Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не вижу ни одного Из минусов: Полная задница-интересно договорную работу будут тоже вести дистанционные сервисы? Людей сокращают, на район с населением более 15 тысяч хотят оставить только 2 операторов. интересно, оставшиеся дома появляться будут? Ростелеком все больше становиться похож на рабовладельца!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начальство получает ого-го!Один блатняк! Очень восточная компания с феодальным уклоном , всеми силами пытаются сократить затраты на стадо на всем. Из минусов: Приходится платить хоть что-то
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив хороший! Из минусов: Беспредел полный!Зарплата низкая,(сколько платят так и работаем)!Начальство получает в несколько раз больше работяг,хотя сами бездари!Начальница приходит на работу с обеда только к 16:00 так как она жена директора ЦТ!!!Короче хана связи приходит, БЕЖАТЬ НАДО!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: с переходом Уралсвязьинформа в Ростелеком ниодной положительной стороны только минусы Из минусов: с такой зарплатой и отношением начальства к сотрудникам за бугром давно бы уже устроили забастовку,а у нас все бояться
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сейчас нет! Из минусов: Ни какого роста. Начальство сидит и боится за свои ж... Диплом купленный и горятся этим. Контора своих детей и родственников засовывают! А если у тебя красный диплом и заработан своим трудом- начали гнобить!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные отзывы будут тогда, когда руководители будут получать не бонусы, а по итогам работы и соразмерно с ростом оплаты подчиненных. Из минусов: Зарплата низкая. Увеличение зарплаты за последние годы (:-«)Каждый боится за свою «ж…». Средний возраст предпенсионный. Молодых НЕТ. Грузят по полной, хоз.работы за «бесплатно». Что держит? - Возраст. Скоро пенсия. Девидентная политика - отстой. Бонусы руководство определяет само себе.Связьинвест – отдельный разговор, как «крышевал» Ростелеком, так и продолжает.Короче …….(без комментариев)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМС который теперь отменили Из минусов: Начальство гнилое. Перспективы карьерного роста нет. Начальник не умеет общаться с работниками, орет матом, всяко унижает. Рядовых работников (монтеров, кабельщиков) вообще за людей не считают.Платят копейки (а ведь у нас самый сложный труд). Сидят в кабинетах жопы греют присваивают себе огромные премии, а нам никаких. Повышают только жополизов и своих родственников. Получил высшее образование до сих пор не могу повыситься. Говорят нет должностей, а они высвобождались знаю точно.Вобщем увольняюсь при первой же возможности! Не суитесь в эту организацию, не советую!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная кампания Из минусов: Первое и самое главное это отвратительное отношение руководства к подчиненным . Им важнее поучаствовать в различных корпоративных и частных мероприятиях ( водки попить) чем то как живет их подразделение . На хорошие должности берут родственников или друзей а так же детишек и родственников полезных им людей . Премирование и различные бонусы идут туда же . Есть уже почти целые отделы для которых самое главное что бы не кончился чай . Если вы вдруг окажетесь хорошим работником то на вас навесят всю работу и будут за нее спрашивать самым строжайшим образом при вашем возмущении будут вам это припоминать когда вы обратитесь к ним с каким то личным вопросом или просьбой. Зарплату не повышали уже 3 года ссылаясь на отсутствие средств . При объединении компаний сложилась совсем интересная ситуация при которой сотрудники занимающиеся одной и той же работой но работавшие ранее в разных компаниях получают зарплату в 2-3 раза отличающуюся . И при этом в связи с тем что все ключевые должности в ростелекоме заняли начальники ранее относящиеся к центртелекому то они заботяться только о тех сотрудниках кто ранее работал у них (премии и бонусы) а бывшим ростелекомовцам только работа и выговоры. В компании бюрократия и бардак . Люди работают скорее по привычке или предпенсионеры и то всех стараются выжить что бы поменьше сокращать . В общем итог : Прогнившая насквозь огромная машина которая скоро развалиться посреди дороги. Будущим сотрудникам : Если вы не родственник или детеныш полезного человека то раз 500 подумайте а надо ли вам у нас работать. Будущим клиентам : Раз 1000 подумайте надо ли вам работать с компанией которая относится к своим работникам как к неграм . Ведь те кто обеспечивает услуги соответственно относятся так к своей работе . И не удивляйтесь что при обращении к ним вы получите безразличие и кое как сделанную работу. смотреть полностью...