим.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: на данный момент их нет Из минусов: Как по-вашему, можно ли нормально жить, имея оклад 12800 ? Как показала практика, без кредитов (а это кабала, как ни крути) с такими "деньжищами" невозможно позволить себе даже самое простое: нормально одеваться + нормально питаться и оплачивать коммунальные расходы. И вот за такие деньги люди работают... В новом 2014 году до сих пор не перечислили ни копейки , хотя в трудовом договоре чётко прописаны даты выплат зарплаты. В апреле ожидается новое сокращение штата, что приведёт к увеличению нагрузки на каждого работника, но уж точно не к росту заработной платы. Выводы делайте сами. И да, что и как обстоит в управе, я не знаю. Речь идёт о кабельщиках и монтёрах - тех, чьими руками как раз и зарабатывается немалая часть денег Ростелекома. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата вовремя!!!!Одна радость!!!! Из минусов: Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.Вот сюжет!!!! Опа!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Выплата вовремя!!! Одна радость!!!! Из минусов: Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.Вот сюжет!!!! Опа!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Платят вовремя Из минусов: Отвратительная шаражкина контора!!!Не ходите туда работать,мало того ,что абоненты из вас выпьют всю кровь,так еще и руководство мозг вынесет корпоративными стандартами,как покрашены ногти и причесаны волосы за такую нищенскую з.п,бухгалтерия постоянно ошибается в начислениях премий и отпускных и им это сходит с рук безнаказанно.Для сотрудников нет никаких благ,ни медицинского страхования ни даже порой туалетной бумаги,простите за подробности!З.п не повышают и не собираются планы ставят невыполнимые.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: знаком с хорошими работниками, зарплата мало - им все мало, ноют, возраст 55-65 лет, руководители, а не президенты, отлично знают свое дело, и ответственно относятся за . . . , профессионалы, это точно!!! Из минусов: большинство технарей - недовольны, почему не знаю?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных вообще сторон нет. Из минусов: Полностью согласен с приведенными доводами! Этому дам,а этому не дам,поэтому коллектив в развал.Ремонт делают только под себя,под комерцию,денег девать некуда,а зарплата в -0 уходит.Сколько спецов сократили,а другие вынуждены уйти,не по собственному желанию,а из-за "хорошей жизни" в "супер" компании.