РПК Эльт - отзывы (3)
Информация о РПК Эльт
Производство мебели под марками elt и edel (кухни) http://www.elt.ru http://www.edel.ru/
Последние отзывы о РПК Эльт (3)Александр / 2013-09-07 14:40:24 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Зарплата хоть и невысокая, но выплачивается регулярно, т.к. это уже не производство кухонь, а торговый центр (мебельный цех теперь - гипермаркет "Окей".2. РПК ЭЛЬТ является компанией застройщиком торгового парка "Отрада". Каждые полчаса в "Отраду" ходит бесплатный автобус от м.Митино, так что добраться до работы можно без особых проблем. Из минусов: Текучка кадров страшная. За непродолжительное время работы в компании, сменилась дюжина сотрудников, в основном руководители отделов.Директор компании Щербак А.Н. - жулик крупного пошиба, подставит вас и глазом не моргнет, лишь бы не дай бог не получить втык от своего начальства. В расход идут в основном руководители отделов и подразделений. Так что, если вы руководитель и хотите потерять полгода - год, хотите ощутить постоянные издевательства и послушать дурацкие шуточки от директора, то добро пожаловать в ООО "РПК ЭЛЬТ"!
Честный пацык / 2011-09-27 16:38:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший, дружный коллектив Из минусов: задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...
Аноним / 2010-06-11 20:56:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Были обеды, но такие паршивые, зато бесплатные Из минусов: Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в день", как в советские времена "Пятилетку в 4 года". Для руководство даже руководители отделов и начальники цехов - мусор, а рядовые сотрудники (и НЕ ДАЙ ГОСБОДЬ - рабочий) - ресурс, как ДСП
